Что грозит за купленный больничный лист?

Подделка больничных: как мы покупали болячку

Что грозит за купленный больничный лист?

Торговля липовыми медсправками приобретает поистине промышленные масштабы. Если раньше их продавали лишь нечистые на руку медики, то сейчас развелось немало жуликов, готовых за определенную сумму «нарисовать» вам любой медицинский документ. Подобных объявлений полно в социальных сетях. За 150–200 грн предлагают прямо домой доставить справку для ГАИ, за 100 грн – справку для бассейна, а за 300 грн – за пару часов состряпать больничный.Мошенники: «За два года работы еще никто не жаловался!»Вбиваем в Google «купить больничный лист в Киеве», и поисковая система сразу выдает несколько сайтов, предоставляющих эту услугу. На первом же обещают сделать лист нетрудоспособности быстро и недорого: «С нашей помощью, Вы сможете быстро, и главное удобно получить мед. справку или нужный Вам документ. Его доставят в любое удобное для Вас время и место», и далее: «Все справки и больничные листы, приобретенные у нас, выданы непосредственно тем мед. учреждением, которое указано в документе, поэтому проходят всевозможные проверки. Мы лишь оказываем помощь в их получении, а не делаем их сами» (орфография и пунктуация оригинала). Заполняем необходимые поля (контактный телефон, фамилия, имя, отчество, место работы, дату начала болезни, ее окончания и выхода на работу) – и дело сделано. Высветилось окошко: «Регистрация прошла успешно. Ожидайте, с вами свяжутся». К слову, общение с дельцами ведется исключительно через интернет. На сайте – никаких адресов и номеров телефонов. Но ждать ответа долго не пришлось – перезвонили буквально через пару часов.– Вы заказывали больничный? – раздался в телефоне голос парня. – Да, но мне нужно срочно… – Сегодня к вечеру будет готов. – А он действительно будет таким как положено, с печатями, на фирменном бланке? Проблем на работе потом не возникнет? – За два года работы еще никто не жаловался. – Во сколько мне обойдется все это удовольствие?– 300 грн, и это уже с доставкой. У нас самые низкие цены, даже у врача в поликлинике дешевле не купите. Только просьба курьеру лишних вопросов не задавать, он не в курсе. А если возникнут проблемы, пишите, с вами свяжутся.Фирмачи на удивление оказались пунктуальными. Вечером перезвонил курьер, чтобы уточнить, куда доставить передачу. Больничный на первый взгляд выглядел, как настоящий: серия, номер на месте, три печати, водяные знаки на бланке…Отдел кадров: «Печати – липовые, бумага – грубая» На следующий день несем купленный листок нетрудоспособности в отдел кадров редакции.

– Паленый он, – сходу выдает специалист по персоналу и член комиссии соцстрахования Ольга Гаевская. – Во-первых, печати не мокрые, а будто бы отксеренные, во-вторых, заполнялся после того, как печати были поставлены: написано сверху по ним.

Видимо, пустых бланков с печатями наксерили, а потом вписывают в них необходимые данные. И в-третьих, бумага на фальшивом больничном более плотная, слегка шершавая, да и по формату отличается: настоящий на несколько миллиметров уже. Это все равно, что фальшивые деньги.

Бабуля в переходе возьмет не задумываясь, а вот продавцу в магазине их вряд ли удастся впарить. Я бы сразу засомневалась по поводу подлинности этого больничного и позвонила бы в поликлинику, где его выдали.

Уточнила бы, зарегистрирован ли у них лист нетрудоспобности под таким номером и серией на данную фамилию.

Как отличить фальшивый больничный

Печати: на подлиннике – «мокрые», на фальшивке – отксеренная копия

Бумага: на фальшивке – яркие водяные знаки, на подлиннике их можно увидеть только на просвет

Цвет бланка: на фальшивке – насыщенно-зеленый, на подлиннике – как бы выцветший

Поликлиника: «Подписавшийся» врач у нас никогда не работал»

Под видом работников отдела кадров звоним в поликлинику, в отдел по регистрации больничных. Специалист отдела прерывает нас, только услышав серию и номер.

– Вы уже третья звоните и называете именно эту серию и номер. У нас таких больничных листков никогда не выдавали, это кто-то подделывает. Прочитайте, что у вас на печати написано?

– Поликлиника №3, Киевский отдел охраны здоровья Днепровского района. – Вот– вот, а на нашей печати написано: «Управление здравоохранения при госадминистрациии г. Киева». – Но тут еще и печать врача стоит, – называю указанную на ней фамилию.

– Врач под такой фамилией у нас никогда не работал.

Выходит, фирмачи – даже не посредники, а самые настоящие жулики, которые Бог знает где штампуют эти фальшивки, и один звонок в поликлинику может вывести их на чистую воду. Но простаков у нас много: это ж надо – за два года такой очевидный обман не разоблачить!

Есть мнение

«Купив «липу», наркоман сможет работать в такси, а больной туберкулезом – в детском саду»

Андрей Иванцов, семейный врач:

– Фальшивые больничные – это еще не самое страшное, ничьей жизни и здоровью они не грозят. Страшнее, когда покупают санитарные книжки (а на них наибольший спрос), справки для ГАИ.

Представьте себе, что наркоман, купив справочку, получит права и пойдет работать таксистом, а больной туберкулезом купит санитарную книжку, с которой сможет устроиться в детский сад (два года назад у нянечки одного из одесских детских садов обнаружили открытая форма туберкулеза, хотя санитарная книжка у нее была в полном порядке. – Авт.

) Но самое печальное, что подобные действия медиков и шарлатанов остаются безнаказанными. Хотя, если бы провели парочку показательных процессов и кого-то посадили, может, остальные мошенники побоялись бы штамповать справки на заказ.

Официально

«Чтобы медики не торговали справками, им надо больше платить»

Владимир Загородний, замначальника Главного управления здравоохранения КГГА:

– Бороться с этим злом нужно не в одной поликлинике, а по всей стране.

И начинать с улучшения материального обеспечения медработников и системы здравоохранения в целом. Сейчас медики среди бюджетников по оплате труда на 29-м месте. Что касается санитарных книжек, то я бы не сгущал краски. Ну где вероятность, что даже пройдя медосмотр, завтра этот человек не заразится какой-то инфекцией?

Справочная «Газеты…»

За фальшивку – до 3 лет ареста

Как подсчитал Исследовательский центр рекрутингового интернет-портала SuperJob, 9% украинцев покупают больничные листы. По оценке правоохранительных органов, этот криминальный бизнес по доходности может сравниться с продажей наркотиков: затраты на изготовление документа пустяковые, а спрос всегда есть.

Хотя по закону за подобное можно схлопотать немалый срок. Например, тем, кто продает больничные через интернет, грозит 358 статья УК – «Подделка документов», и штраф в размере 70 необлагаемых налогом минимумов (чуть больше тысячи грн), либо арест от 6 месяцев до 3-х лет.

Такое же наказание ждет и того, кто купил поддельный документ.

Что касается покупки справки у врача, то это расценивается как дача взятки, а продажа справки – как получение взятки. В этом случае обе стороны попадают под уголовную ответственность и могут получить до 5 лет лишения свободы. По словам правоохранителей, пока ни одного врача за подобное не посадили.

Алена СВИРИДОВА, фото Владимира ПРОЦЕНКО

Источник: http://domik.ua/novosti/poddelka-bolnichnyx-kak-my-pokupali-bolyachku-n115838.html

Что грозит за представление поддельного больничного?

Что грозит за купленный больничный лист?

Бланк листка нетрудоспособности (больничный лист) является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе (ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 183 ТК РФ). Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя.

Чтобы отличить поддельный больничный лист от подлинного, нужно знать основные признаки подделки.

Признаки поддельного больничного листа

Поддельный больничный лист характеризуют следующие признаки:

1) отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ;

2) отсутствуют защитные волокна трех цветов: синего, розового и светло-зеленого. Синие волокна выделяются ярче, розовые и светло-зеленые слабее;

3) ячейки для заполнения больничного листа белого цвета. В подлинном больничном листе они должны иметь желтоватый оттенок;

4) качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка нетрудоспособности. Подлинные больничные листы изготавливаются на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежные купюры. Цвет подлинного больничного листа нежно-голубой и ни в коем случае не ярко-синий или ярко-зеленый. При этом в середине бланка цвет должен быть более светлый, чем по краям;

5) бланк заполнен шариковой ручкой или чернилами любого другого цвета помимо черного. Подлинный листок нетрудоспособности всегда заполняется черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой либо с применением печатающих устройств (п. 56 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н);

6) штрихкод в правом верхнем углу бланка листка нетрудоспособности отчетливо выделяется на его обратной стороне;

7) отсутствует микротекст «листок нетрудоспособности» под ячейкой «Подпись врача» и под местом для подписей руководителя и главного бухгалтера организации. Этот микротекст должен быть виден при увеличении;

8) неверно указано наименование или адрес медицинской организации. Выяснить, существует ли на самом деле медицинская организация, выдавшая больничный лист, можно на сайте Росздравнадзора;

9) отсутствуют две печати медицинской организации или использованы печати, не соответствующие наименованию медицинской организации;

10) имеют место грубые нарушения в разделе «Заполняется врачом медицинской организации». Например, не указан период лечения, отсутствуют Ф.И.О. врача или его идентификационный номер или используются Ф.И.О. врачей, не работающих в этой медицинской организации.

Последствия предоставления поддельного больничного

За предоставление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность.

1. Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул

Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п. 4 ч. 1 ст. 77, пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81, п. 3 ч. 1 ст. 192 ТК РФ). Однако для того, чтобы увольнение считалось законным, работодатель должен строго соблюдать порядок привлечения к дисциплинарной ответственности и сроки для применения взыскания (ст. 193 ТК РФ).

2. Материальная ответственность

Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму (ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы, однако сумма удержания не может превышать 20% от суммы, причитающейся вам при каждой последующей выплате заработной платы. Остаток задолженности может быть взыскан в судебной порядке.

Также могут быть взысканы иные убытки, понесенные работодателем (например, расходы на проведение экспертизы) (п. 4 ст. 10, ст. 15 ГК РФ).

3. Уголовная ответственность

Использование заведомо подложного больничного листа подпадает под состав преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ. За него предусмотрено одно из следующих наказаний:

  • штраф в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;
  • обязательные работы на срок до 480 часов;
  • исправительные работы на срок до двух лет;
  • арест на срок до шести месяцев.

Для установления и привлечения к ответственности виновного лица руководитель организации-работодателя или сотрудники ФСС РФ (в зависимости от того, кто обнаружил подделку) обращаются в органы внутренних дел. Сотрудники правоохранительных органов в рамках своих полномочий проверят и установят, кем, когда и при каких обстоятельствах был выдан поддельный листок нетрудоспособности.

Если вы подделали листок нетрудоспособности самостоятельно, то можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 327 УК РФ. В этом случае вам грозит одно из следующих наказаний:

  • ограничение свободы на срок до двух лет;
  • принудительные работы на срок до двух лет;
  • арест на срок до шести месяцев;
  • лишение свободы на срок до двух лет.

Кроме того, за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособия путем использования заведомо подложного документа, в соответствии с нормами ст. 159.2 УК РФ предусмотрено одно из следующих наказаний:

  • штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
  • обязательные работы на срок до 360 часов;
  • исправительные работы на срок до одного года;
  • ограничение свободы на срок до двух лет;
  • принудительные работы на срок до двух лет;
  • арест на срок до четырех месяцев.

Вместе с тем при определенных обстоятельствах суд может освободить от уголовной ответственности (ст. 76.2 УК РФ).

Источник: https://zakonius.ru/trud/chto-grozit-za-predstavlenie-poddelnogo-bolnichnogo

Цены на больничный:

  • 3-4 дня – 350 грн;
  • 5-6 дней — 400 грн;
  • до 8 дней — 450 грн.,
  • до 10 дней — 500 грн.

Цены на справки для студентов (форма 095)

  • 3 дня  — 200 грн,
  • от  5-ти до 10-ти дней — 250 грн.

“Помогут” и со справками о беременности – 400 грн.  И даже в бассейн – 130 грн.

На форумах, где люди получают рекомендации от других пользователей о том, как сделать больничный, можно увидеть, что запрос у “пациентов” возникает вовсе не из очереди к врачам, а из-за необходимости решить свои бытовые проблемы – у кого-то сессия, а работодатель не предоставляет отпуск, кому-то нужно съездить на свадьбу к подруге, а кому-то – сгонять на курорт.

Когда же специалисты правительственно-общественной инициативы Разом проти корупції позвонили по указанному телефону на одном из сайтов, то “умельцы” заверили их, что предоставлением всех документов занимаются реальные врачи непосредственно того медицинского учреждения, печати которого будут стоять на справке или больничном.

Мнения экспертов

То, что в украинских лечебных учреждениях сформированы целые сети по предоставлению услуг по подделке медицинских документов, нам подтвердил кандидат медицинских наук, председатель совета ОО Ассоциация медиков Революции Достоинства Андрей Гук:

– Это было и среди наших медицинских работников по стране. И с фирмами они сотрудничают. Всем известна цена на больничные, например, в Киеве. На 5 дней – это будет стоить около $ 15, в отдельных случаях аппетит врача достигает $ 20.

Такую услугу можно получить у врача общей практики, к которому вы прикреплены.

Чаще всего в качестве диагноза в таких больничных пишется обычное ОРВИ – пяти дней часто хватает, чтобы решить свои дела, а проверить, была ли у тебя вчера температура, ты уже выздоравливаешь – никто не проверит.

Все эти посредники – это тесное сотрудничество с амбулаторией. Выписать фальшивый больничный в больнице очень проблематично, потому что для этого надо пройти через приемное отделение, сдать анализы, завести историю болезни, и желательно ложиться в больницу, уже проблематично.

Поэтому в стационарных отделениях это почти исключение из правил, чтобы так делали больничный для рядовых граждан. По большому счету это – узаконенное распространенное мошенничество. И у меня большой вопрос, куда смотрит МВД.

Хотя поймать не фирму, а именно врача очень трудно, потому что в этой договоренности заинтересован сам пациент, и она происходит тет-а-тет за закрытыми дверями.

Соглашается с коллегой и заведующий приемным отделением Киевской городской клинической больницы № 3 Максим Ионов:

– Да, мошенничество все еще может иметь место в поликлиниках. Особенно, если этот больничный – до шести дней, когда расходы несет работодатель, а ответственность фактически один врач.

Потому что, если речь идет о продлении нетрудоспособности на больший срок, то тогда уже больничные будут выплачиваться из Фонда соцстраха, то есть, играть с этим будет сложнее.

Однако не исключаю, что за отдельное вознаграждение специалисты, так как все они являются работниками одного заведения, могут продлить срок действия больничного.

И за подделку документов и за взяточничество в Уголовном кодексе предусмотрено серьезное наказание.

Но, несмотря на расцвет незаконных “фирмочек”, которые специализируются на предоставлении больничных и других справок за деньги, на сегодня в украинском государственном реестре судебных решений не зафиксировано ни одного дела по этому вопросу! Но убытки из-за этого мошенничества несут работодатели и Фонд государственного страхования, то есть, фактически, мы, честные налогоплательщики.

Начиная с конца 2015 года, к сожалению, сложилась ситуация игнорирования со стороны правоохранительных органов обращений работодателей по поводу использования “фальсифицированных” листков нетрудоспособности, не зафиксировано ни одного уголовного внедрения по ст. 358 УК: подделка документов, печатей, штампов и бланков. Хотя использование заведомо поддельного документа наказывается штрафом до 50 необлагаемых минимумов доходов граждан, арестом до 6 месяцев или ограничением свободы на срок до 2 лет.

Как предотвратить возможность делать “бизнес” на этих листках

Как указано на сайте Фонда социального страхования, количество выданных и продленных листков нетрудоспособности лечебно-профилактическими учреждениями за 9 месяцев 2017 года в целом по Украине составляет 3880 639.

Из них на оплату за счет средств Фонда за этот период года поступило 2309206 листков нетрудоспособности .

То есть, примерно треть листков нетрудоспособности имеет срок до пяти дней и соответственно законодательства помощь по ним предоставляется за счет средств работодателя.

Зарубежный опыт ориентирует на предупреждение нарушений и злоупотреблений, следовательно, нужно изменить систему выдачи листка нетрудоспособности на более прозрачную, вывести ее из состояния тет-а-тет между врачом и” пациентом “.

По мнению специалистов, этим средством может стать Единый электронный реестр листков нетрудоспособности, над созданием которого начата работа экспертами  Разом проти корупції вместе с представителями Фонда социального страхования Украины, Министерства здравоохранения и Министерства социальной политики Украины.

– Для реального внедрения Единого электронного реестра нам необходимые нормативные основания и общественный сопровождение процесса реализации проекта, – объясняет координатор проекта Разом проти корупції Оксана Величко.

– Попытки перехода на электронные больничные были еще в 2011 году и немалая сумма средств уже была инвестирована и в программное обеспечение, и в оборудование, но реестр так и не был создан. К сожалению, программные продукты часто становились источником отмывания средств.

Чтобы этот раз электронные больничные были внедрены в реальность, эксперты  Разом проти корупції совместно с ФСС работают над разработкой положения этого больничного реестра, который должен быть утвержден постановлением Кабмина.

Также мы будем брать непосредственное участие в мониторинге всех технических вопросов, проведении тендера, выработке технического задания, тестировании и внедрении программного продукта.

О том, чем этот реестр будет полезным для граждан и работодателей, рассказала проектный менеджер Вместе против коррупции Олеся Ткачук:

– Те, кто оформлял больничный, знает, что иногда возникают задержки с выплатой средств по ним. Это касается, например, тех работников, которые работают в филиалах крупных компаний. Потому бумажный листок нетрудоспособности может достаточно долго доходить до управляющего офиса компании, из-за чего там несвоевременно начисляют деньги за текущий период работнику.

Еще хуже приходилось тем, кто сталкивался с длительной временной нетрудоспособностю, которая удостоверяется выдачей нескольких больничных.

С введением ЕЕРЛН больше не нужно будет привлекать родственников и тратить лишнее время на пересылку листков нетрудоспособности “в центральной бухгалтерии компании”, поскольку он уже будет доступен в базе данных и с момента закрытия по нему можно проводить расчет.

Существенные преимущества с введением реестра получат и работодатели и государство в лице Фонда социального страхования.

– Сейчас нашими специалистами проводятся проверки обоснованности выдачи и правильности оформления листков нетрудоспособности, как на запрос работодателя, так и во время проверок состояния организации экспертизы временной нетрудоспособности непосредственно в учреждениях здравоохранения, – объясняет начальник отдела экспертизы временной нетрудоспособности Фонда социального страхования Елена Елезова. – За год врачами Фонда социального страхования проверяется примерно 11% из всего количества оплаченных за счет средств Фонда листков нетрудоспособности и многие из них имеют определенные нарушения о порядке оформления и выдачи. По результатам таких проверок ежегодно в бюджет Фонда возвращается более чем 1500000 грн. и еще на сумму около миллиона грн предупреждаются неправомерные выплаты средств.

Преимущества ЕЕРЛН

Введение ЕЕРЛН обеспечит прозрачность информации для специалистов Фонда по срокам пребывания застрахованных лиц на листке нетрудоспособности, по лечащему врачу и учреждению здравоохранения, которым осуществлено выдачу листка нетрудоспособности. Регистрация позволит проводить мониторинг выдачи листков нетрудоспособности, как по заведению, так и непосредственно по врачам, имеющим право выдачи листков нетрудоспособности.

Наполнение ЕЕРЛН в режиме реального времени позволит осуществлять действенный контроль как только листок будет открыт, при наличии первичной медицинской документации, а не за прошедшее время. А за внесение врачом заведомо недостоверной информации по срокам выдачи, продления листка нетрудоспособности в ЕЕРЛН, он несет ответственность по ст. 366 Уголовного кодекса Украины.

Работодатель, получив информацию из реестра о временной нетрудоспособности своего сотрудника, сможет реализовать свое право по проверке соблюдения им назначенного врачом режима лечения. Эта функция возложена на комиссию по социальному страхованию, которая создается на предприятии. Она и принимает решение о предоставлении материального обеспечения по листкам нетрудоспособности.

Во время проверок страхователя оказывается до 15-17% листков нетрудоспособности, выдаваемых с нарушениями в оформлении.

При введении ЕЕРЛН, пока листок нетрудоспособности не будет оформлен надлежащим образом, он не будет принят в систему как подлежащий оплате.

Таким образом, работодатель снимает ответственность за предоставление материального обеспечения по листкам нетрудоспособности, оформленным с нарушениями.

Алена Медведева, “Разом проти корупції”.

Источник: https://fakty.com.ua/ru/ukraine/20180109-likarnyanyj-falshyvka-yak-pratsyuye-shahrajskyj-biznes-roztsinky-ta-shho-robyty/

Ответственность за поддельный больничный лист: что делать работодателю

Что грозит за купленный больничный лист?

Часто бывает, что недобросовестные сотрудники по месту своей работы предоставляют поддельные больничные листы. Они слепо верят, что никаких негативных последствий не будет. Но! Они забывают, а может, не знают о том, что законом РФ за подобные действия предусматривается три вида ответственности:

  • дисциплинарная;
  • материальная;
  • уголовная.
  • Все случаи, связанные с подделкой больничного листа, уникальны и индивидуальны.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу.
  • Позвонить:
    • ☎ Федеральный номер: 8 (800) 500-27-29 доб. 844

Что собой представляет лист нетрудоспособности?

Это документ, который выдается в лечебных учреждениях трудоустроенным людям как официальное доказательство их временной нетрудоспособности.

Если его не предоставить, то отсутствие на работе будет считаться прогулом. В 2011 году законодательством РФ была установлена форма, в соответствии с которой и оформляется документ.

Его заполнение имеет ряд важных особенностей, о них знают только медицинские работники.

Интересно! Каждый имеет возможность убедиться в подлинности больничного листа. Для этого нужно позвонить на горячую линию в ФСС и предоставить индивидуальный номер, указанный на бланке.

Согласно норм законодательства, по факту предоставления больничного работнику полагаются компенсационные выплаты.

Находится множество людей, желающих пропустить работу, но при этом сохранить свое место, плюс ко всему, получить выплаты. Вместе со спросом на услугу/товар, растет и предложение.

Являясь работодателем, вы просто обязаны знать, что нужно делать, если сотрудник принес поддельный документ.

Поводом усомниться в подлинности может быть необычный вид бланка или сомнительные обстоятельства отсутствия сотрудника, выдачи справки. Как минимум, вы можете направить запрос на адрес лечебного заведения, которым якобы был выдан больничный.

Что грозит тому, кто предоставил фальшивый документ?

Перед тем, как описать действия работодателя в связи с предоставлением поддельного больничного листа, не помешает разобраться в том, что грозит недобросовестному работнику? Современное законодательство предусматривает несколько видов ответственности — гражданско-правовую и уголовную. Если к вам в голову пришла идея подделать документ, откажитесь от нее.

Это деяние является уголовно наказуемым, а еще образует состав преступления согласно статье 327 УК РФ.

По закону злоумышленнику грозят принудительные работы, арест до полугода или лишение свободы сроком до двух лет.

Учтите, что наказание грозит не только тому, кто изготовил поддельный документ, но и тому, кто им воспользовался. По отношению к последнему может быть применен штраф, обязательные/исправительные работы, арест.

Важно! Обратиться в правоохранительные органы может работодатель, медицинское учреждение или федеральная служба социального страхования. Делать это нужно сразу же при обнаружении факта подделки. Чаще всего именно ФСС обнаруживает несоответствие, во время проверки документов перед осуществлением выплат.

Если работник предоставил поддельный больничный лист и по нему были осуществлены выплаты, то дополнительно виновному могут предъявить обвинение по части 2 статьи 159 УК РФ — мошенничество при получении выплат. По закону предусматривается штраф, обязательные/исправительные/принудительные работы или арест.

Работодателю на законных основаниях предоставляется право взыскать с нечестного подчиненного убытки, понесенные в результате выплат или другие расходы, например, на экспертизу. По большому счету, за прогул полагается увольнение сотрудника. К этой мере вы как начальник можете прибегнуть по желанию.

Признаки ненастоящего больничного листа

29.06.2011 года вступил в силу приказ Минздравсоцразвития о порядке выдачи документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан. В нем четко указано, какими медицинскими учреждениями представляются справки, какой категории застрахованных людей, в каком порядке оформляются.

Чтобы распознать подделку, вы должны знать, что она может быть абсолютной или частичной. В первом случае характерным является отсутствие водяных знаков на бланке, другое качество бумаги. Печати, линии штриховки, все это отличается от оригинала. Во втором случае может быть указано:

  • название несуществующего лечебного заведения;
  • учреждение, не имеющее право выдавать больничные, а также не владеющие лицензией Минздрава на проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
  • имя врача, который в действительности не работает.

На бланке также может отсутствовать или указан несуществующий номер листка. Не нормальным является наличие следов исправлений, подтирок.

Бывает и так, что внешне бланк идеален, но при проверке выясняется, что фамилия больного, период/дата выдачи или диагноз не совпадают с данными, имеющимися в документации лечебного учреждения.

Со стороны ФСС выплаты могут быть не осуществлены по причине неправильного заполнения бланка. Ошибкой этот факт признается лишь после подтверждения подлинности документа.

Последствия нечестности работника для работодателя

Оказывается, за поддельный документ наказание могут понести не только те, кто его предоставил, но и тот, кто принял. Например, если при проверке ФСС обнаружил признаки подделки, то средства, выплаченные организацией, не возмещаются компании.

Но! Если выплаты по фальшивой справке были осуществлены, то работник, получивший денежные средства незаконным путем, должен их вернуть. В противном случае они будут вычтены из его заработной платы.

Бывает так, что недобросовестный сотрудник успевает на момент обнаружения обмана уволиться, тогда работодателю придется выплачивать денежные средства Фонду соцстраха. В некоторых ситуациях государственной службе приходится взыскать долг в судебном порядке.

Обычно несостыковки обнаруживаются во время регулярных проверок, тогда для обманщика наступают не совсем приятные времена.

Что по закону должен сделать работодатель?

В 2006 году был принят законопроект об обязательном социальном страховании, согласно которому больничные листы предоставляются работниками не позднее 6 месяцев со дня признания восстановления работоспособности.

В зависимости от установленных внутренних порядков на предприятии документ, подтверждающий факт нетрудоспособности, предоставляется в кадры или бухгалтерию. Там с максимальной внимательностью официальная бумага проверяется на подлинность.

Уполномоченные работники оценивают, насколько бланк соответствует установленному образцу, не имеет ли он подтирок, исправлений и травления.

Действия работодателя при получении поддельного больничного листа:

  • он предупреждает работника о том, что факт обмана был выявлен и предоставленный им документ оценен как поддельный;
  • начинается служебная проверка, допускается возможность обращения в прокуратуру.

Работодатель может ограничиться увольнением за прогулы, а также использовать другие варианты взыскания. Серьезным наказанием является прямое обращение в прокуратуру с целью возбуждения уголовного дела.

Если вы столкнулись с подобной ситуацией, лучше сразу обратиться к адвокату. Он подскажет, как действовать в сложившейся ситуации, но принимать окончательное решение по поводу того, как поступить с работником, принимаете вы.

Источник: https://lawyer-expert.ru/fraudulent/poddelnyj-bolnichnyj-list/

Какая ответственность за поддельный больничный лист по законодательству РФ

Что грозит за купленный больничный лист?

Поддельный больничный лист представляется отличным средством оправдать длительное отсутствие на рабочем месте, получив еще и выплату по временной нетрудоспособности. Реальность совершенно иная – подделка документа легко распознается и работнику грозит наказание вплоть до уголовного. Выясним, какую ответственность влечет подделка больничного листа и использование подложного документа.

Как распознается подделка

Больничный лист является официальным документом, который оформляется в медицинском учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника.

Данный документ также служит основанием для начисления и выплаты лицу пособия по временной нетрудоспособности.
Подложные больничные листы используются не столько для получения этих денег, сколько для оправдания отсутствия на работе. Но именно страховщик, осуществляющий денежные выплаты – Фонд социального страхования – чаще всего выявляет подлог.

Важно: каждому бланку больничного листа присваивается индивидуальный номер. Работодателю или иному лицу не составляет труда обратиться в территориальное подразделение ФСС либо на его горячую линию и по номеру проверить подлинность бланка.

Существует около десятка других признаков, по которым определяется подделка. Если работодатель не всегда проверяет подлинность больничных, то сотрудники ФСС обязаны это делать. Выявив подлог, они ставят в известность работодателя.

Чем грозит поддельный больничный лист

Работодатель вправе привлечь работника, воспользовавшегося фиктивным больничным листом, к дисциплинарной ответственности согласно ст. 192 ТК РФ и/или к материальной ответственности, предусмотренной ст. 238 ТК.

Поддельный больничный лист влечет уголовную ответственность, если о нем заявлено в органы внутренних дел.

Обратите внимание: согласно ст. 150 УПК РФ уголовные дела о преступлениях, под состав которых подпадают махинации с больничным, расследуются в форме дознания.

Сообщить о подделке (изготовлении) документа и/либо использовании заведомо подложного документа в полицию, которая проводит дознание, способны:

  • должностные лица ФСС;
  • работодатель;
  • врач или другой медработник;
  • иное лицо, узнавшее о фиктивном больничном листе.

Подделка больничного не относится к преступлениям, несообщение о которых подпадает под ст. 205.6 УК РФ. Так что упомянутые лица не обязаны обращаться в правоохранительные органы, но рассчитывать на их пассивность не стоит.

Дисциплинарная ответственность

Если работник предоставил подложный документ в качестве подтверждения длительного отсутствия по уважительной причине, работодатель вправе (но не обязан) привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул.

Меры дисциплинарного воздействия предусмотрены трудовым законодательством разные – от выговора и лишения премии вплоть до увольнения по ст. 81 ТК РФ.

Чтобы уволить работника строго по закону, работодателю следует:

  • соблюсти сроки для наложения взыскания;
  • правильно оформить прогул.

Становится все больше желающих получить выплаты по больничному листу. И в интернете часто встречаются предложения о продаже больничных листов. Важно знать, что факт подделки листа нетрудоспособности может быть выявлен на любой стадии: от его изготовления, сбыта до самого использования.

Материальная ответственность за поддельный больничный лист состоит в возмещении работником, неправомерно получившим выплаты, прямого действительного ущерба.

Согласно ч. 4 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель вправе потребовать вернуть ему сумму пособия по временной нетрудоспособности, выплаченную работнику.

Закон предусматривает в случае отказа удержание денежных средств из заработной платы работника. Разрешается удерживать 20% от каждой суммы месячного заработка лица.

Работодатель также вправе:

  • взыскать полную или оставшуюся сумму прямого действительного ущерба в судебном порядке;
  • взыскать с работника другие убытки, связанные с фиктивным больничным (согласно п. 4 ст. 10 и ст. 15 ГК РФ).

Смотрите в видео как отличить поддельный лист от настоящего

Уголовная ответственность

Любопытная информация

Вариант мошенничества с больничными листами случается, когда мед.работники выдают подлинные больничные листы за оговоренное вознаграждение. Доказать незаконность данного нарушения проблематично, так как оно взаимовыгодно. В качестве варианта для борьбы с подобными правонарушениями может быть введение электронных больничных листов.

Если работник изготовил подложный документ самостоятельно, ему грозит ответственность за подделку больничного листа по ч.1 ст. 327 УК РФ, которой предусмотрены варианты наказания:

  • ограничение свободы до 2 лет;
  • до 2 лет принудительных работ;
  • до 6 месяцев ареста;
  • до 2 лет лишения свободы.

Использование фиктивного больничного листа – деяние с составом преступления, за которое согласно ч.3 ст. 327 УК грозит:

  • штраф до 80 тыс. руб. либо в размере дохода гражданина за период до 6 месяцев;
  • до 480 часов обязательных работ;
  • до 2 лет исправительных работ;
  • до 6 месяцев ареста.

Получение денежных выплат на основании заведомо фальшивого документа – преступное деяние, согласно ст. 159.2 УК сулящее:

  • штраф до 120 тыс. руб. или в размере дохода гражданина за период до 1 года;
  • до 360 часов обязательных работ;
  • до 1 года исправительных работ;
  • до 2 лет ограничения свободы;
  • до 2 лет принудительных работ;
  • до 4 месяцев ареста.

Обратите внимание: лицо, против которого возбуждено дело по ч.3 ст. 327 УК, вправе рассчитывать на освобождение от уголовной ответственности, предусмотренное ст.ст. 28 и 75 УК – за деятельным раскаянием.

Источник: https://otdelkadrov.online/6033-raspoznanie-otvetstvennost-za-poddelku-bolnichnogo-lista

Юрист ответит
Добавить комментарий