Действителен ли диплом, полученный в Киргизии, на территории РФ?

Как признать зарубежный диплом в России – МК

Действителен ли диплом, полученный в Киргизии, на территории РФ?

Труднее всего приходится медикам

— Насколько сложна у нас процедура признания зарубежных документов об образовании?

— Если документ подлинный, соответствует всем требованиям российского законодательства, правильно легализован и переведен на русский язык, а данный уровень образования и специальность имеют аналоги в нашей стране, все достаточно просто. Заявка подается в Главэкспертцентр, через наш портал или портал госуслуг, а продолжительность процедуры зависит от документа об образовании и международных соглашений в сфере признания.

— А какие бывают варианты?

— Их три.

Первый самый простой: если документ об образовании выдан в одной из 70 стран, заключивших с нами межгосударственное соглашение о взаимном признании дипломов, процедура максимально упрощена и предусматривает проверку подлинности документа и наличия национальной лицензии и аккредитации у выдавшей его организации.

Мы даем информационное письмо, и человек идет работать или учиться. Второй вариант: автоматическое признание дипломов ведущих университетов мира. В их ежегодно утверждаемый перечень включаются вузы, одновременно входящие в топ-300 позиций трех ведущих мировых рейтингов (на сегодняшний день их более 200).

В этом случае мы подтверждаем и дипломы о высшем образовании, и ученые степени. Ну а для документов об образовании, не входящих ни в одну из этих двух групп, предусмотрен третий путь — признание на основе экспертизы.

Тут требуются особые знания экспертов, при этом самая тщательная экспертиза проводится для признания профессий, связанных с человеком и его безопасностью, — медиков, педагогов, летчиков. Так, медицинские работники после нашего признания обращаются в Росздравнадзор для получения профессионального допуска, летчики — в Росавиацию, где, как и в Росздравнадзоре, им надо сдать профэкзамены для получения допуска к полетам.

— Сколько времени занимает подтверждение?

— В первом и во втором случае — максимум неделя, хотя срок по регламенту — 45 дней. Правда, если в документах есть неясности, мы делаем запрос, и тогда срок продлевается до 90 дней. Но обычно этого не требуется, так что речь идет о нескольких днях. Признание через экспертизу — дольше. Но если документы в порядке, это не более 30 дней.

Времена, когда люди годами ждали признания, миновали! Россия является участником так называемой Лиссабонской конвенции, определяющей подходы к признанию иностранного образования, которую подписали 57 стран.

В соответствии с ней мы получили статус Национального информационного центра по решению Правительства России, став частью единой европейской сети таких национальных центров — ЕНИК-НАРИК.

— Сколько стоит признание диплома в Главэкспертцентре?

— Два первых пути — абсолютно бесплатные. Если же потребовалась экспертиза, то уплачивается госпошлина. С 2015 года она составляет 6,5 тыс. руб.

— Почему же Интернет забит предложениями частных фирма предоставить те же услуги за деньги? Это что, мошенники?

— Отчасти это остаточные явления негативного ореола, когда признание было долгим и сложным. Теперь механизм работает как часы: все отлажено, быстро и зачастую бесплатно, как, скажем, документ об отсутствии необходимости нострификации, который мы делаем за несколько дней. Частник же просит за его оформление 15 тыс. руб.

и два месяца! Свою работу, может, он и сделает, но возьмет с клиента за посредническую деятельность, а за информацией все равно придет к нам. А бывает и хуже. В прошлом году, например, к нам обратилось посольство Малайзии в связи с потерей посредником оригинала документов клиента.

Это огромная проблема для заявителя, ведь в ряде стран дубликаты документов об образовании получают годами, а в некоторых, как, скажем, в Турции, дубликатов не выдают вообще — только справки об утере! Так что лучше не рисковать.

Не платите лишних денег и не бойтесь процедуры! Тем более что по всем вопросам можно проконсультироваться у нас по телефону или онлайн — только за 2015 год мы оказали 52 тысячи консультаций!

— Нострификация, как я поняла, — это признание зарубежного диплома в нашей стране. А в чем разница между признанием, легализацией и подтверждением документов об образовании?

— Легализация — это подтверждение подлинности диплома в стране, где он был выдан, это консульское заверение подлинности документа. Либо упрощенный вариант — проставление специального штампа–апостиля. Например, российские документы об образовании заверяют апостилем органы управления образованием регионов.

Возможен и полный отказ от легализации: например, для стран СНГ ее отменяет Минская конвенция. Что же касается признания диплома, то его цель — определить уровень образования заявителя и права, которые этот уровень дает в другой стране: продолжение обучения или профессиональные права.

При этом в России диплом признается, лишь если у нас есть аналог специальности, по которой учился заявитель. К примеру, Рособрнадзор не может признать диплом по направлению подготовки «исламский шариат».

Часто обращаются с дипломами, связанными с религиозной подготовкой, или, скажем, в России не предусмотрено заочное медицинское образование…

— Неужто есть страны, где медиков учат заочно?!

— Есть. Например, в США — по дистанционной форме обучения.

— Надеюсь, на работу мы врачей с такими заграндипломами не берем?

— Нет. Самое сложное признание — медицинских специальностей, потому что системы подготовки врачей кардинально отличаются в разных странах. У нас тоже оправданный жесткий подход. Например, к нам приезжают бакалавры медицины с 4-летним сроком обучения.

По нашим стандартам врач учится 6 лет и затем поступает в ординатуру (интернатуру). Поэтому бакалавра медицины мы не можем признать на уровне высшего образования, но предлагаем альтернативное признание: фельдшер, сестринское дело либо продолжение обучения в нашем медицинском вузе.

По крайней мере, стараемся предложить человеку вариант решения.

— По каким еще причинам вы отказываете в признании дипломов?

— Например, если есть разночтения в датах и номерах между дипломом о высшем образовании и вкладышем с перечнем сданных предметов, любые помарки, исправления, неточности. В этих вопросах надо быть предельно внимательными: такой документ может быть фальшивым.

— А были уже фальшивые дипломы в этом году?

— А как же! Особенно этим грешат страны СНГ: рисуют, клеят, вырезают — стараются вовсю…

— А политика в вопросы признания дипломов вмешивается? Особенно сейчас, в разгар международного политического кризиса и санкций?

— Удивительно, но гуманитарное сотрудничество, образование — самое устойчивое. В нашей сфере — настоящий прорыв: в 2015 году, в самый разгар кризиса, можно говорить о четырех новых межгосударственных соглашениях.

С Францией подписано соглашение о взаимном признании дипломов и ученых степеней; вступило в силу соглашение с Сербией от 2013 года; парламент Италии ратифицировал соглашение от 2009 года; на очереди — подписание согласованного соглашения с Кипром.

Это значит, что в России граждан этих стран, а у них — россиян будут брать на работу и учебу без излишних процедур и экспертиз.

— Сколько дипломов вы признаете в год?

— В 2014 году было признано более 12,8 тысячи (4675 документов о среднем образовании, 3992 — о среднем профессиональном и 4173 — о высшем). В 2015-м их было уже более 14,8 тысячи (5108 — о среднем, 4522 — о среднем профессиональном и 5234 — о высшем). И на первом месте — более трети всех, кто едет работать в Россию, — медицинские работники.

— Почему? Что нам, своих не хватает, что ли?

— Наверное, не хватает. Зайдите в обычную московскую поликлинику — и вы увидите интернациональный медицинский коллектив.

Много приехало врачей с украинским дипломами в 2014–2015 годах, с хорошим опытом работы, бежавших от войны: Рособрнадзор даже заключил отдельное соглашение с Росздравнадзором для оптимизации процедуры.

Граждан СНГ привлекают у нас гарантированные сравнительно высокие зарплаты и востребованность: врачи-специалисты, педиатры, фельдшеры и медсестры в сельских районах, в первичном звене требуются всегда.

— По какой стране у ваших экспертов больше всего работы?

— По Узбекистану: в 2014 и в 2015 гг. треть всех поступивших заявлений — более 5 тыс. — поступила именно оттуда.

Оно и понятно: эта страна — единственная в СНГ, с которой у нас нет соглашения о признании документов об образовании. Но въездной поток абитуриентов и специалистов это не сдерживает. На втором месте — Украина.

Достаточно много заявок из Великобритании и США — как правило, от наших соотечественников, которые там учились в школах или вузах.

— Не думаете начать подтверждение сертификатов дополнительного образования? Обучение через всю жизнь сейчас — главный мировой тренд!

— Не только думаем, а в 2014 году уже выдали первые такие свидетельства. Проблема лишь в том, что зарубежные трудно сопоставлять с отечественными. Но там, где есть федеральные государственные требования, как, скажем, в допобразовании по психологии, экономике и управлению, мы их выдаем.

Источник: https://www.mk.ru/social/2016/06/06/kak-priznat-zarubezhnyy-diplom-v-rossii.html

«Добро пожаловать в Россию!» или как работает программа по добровольному переселению

Действителен ли диплом, полученный в Киргизии, на территории РФ?

24 октября 2018 года, в Оше состоялся «круглый стол» о реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению российских соотечественников в Российскую Федерацию, организованный Ошским областным общественным объединением «Содружество» при поддержке Посольства Российской Федерации в Кыргызской Республике.

Запущенная с 2007 года, эта программа является одним из приоритетных направлений совершенствования российской миграционной политики.

По данным Фонда поддержки и защиты прав соотечественников, за годы работы программы около 800 тысяч человек переехали в Россию.

С каждым годом растет количество переселенцев из Кыргызстана, об этом рассказала Наталья Николаевна Полякова, ведущий специалист-эксперт Представительства МВД РФ в Кыргызстане.

Большая страна

Она особо отметила, что переселенцев принимают в 70-ти российских регионах, из них в 16-ти принимают только по вакансиям, также из общего числа в 10-ти приоритетных регионах выплачивают подъемные средства в размере 240 тысяч рублей, а членам семьи по 120 тысяч.

Приоритетные регионы: Республика Бурятия, Забайкальский край, Камчатский край, Приморский край, Хабаровский край, Амурская область, Иркутская область, Магаданская область, Сахалинская область и Еврейская автономная область. Россия нуждается в рабочих кадрах во многих регионах, но суровый климат отпугивает многих потенциальных заявителей.

Поэтому эти регионы создают подпрограммы поддержки, чем стимулируют переселенцев.

По наблюдениям Поляковой, кыргызстанцы заинтересованы в переселении в Сахалинскую область, на Камчатку, в Новосибирскую и Калининградскую области. Последняя область привлекает многих, 9 из 10 заявлений получили отказы, регион переполнен.

Очень часто на подобных мероприятиях участники озвучивают желание перебраться в Краснодарский край, где хороший климат, море и прочие условия. При этом желающие хотят участвовать в программе переселения.

Ответ предсказуем: «Желающих много, этот край принимает только по вакансиям». Полякова привела пример, что даже по вакансиям получить одобрение заявки непросто, из 10 заявлений согласовали только 3.

Сейчас регионы сами выставляют свои приоритеты.

Зачем России нужны переселенцы? Это решение кадровой нехватки, содействие улучшению демографических показателей ряда регионов, так как среди традиционных семей стран Центральной Азии есть многодетные.

Во всех остальных регионах участникам госпрограммы выплачивается 20 тысяч и 10 тысяч членам семьи.

Стоит добавить, что подъемные выплачиваются не сразу, а частями через 1,5 года, чтобы стимулировать переселенца остаться в регионе согласно соглашению, в котором оговорено его обязательное пребывание в регионе в течение трех лет.

В это период региональная власть оказывает ему поддержку согласно внутренним подпрограммам, в частности, в приоритетных регионах на протяжении полугода предусмотрена оплата 70 тысяч на съем жилья согласно договору между съемщиком и арендодателем. 

Переселенцам оплачиваются транспортные расходы, расходы на перемещение имущества.

Одним из привлекательных моментов участия в программе переселения является ускоренный упрощенный порядок получения гражданства. «Наши государственные программы рассчитаны на соотечественников, которые приезжают в Российскую Федерацию и могут получить российское гражданство в упрощенном виде за 7-8 месяцев», – подчеркнула Полякова.

Все по порядку

Эксперты рекомендуют заранее изучить информацию о программе переселения, выбрать подходящий регион, побольше узнать о имеющихся подпрограммах поддержки, связаться с потенциальными работодателями, обдумать вопрос проживания и регистрации.

Нужно понимать, сможет ли переселенец на первое время осилить прожиточный минимум. Конечно, хорошо было бы, если в этом регионе у потенциального участника есть друзья, родственники. Также рекомендуется совершить ознакомительную поездку и узнать все детали места переселения.

Только потом следует принимать решение.

«Не бойтесь принимать это решение!», – подбодрила Полякова участников встречи. Регионы заинтересованы в учителях, врачах и рабочих специалистах. Дипломы Кыргызстана, как правило, действительны на территории России, лишь дипломы медиков требуют подтверждения.

Нужно собрать документы о вашем трудовом опыте, это может быть трудовая книжка, патенты, справки с места работы.

Нужно помнить о возрастном ограничении для участия в программе: 55 для женщин, 60 лет для мужчин.

Заявление на участие в программе переселения рассматривается 60 рабочих дней. После того, как регион согласует участника, выдается свидетельство участника госпрограммы, рассчитанное на 3 года.

Человек может успеть решить все свои вопросы, находясь в Кыргызстане, и выехать на территорию России.

В связи с этим участник может подать документы на РВП — разрешение на временное пребывание, находясь в Кыргызстане через Российское Посольство в Бишкеке, либо уже по приезду в Россию.

Полякова напомнила, что при подаче документов на получение РВП в России заявитель пишет отказ от кыргызстанского гражданства.

Есть примеры, когда граждане Кыргызстана являются трудовыми мигрантами в России, становятся участниками программы переселения, для чего они на несколько дней возвращаются в Кыргызстан для подачи документов, так как они предоставляются лично заявителем в Представительство МВД России в КР. Подача документов в электронном виде не предусмотрена, отметила эксперт Полякова.

При подаче документов в Бишкекском представительстве МВД участников из регионов принимают без очереди.

Если количество желающих подать документы в программу переселения станет значительным, Представительство МВД РФ готово организовать встречу в Оше при содействии местных общественных организаций, но вопрос об открытии представительства не стоит.

Несколько раз было озвучено, что сейчас любой вопрос о программе можно задать по телефонам, указанным на сайтах, что прошло время, когда сотрудники ведомств не отвечали на звонки или проявляли некомпетентность. Нужно проявлять активность, инициативу и использовать все способы получения информации.

Когда человек приезжает в регион, он встает на учет в Управлении по вопросам миграции, о чем ставится отметка в свидетельстве.

Затем в течение 7 дней он должен зарегистрироваться по месту жительства, либо по месту пребывания и подать документы на РВП.

Если документы на РВП были поданы из Кыргызстана, то в его загранпаспорт ставится соответствующий штамп. И сразу на следующий день он может подать пакет документов на гражданство.

РВП рассматривается тоже 60 рабочих дней, а заявление на вступление в гражданство — 90. Через 7-8 месяцев он получает российское гражданство.

Все необходимые документы размещены на сайте Посольства Российской Федерации в Кыргызской Республике: информация о госпрограмме, РВП, бланки и образцы для заполнения.

«Стоит особо отметить, что медицинские справки, необходимые для сдачи документов на РВП, необходимо собрать только в региональных медицинских учреждениях, например, в Бишкеке согласно установленным образцам.

Справки с других поликлиник или больниц мы не принимаем», – пояснила Полякова.

Представительство МВД РФ в КР работает с понедельника по пятницу, прием документов осуществляется до 17.00, в пятницу до 12.00. Документы на РВП рассматриваются в понедельник и среду. Заявителю назначается дата встречи, ему следует оплатить консульский сбор в размере 18 долларов на человека. После всех процедур пакет документов отправляется в Россию.

Когда прибывшие в Россию жалуются на сложности с устройством детей в детские сады и школы, нужно выяснить, является ли эта семья участником программы переселения.

«У участников программы переселения нет проблем с детскими садами и школами. Для этнических кыргызов есть там курсы для повышения знаний русского языка.

Когда вы получаете РВП, вы вправе зарегистрировать и подать заявку на детский сад», – добавила Наталья Полякова.

В программе переселения, как правило, участвуют всей семьей. Но нужно помнить, что нельзя вписывать в участие в программу тех родственников, которые ранее самостоятельно уже уехали в Россию.

Причины отказов

Как сообщалось ранее, согласно соглашению переселенец обязан прожить в регионе не менее трех лет. Дальнейшую судьбу переселенцев отслеживают местные власти, стараясь и в дальнейшем помогать им через разные программы.

Отказы от участия в программе случаются. Если семья получила согласование о переселении, но не может выехать из Кыргызстана по разным причинам, то свидетельство становится недействительным и семья выходит из программы. Причинами могут быть наличие престарелых родителей, обучение детей в школе и т. д.

Другая причина вывода участника из программы в том, что если после переселения человек выехал за границу России больше, чем на полгода, то местное управление по миграции может аннулировать его РВП.

Что касается выбора региона, то раньше участник мог многократно подавать заявки, но после ряда изменений в законодательстве, количество попыток сократилось до двух. То есть, если в первый раз заявитель получил согласие на участие в программе в выбранном им регионе, но потом по разным причинам отказался, то он может подать заявку в другой регион только один раз.

Если по истечении 60 дней рассмотрения заявления гражданину отказали в согласовании региона, то он может сразу же подать заявку в другой регион или через полгода снова в этот.

Причины отказа бывают разные, например, отсутствие постоянной работы за последние несколько лет. При нарушении административного законодательства РФ человеку может быть отказано в программе.

Около 90% отказов основаны на позиции региональных властей. Одно из оснований для отказа — несоответствие человека требованиям программы переселения того субъекта РФ, в котором он планирует жить. Однако эти критерии не предусмотрены в информации и перечне мероприятий, которые содержатся в региональных программах. МВД РФ предлагает дополнить программы этими критериями.

«Знакомые моих знакомых»

В беседе участники встречи рассказывали об успешных примерах переселения, например, из Оша семья, в которой муж и жена были врачами, переселились в Мурманск по вакансиям.

Другие истории, взятые из интернета, показывают, что благодаря подъемным, семья смогла обстроиться в новом доме, который построили своими силами.

Переселенцы отмечают, что на местах их встретили хорошо, душевно, помогли с мебелью и прочим. Нужно желание работать на благо России и вам помогут.

Воспитанные в традициях российской культуры, владеющие русским языком, соотечественники в наибольшей мере способны к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей российского сообщества.

Программа добровольного переселения содействует социально-экономическому развитию регионов, решению демографических проблем.

Другие вопросы и ответы

Множество вопросов участников «круглого стола» касалось получения гражданства. Одна из участниц поинтересовалась, если в браке между гражданином Кыргызстана и гражданской России родились двое детей, может ли женщина использовать полученный материнский капитал на территории Кыргызстана, так как на данный момент их дети проживают здесь. Ответ был отрицательный.

Задавали вопросы о процедурах получения упрощенного российского гражданства, если один из супругов уже его имеет.

Николай Мещеряков, 3-й секретарь Генерального консульства РФ в Оше пояснила, что сейчас работает упрощенная программа получения российского гражданства только для тех, чьи родители (или один из них), являются ныне здравствующими и проживают в России, имея прописку. Свидетельство о рождении родителей на территории России (в составе Советского Союза) не является документом, подтверждающим гражданство РФ.

То есть, если один из супругов имеет гражданство, то второй супруг не участвует в программе получения упрощенного гражданства. Также и молодежь из Кыргызстана, которая учится в российских вузах, не подпадает под эту программу. 

«Россия не признает двойного гражданства», – подчеркнули российские эксперты.

Также задавали вопросы о оформлении пенсии в качестве гражданина РФ. Мещеряков подчеркнул, что Генконсульство РФ в Оше не осуществляет прием документов на оформление пенсии в России. Для этого нужно личное присутствие заявителя при подаче документов в пенсионный фонд РФ.

Источник: http://korsovet.kg/new/Dobro_pogalovat_v_Rossiyu_ili_kak_rabotaet_programma_po_dobrovolnomu_pereseleniyu

Регистрация для граждан Киргизии в России

Действителен ли диплом, полученный в Киргизии, на территории РФ?

Для граждан Киргизии регистрация на территории РФ является обязательным требованием, если приезжий иностранец хочет иметь социальную защищенность, а также некоторые привилегии, по сравнению с незарегистрированными гражданами из своей страны. Следует знать, как проходит регистрация граждан Киргизии в Москве и других городах России, что собой представляет временная регистрация, а также когда и как следует продлять регистрацию.

Так как Киргизии вступила в состав Евразийского Экономического Союза (ЕАЭС) в 2015 году, то это в 2019 году повлекло изменение требований к оформлению временной регистрации по месту пребывания в РФ (миграционного учета), которые коснулись сроков ее оформления. Следует знать, какие льготы предоставляются теперь гражданам этой страны.

Порядок въезда и пребывания граждан Киргизии в РФ упрощён.

Киргизия после присоединения к ЕАЭС, какие изменения произошли

Вместе с Киргизией в ЕАЭС вступили Беларусь, Армения, Казахстан и РФ. Среди этих стран партнёры могут беспрепятственно перемещать свои главные ресурсы, наёмных работников, заниматься бизнесом. Получается, что граждане союзников имеют такие льготы:

  • Оформление на таможне отсутствует, а проезд происходит без регистрации.
  • Таможенный контроль отсутствует.
  • Не нужна оплата сборов за пересечение границы.
  • Тариф за перевозку багажа фиксированный и применяется абсолютно для всех.
  • Для трудовых мигрантов из Киргизии экзамен по русскому языку не отменяли. Тестирование не предусмотрено только для граждан Беларуси и участников Государственной Программы по добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом.

Миграционный учёт для гражданина Киргизии в РФ

Изменился срок оформления миграционного учета для мигранта, пребывающего на территорию РФ из Киргизии. Если раньше временную регистрацию нужно было оформить в максимально сжатые сроки – до 7 рабочих дней, то теперь гражданам Киргизии  временная регистрация не требуется при нахождении в РФ не более 30 дней.

Граждане Киргизии могут находиться в России без регистрации 30 дней.

Не изменилось только одно правило – постановка на учёт осуществляется в указанный срок только с помощью резидента. В качестве резидента обычно выступает родственник, учебное заведение либо наниматель по работе. Бланк-уведомление о прибытии иностранного гражданина в РФ можно скачать здесь.

В начале июля 2018 года в законодательстве произошли очередные изменения. Теперь нельзя становиться на миграционный учёт по адресу трудоустройства. Хотя есть исключения. Если иностранец фактически проживает по адресу его работы, то прописку оформить можно. Также внесены изменения в понятие «принимающая сторона». Обо всём подробнее прочитать можно здесь.

Важно и то, где конкретно будет проживать гражданин из соседней страны. К примеру, если мигрант будет проживать в отеле, то все заботы касательно оформления новоприбывшего берёт на себя администрация отеля.

Если рассматривать данный процесс более подробно, то это выглядит примерно таким образом: сторона, которая принимает мигранта, при оформлении должна получить все необходимые документы от приезжего, которые подтвердят его личность, написать специальное заявление, а затем все это передать в территориальный орган ГУВМ МВД.

После тщательной проверки заявления и всех приложенных документов во время оформления, сотрудник отдела вносит в базу данных все нужные сведения, а затем отдаёт новоприбывшему отрывной талон, который должен бережно храниться у мигранта весь период пребывания в России.

Чтобы стать на учёт, не нужно платить госпошлины. Исключение, если документы пересылаются для регистрации граждан через почтовое отделение, тогда нужно платить установленный сбор за отправление.

Полезные советы юриста для тех, кто собирается приехать в Россию на работу. Рекомендуем посмотреть.

Какие другие миграционные изменения ожидают прибывших киргизов

На миграционном аспекте льготы для стран-сателлитов не заканчиваются. Помимо изменений в миграционном учёте также произошли изменения в возможности официального трудоустройства.

Правила устройства на работу

Для успешного принятия на работу теперь не обязательно оформлять трудовой патент.

Дело в том, что теперь период проживания граждан Киргизии в России, которые получили официальное трудоустройство, упирается напрямую в период работы, который был оговорён в договоре с нанимателем. Стоит отметить, что граждане Киргизии могут заключать на территории РФ два вида договоров – трудовой и гражданско-правовой.

Скачать бланк-уведомление о приёме на работу иностранного гражданина.

Если по любым причинам договор расторгается до истечения трёх месяцев с момента приезда в Россию, то в течение 15 дней иностранный наниматель может заключить новый трудовой договор, при этом не покидая страну, в которую он въехал. Следует помнить, что срок пребывания в России составляет 3 месяца в момент въезда в одном полугодии.

Другой момент – приезжий может не заполнять миграционную карту, если он имеет при себе весь необходимый перечень документов для подтверждения личности, а длительность пребывания в России не должна превышать 1 месяца.

Нужно также обязательно иметь при себе внутренний паспорт гражданина Киргизии. Как только срок пребывания в 90 дней истёк, приезжие граждане из Киргизстана должны покинуть РФ. При желании, можно продлить пребывание, но для продления необходимы веские основания.

Ещё один приятный бонус – не обязательно при трудоустройстве в РФ иметь при себе диплом об образовании в Киргизии, ведь Россией не обязательно должен признаваться диплом из соседней страны-сателлита.

Жители стран ЕАЭС, подписавшие документ об упрощении таможенных правил, имеют намного больше преимуществ, ведь бюрократические манипуляции, производимые на въезде в Российскую Федерацию, значительно для них урезаны.

Пример регистрации иностранного гражданина, когда в качестве гаранта выступает выступает работодатель.

Необходимые документы

По каким документам граждане Киргизии могут въехать в РФ:

  • внутренний паспорт родной страны;
  • заграничный паспорт;
  • дипломатический и служебный паспорт;
  • если у приезжего есть выписка из судовой роли, то нужен ещё паспорт моряка;
  • свидетельство на возвращение в КР;
  • с 2019 года детям Киргизов для выезда за границу требуется собственный загранпаспорт;

Сведения о трудоустройстве

Жители Киргизии могут заниматься профессиональной деятельностью в России по дипломной специальности, но в некоторых случаях есть исключения. К примеру, если киргиз имеет педагогическое, юридическое, медицинское или фармацевтическое образование, то предварительно проходится процедура нострификации (признание полученного диплома).

Также в России существует своеобразная налоговая система, в виде 13% с оклада работающего, но изымается этот денежный сбор с работодателя. Работник, приехавший с Киргизской Республики, должен получить страховой номер индивидуального лицевого счёта, чтобы шли своевременные начисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. В настоящее время такая услуга предоставляется МФЦ «Мои документы».

Сегодня в России находятся более 600 тысяч граждан Киргизии.

Только трудящиеся на основании трудового договора легальные сотрудники стран-сателлитов имеют полное право на оказание медицинской помощи наравне с жителями России. Для этого необходимо оформить полис обязательного или добровольного медицинского страхования.

Если с мигрантом переезжает семья, в частности дети школьного и дошкольного возраста, то они имеют полное право на получение бесплатного образования в русском детском садике или школе наравне с русскими детьми, но только при наличии регистрации на территории РФ.

Сведения об ответственности за нарушение миграционных прав

Представитель из Киргизии может получить запрет на последующие въезды в Россию в таких случаях:

  • Если ранее киргиз нарушил сроки пребывания и уехал из России позже 30 дней с момента временной регистрации; наказание за такое правонарушение – 3 года запрета на въезд в Российскую Федерацию.
  • 5 лет лишения возможности въезда в РФ, если граждан Киргизии просрочил свой выезд после полугодичного пребывания, но не позже чем 9 месяцев.
  • Если же иностранец задержался незаконно более чем на 9 месяцев, то его ждёт внушительный запретный срок – 10 лет.

Если мигрант более двух раз привлекался за административные правонарушения в течение одного года (пп. 11, ст.27 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15.08.1996 года N 114-ФЗ), то запрет на въезд в РФ составляет 3 года, ровно с того момента, когда в силу вступило наказание после второго правонарушения.

  • Если же мигранта поймали и принудительно депортировали в родную страну, то невозможность въезда — 5 лет с момента выезда из России.
  • Если приезжий нарушил миграционное законодательство в таких крупных городах, как Москва, Санкт-Петербург, а также в пределах Ленинградской и Московской области, то последует обязательная выплата штрафа до 7 тысяч рублей.
  • Следует также знать, что жители КР могут беспрепятственно пользоваться юридическими услугами русских адвокатов, подавать в суд и прокуратуру, МВД на полных правах, независимо от своего происхождения.

Два нарушения, и твоё имя в «чёрном» списке. Подробнее в следующем видеосюжете.

Снятие с учёта

В августе 2018 года вступили в силу поправки к федеральному закону «О миграционном учёте иностранных граждан». Теперь уведомить территориальный орган ГУ по вопросам миграции об убытии иностранца обязана принимающая сторона. Ознакомиться с изменениями в законодательстве можно здесь.

Напомним, что по закону «принимающей стороной» выступают те, кто фактически предоставляет жильё иностранцу. К таким относятся:

  • любые граждане РФ, которым принадлежит жилое помещение на законных основаниях, даже иностранные;
  • юридические лица;
  • органы государственной власти;
  • консульство или дипломатическое представительство;
  • международная организация;
  • высококвалифицированный иностранный гражданин может принять членов своей семьи;
  • гостиницы, санатории, дома отдыха.

Уведомить об убытии иностранного гражданина из места пребывания можно так:

  1. Лично обратиться в районное отделение МВД;
  2. Передать уведомление через МФЦ;
  3. Отправить бланк почтой.

В случае неисполнения принимающей стороне будет назначен штраф. Административный штраф для юридических лиц может доходить до полумиллиона рублей.

Подробнее о нововведениях в миграционном законодательстве смотрите в следующем видеосюжете.

Источник: https://visasam.ru/russia/migraciya/registraciya-grazhdan-kirgizii.html

Как принять на работу иностранца, оформление на работу иностранных граждан — Эльба

Действителен ли диплом, полученный в Киргизии, на территории РФ?

Законное оформление иностранцев — это головная боль, и многие ищут пути попроще, вплоть до найма нелегалов. Это небезопасно для бизнеса, фирме могут грозить большие штрафы.

О том, что у вас работает неоформленный иностранец, до контролёров может донести кто угодно: от налоговой до раздражённого покупателя.

Да и сама миграционная служба часто устраивает проверки по выявлению нелегальных иностранных граждан.

Миграционный учет и статус иностранца

Иностранные граждане подлежат в России миграционному учету. Для этого иностранец при въезде через границу получает и заполняет миграционную карту. Копию миграционной карты он передает принимающей стороне в России.

Вы уведомляете МВД о прибытии иностранца, только если являетесь принимающей стороной, например, предоставлете будущему сотруднику жилье.

Это нужно сделать не позднее тридцати рабочих дней со дня прибытия иностранца из страны-члена ЕАЭС, пятнадцати рабочих дней, если прибывает иностранец из Таджикистана и семи рабочих дней со дня прибытия иностранца из других стран.

Уведомление заполняется на каждого иностранца по специальной форме. К уведомлению приложите копию документа, удостоверяющего его личность (паспорт), и копию его миграционной карты.

Порядок оформления на работу и расчётов зависит от статуса иностранного гражданина. Статусов — три:

  • постоянно проживающие — самые «обрусевшие» иностранцы с видом на жительство;
  • временно проживающие — имеют разрешение на временное проживание;
  • временно пребывающие — работают по визе, миграционной карте или на основании патента.

А теперь расскажем про каждый статус поподробнее, а также вы узнаете, что нужно проверить и как оформлять иностранных граждан к себе на работу.

Как оформить постоянно и временно проживающих

Чаще всего на работу принимаются иностранцы из стран СНГ и иностранцы, проживающие в РФ временно или постоянно. Они устраиваются на работу так же, как и граждане РФ. Для их оформления вам не нужно разрешение на привлечение иностранных работников.

При приеме на работу постоянно проживающего иностранца запросите вид на жительство и проверьте срок действия. Этот документ выдается на 5 лет, а затем может быть продлен. Иностранцы с ним могут работать на всей территории России.

При приеме на работу временно проживающего иностранца запросите разрешение на временное проживание.

Иностранец может работать только в том регионе, где он получил разрешение на временное проживание. Его выдают сроком на 3 года, как отметку в документе, удостоверяющем личность, или в виде отдельного документа.

Когда срок разрешения заканчивается, иностранец получает вид на жительство или покидает страну. 

Работники из Беларуси по трудовому статусу приравнены к гражданам нашей страны и при трудоустройстве предъявляют те же самые документы, кроме документов воинского учета. Правила приема на работу граждан Казахстана, Армении и Киргизии тоже были упрощены — они могут трудиться в России без разрешения на работу.

Важно: граждане Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии, как и остальные иностранные граждане, подлежат миграционному учету.

Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже.

Как оформить временно пребывающих без визы

Безвизовый въезд установлен для граждан всех стран СНГ, кроме Туркмении, а так же для граждан иных государств, например, Турция, Израиль.

Такие иностранцы, с 2015 года принимаются на работу на основании патента. До 2015 года для трудоустройства выдавались разрешения на работу. Они остаются действительными до истечения срока их действия.

Патенты на работу иностранцам выдаются на срок от 1 до 12 месяцев. Чтобы оформить патент, в течение 30 дней со дня въезда в РФ иностранец должен подать заявление в МВД. При себе ему нужно иметь документ, удостоверяющий личность, документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ (сертификат) и другие документы.

Размер платы за патент зависит от срока его действия и региона, в котором иностранец собирается трудиться.

Патент действует только в том субъекте РФ, где был получен. Если в нем будет указана профессия, иностранный гражданин не сможет работать в этом регионе по другой специальности.

Как оформить временно пребывающих на основании визы

Сложнее всего трудоустроить временно пребывающего иностранца на основании визы. До заключения договора вам нужно будет оформить объемный пакет документов. Если вашей фирме очень нужно принять на работу такого иностранца, давайте посмотрим, что нужно сделать. 

Прежде чем вы решите заключить договор с иностранцем, временно пребывающим в России, подготовьте для него разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Без этого разрешения вы не в праве принимать на работу иностранных граждан временно пребывающих в РФ на основании визы.

Разрешение оформляется в отделении МВД России на 1 год, срок оформления 30 дней. Придётся заплатить госпошлину в размере 10 000 на каждого работника и подать пакет документов, состав которого перечислен в п. 45 Административного регламента. 

После того как получите разрешение на привлечение иностранных работников, оформите иностранцу приглашение на въезд в Россию для получения визы и разрешения на работу. Это оформляется миграционной службой при подаче документов:

  • ходатайство на русском языке;
  • документ, удостоверяющий личность работодателя (приглашающей стороны);
  • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • гарантийные письма приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в России;
  • документы для оформления разрешения на работу. Пакет таких документов подается в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд. Список документов перечислен в п. 27 Административного регламента. Для получения разрешения необходимо заплатить госпошлину 3500 рублей.

Размер госпошлины за оформление приглашения на въезд для иностранного гражданина, вне зависимости от типа приглашения, составляет 800 руб.

Вы получите приглашение и разрешение на привлечение иностранца или уведомление об отказе в течение 20 рабочих дней со дня подачи ходатайства.

По общему правилу рабочая виза оформляется сотруднику на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на один год.

Итак, оформление временно пребывающего на основании визы иностранца займет больше двух месяцев, вам придется потратить как минимум 10 тысяч рублей на госпошлину и несколько раз посетить миграционную службу.

После выполнения этих формальностей вы можете заключать договоры с иностранными гражданами и оформлять их на работу.

Документы для оформления трудового договора

При приеме на работу иностранные граждане должны предоставить практически те же документы, что и российские. Для оформления трудового договора запросите документы с работника:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (разрешение на временное проживание, вид на жительство и иные);
  • миграционная карта, виза, разрешение на работу или патент (для временно пребывающих иностранцев);
  • трудовая книжка, если нет — оформите её;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. 
    Если это первое место работы у иностранца, то вы, как работодатель, должны оформить страховое свидетельство;
  • договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ (для временно пребывающих иностранцев). Этот документ не нужен, если работодатель заключил с медицинской организацией договор о предоставлении работнику-иностранцу платных медуслуг;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Получить ИНН обязаны все лица, работающие на территории России, в том числе, иностранные граждане. Но сделать это иностранец может и после заключения трудового договора. Поэтому нет обязанности требовать от иностранца свидетельства ИНН — его отсутвие не мешает вам выполнять обязанности налогового агента.

Документы воинского учета у иностранных граждан не требуются. Для договора ГПХ запрашиваются те же самые документы, кроме трудовой книжки.

О заключении и прекращении трудовых договоров и договоров ГПХ с иностранными гражданами необходимо уведомить МВД не позднее трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Формы уведомлений утверждены приказом МВД от 10.01.2018 № 11.

Форма уведомления в МВД при приёме иностранца

Форма уведомления в МВД при увольнении иностранца

Налоги и взносы с зарплаты иностранного сотрудника

Когда все формальности выполнены, документы оформлены и сотрудник принят, вы можете рассчитывать и выплачивать ему заработную плату. Порядок обложения выплат налогами и взносами также зависит от статуса иностранца.

Для того чтобы определить размер НДФЛ, проверьте является иностранец налоговым резидентом или нерезидентом РФ. Если в течение 12 месяцев подряд иностранец пробыл в России 183 дня и больше, то он является налоговым резидентом. С его зарплаты удержите НДФЛ в размере 13%. Если пробыл меньше 183 дней — 30%.

Особенность — иностранцы, работающие в России на основании патента платят НДФЛ по ставке 13%. Сумма авансового платежа, уплаченного работником по патенту, уменьшает сумму НДФЛ, который работодатель удерживает с него в текущем месяце. Работодателю нужно получить в ИФНС уведомление о праве уменьшения НДФЛ сотрудника на сумму аванса, который он уже заплатил в счет будущего налога.

Другое исключение для граждан республики Беларусь, Казахстана, Армении и Киргизии — ставка НДФЛ всегда 13%.

Страховые взносы с выплат иностранным сотрудникам начисляются в соответствии с их статусом.

  • Зарплата постоянно проживающих и временно проживающих иностранцев облагается взносами на пенсионное, медицинское и социальное страхование в общем порядке по тарифу организации.
  • С выплат временно пребывающим иностранцам исчисляются взносы только на пенсионное страхование по тарифу организации и на временную нетрудоспособность по тарифу 1,8%. Взносы на медицинское страхование не начисляются и не уплачиваются. Исключение — граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии. Страховые взносы за них отчисляются так же, как и за российских сотрудников по общим тарифам организации. 

А эльба поможет?

Эльба умеет работать с иностранными сотрудниками: считать зарплату, налоги, взносы и отправлять отчёты в налоговую и фонды онлайн.

Статья актуальна на 18.09.2019

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/139

Юрист ответит
Добавить комментарий