Как можно устроиться на работу по специальности?

Может ли помешать будущей карьере работа не по специальности?

Как можно устроиться на работу по специальности?

Даже если такой способ заработка никак не связан с работой вашей мечты, практиковать его совершенно не зазорно и стоит затраченных усилий, тем более если речь идет о средствах на жизнь. Ни один будущий работодатель не упрекнет вас в том, что когда-то вы зарабатывали тяжелым физическим трудом.

Сегодня на рынке немало подобных предложений — подсобные рабочие, разнорабочие, грузчики требуются часто. Достаточно вакансий и для клинеров с возможностью выбрать время и режим труда. Этот бизнес становится все более гибким — некоторые работодатели предлагают установить на смартфон приложение и самостоятельно брать заказы.

Причем работодатели предоставляют и собственные моющие средства. Опыт не обязателен, и можно договориться о сдельной оплате труда. Впрочем, как и на на позиции курьера, тоже весьма популярной. На рынке можно найти разнообразные предложения: вакансии для пеших курьеров, на личном транспорте, с еженедельной и с ежемесячной оплатой.

Часто встречаются предложения о подработке курьером по выходным.

Сейчас на рынке труда существует достаточно много вариантов подработки для молодых специалистов без опыта. И это вовсе не обязательно однообразный труд! Наоборот, если вы найдете дело по душе, то сможете развить полезные навыки — от внимательности до эффективной коммуникации.

Всегда и везде нужны продавцы. Это хороший способ заработать во время каникул или в свободное от учебы время. И вы сможете выбрать вариант с посменной, еженедельной или ежемесячной оплатой.

Еще одна профессия, которая подойдет в качестве подработки, — оператор колл-центра. Такая работа может предполагать холодные звонки со всеми вытекающими последствиями. Но зато прекрасно тренирует выдержку и коммуникативные навыки.

Другая популярная сегодня профессия, которая подойдет в качестве подработки, — тайный покупатель. Эта работа также предполагает гибкий график. Однако, устраиваясь на нее, вам придется учитывать нюансы профессии. Например,такая работа может включать в себя провокационные визиты на проверяемые объекты.

Романтиков может заинтересовать работа барменом или баристой. Она предполагает сменный график, так что у вас останется время делать что-то еще — учиться или работать в другом месте.

В эту же категорию отнесем и официантов выходного дня — такие сотрудники требуются довольно часто. Опять же, подобная работа тренирует навыки общения и при этом достаточно интересна.

Хоть и, безусловно, непроста.

Достаточно много предложений можно найти в сфере удаленного копирайтинга. Так что, если вы умеете писать хорошие тексты, это вполне подходящий вариант для удаленной или временной работы. Правда, нужно быть готовым к тому, что вас попросят выполнить тестовое задание — написать пробный текст бесплатно.

А вот на позицию администратора, на которой работодателя интересует лишь ваша сообразительность, приветливость и иногда хороший английский, можно устроиться даже в компанию мечты! Почему бы не начать карьеру с этой должности и вдобавок ко всему еще и заработать?

И это еще далеко не полный перечень вариантов возможного трудоустройства, позволяющих зарабатывать.

Подобные ответвления от карьерного пути не должны помешать устроиться на работу мечты. А зачастую, наоборот, могут заинтересовать и привлечь внимание будущего работодателя!

Параллельно подработке вы можете продолжать искать работу по специальности.

Но тут встает вопрос: указывать ли вашу временную работу в резюме?

Если вы молодой специалист без опыта — лучше указать. А если полученный опыт и навыки соотносятся с требованиями, указанными в подходящей вакансии, — это обязательно нужно подчеркнуть. Желательно обозначить, чему вы научились, подрабатывая на той или иной должности, но так, чтобы полученные навыки были релевантны запросам работодателя.

Например, вы успели поработать промоутером, а теперь отправляете отклик на вакансию PR-специалиста. Наверняка на новой работе вам пригодятся качества, которые вы смогли развить как промоутер, например: находчивость, наблюдательность и доброжелательность.

Или получили опыт как продавец-консультант, и теперь претендуете на позицию менеджера по работе с клиентами. В этом случае обязательно напишите в резюме, что у вас развиты навыки общения с людьми, что очень ценится на позициях, связанных с работой с клиентами.

В любом случае, сам факт, что вы подрабатывали перед тем как устроиться на работу по специальности, говорит о вашей ответственности и активной жизненной позциии, что обязательно расположит к себе работодателя. Кроме того, этот опыт поможет лично вам.

Вы познакомитесь с рабочими отношениями, узнаете, какие бывают системы коммуникации между руководством и сотрудниками, выработаете свой стиль работы и свое отношение к той или иной работе. А еще этот опыт вам может пригодиться в будущем, если по каким-то причинам вам придется начинать карьеру сначала.

Вы будете знать, что в любом случае не пропадете.

Источник: https://hh.ru/article/24015

Как найти работу после института молодому специалисту без опыта

Как можно устроиться на работу по специальности?

образец

Обучение в университете предполагает то, что сразу после его окончания вы свободно найдете себе рабочее место в рамках выбранной специальности. Однако у организаций и правительства другие планы.

Государство со своей стороны редко правильно прогнозирует точное количество нужных специалистов в какой-то области. Так что не факт, что места вам хватит. С другой стороны и блат никто не отменял.

Этот сложный выбор работы

Есть и еще один момент, который сложно будет кому-то предугадать: кризис.  В тяжелые времена компании не могут себе позволить содержание даже высококвалифицированных сотрудников. Идут массовые сокращения.

Так куда же можно устроиться на работу после университета в подобных условиях? Ведь знаний-то у вас хватает, а вот с опытом беда.

И работодатель пригласит скорее того, кто лишен амбиций, но уже давно знаком с деятельностью в определенной сфере.

А что остается вчерашним студентам, если не устроиться на работу после института? Правильно: неквалифицированная работа или фриланс. Но разве для этого вы парили свой несчастный мозг столько лет и корпели над выполнением всех контрольных, курсовых, дипломных?

Жизнь после окончания института: как устроиться на работу?

Сразу много денег не заработать

Еще на этапе поступления было бы хорошо промониторить данные о том, после какого института легко устроиться на работу молодому специалисту. Дело в том, что есть ВУЗы, которые помогают в трудоустройстве выпускников по специальности.

Также не мешает проследить за компаниями. Некоторые организации заинтересованы в притоке свежего молодого «мяса». Такие сотрудники стоят дешевле опытных, а при этом в качестве бонуса компания в лице такого работника получает молодость, энтузиазм и желание обучаться. Даже при условии небольшой оплаты вашего труда идти туда стоит, хотя бы для того, чтобы набраться опыта в своей сфере.

Прислушиваемся к советам «бывалых» молодых специалистов

Учитесь на чужих ошибках!

Не стоит пренебрегать мнениями HR-менеджеров, которые отмечают в молодых специалистов завышенный уровень самооценки и собственной рыночной стоимости.

Даже если работа во время каникул оплачивалась гораздо больше того, что вам предлагает работодатель, не спешите отказываться. Зачастую к маленькой зарплате прилагаются карьерные возможности. А это куда более важно для вас на данный момент.

Не забывайте ответственно подходить к подготовке к собеседованиям. Предварительно узнавайте подробности о деятельности компании. А на встрече постарайтесь продемонстрировать все свои преимущества. Дайте работодателю понять, что вы заинтересованы работать у них, хоть у вас и нет опыта в этой сфере.

Как найти работу выпускнику университета без опыта работы?

Мало кто знает, что кризис-идеальное время для поиска работы молодым специалистом, у которого еще совсем нет опыта.

Работодатели не могут содержать опытных и высокооплачиваемых сотрудников. И вот тут ваша задача – предложить таким работодателям себя во всей красе. Убедите его, что вы будете делать то же самое, но за гораздо меньшие деньги.

Кризис рано или поздно закончится, а к тому времени вы наберетесь опыта и навыков, которые станут основой к тому, чтобы попросить прибавки.

Зачастую работодатели готовы компенсировать отсутствие знаний у работника маленькой зарплатой.

Если нет работы по специальности

Никогда не сдавайся!

Бывает и так, что даже если вы согласны на любые условия, найти работу по специальности не получается а кушать-то хочется.

Что следует делать в этом случае:

  • поднять все старые связи, если вы когда-то подрабатывали в логистике, продажах, колл-центре, на аутсорсе;
  • искать работу помощником или ассистентом на неполный рабочий день;
  • найти любую черновую работу (курьером, грузчиком, консультантом) и продолжать искать работу, рассылать резюме, ездить на собеседования.

Между прочим, найти работу в Англии после университета тоже весьма нелегко. Бывшим студентам приходится и поработать в Макдональдсе, и побыть безработными прежде, чем они смогут найти что-то подходящее. Основное отличие от нас заключается в том, что иностранные студенты к этой ситуации готовы.

Не старайтесь устроиться на первое попавшееся вам место, однако и с амбициями следует быть осторожными. Хорошо, когда ты знаешь себе цену. Но часто выпускники делают одну и ту же ошибку: стараются найти работу с зарплатой на рынке, которая соответствует этой специальности.

Помните: высокая зарплата – это результат тяжелой работы, набранного опыта и постоянной работы над собой, повышения квалификации. И пока этого у вас нет, совершенно естественно, что и получать за эти же функции вы будете в разы меньше, чем более опытный коллега.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Полезные советы для «новичков»

Вначале будет трудно

А вот несколько полезных советов, которые помогут вам выделиться и запасть в «душу» работодателям.

  1. Составьте свое резюме так, чтобы оно отличалось от ваших конкурентов. Опишите те свои преимущества, которых, по вашему мнению, нет у других. Определенный вес вашему резюме прибавят знания иностранных языков (чем больше – тем лучше), отличное знание офисных программ и техники и т.д.
  2. Еще на последних курсах начните заниматься самообразованием. Проходите курсы, которые не предусмотрены программой университета. Пусть это будут обычные кулинарные курсы или курсы вождения автомобиля – эти данные помогут составить о вас мнение, как о целеустремленном и способном к обучению молодом специалисте. Если есть возможность, проходите практику во время учебы на тех предприятиях, которые известны в вашем регионе. Это поможет при трудоустройстве.
  3. Уверенность в себе (заметьте – уверенность, а не самоуверенность) – это ключ к получению работы. Спокойствие, самообладание и уверенность дадут работодателю понять, что вы не просто готовы получить эту работу, но и достигнуть определенных высот в этой сфере. А раз уж вы сами собираетесь подняться на определенный уровень, то и компанию заодно за собой подтянете. Во время испытательного срока покажите себя как трудолюбивого, ответственного и исполнительного.

Еще раз: не сдавайся!

Запомните: не важно, как долго вы протянете на своем первом рабочем месте. Главное – уметь его получить, а дальше – это будет уже совсем другая история. Ну а пока вы подыскиваете, присматриваетесь и подумываете, сервис для студентов готов вам помочь написать контрольные, курсовые и рефераты.

Источник: https://zaochnik-com.ru/blog/kak-najti-rabotu-posle-instituta-i-ne-ostatsya-bezrabotnym/

Как найти работу без опыта работы. С чего начать?

Как можно устроиться на работу по специальности?

Можно ли устроиться без связей и опыта? Работающие студенты утверждают: «Можно!». Некоторые из них работают еще со школы. Эти 10 простых советов помогут любому, кто собирается начать свой профессиональный путь. Особенное внимание рекомендуем уделить пункту 3 и 10. Не забудьте поделиться своим опытом на наших страницах в и Instagram!

Как найти работу, если опыта работы совсем нет? Следуйте этому плану:

1) Подготовьтесь к поиску работы

Вы собираетесь сделать первые шаги в карьере, и сейчас самое время поправить то, как вас видит «мир».

Откройте электронный почтовый адрес, который будет выглядеть профессионально и не будет чем-то вроде Ainurchik@mail.ru или ChernyiKot@bk.ru.

Проведите аудит своих страниц в социальных сетях, посмотрите на них «со стороны». Насколько они согласуются с тем имиджем, который вы хотите себе создать в профессиональном мире?

2) Соберите информацию о себе

Определитесь, какие часы или дни вы сможете без вреда учебе и семье посвятить работе. Проанализируйте имеющиеся у вас навыки и знания, составьте список того, что вы можете делать лучше, чем другие.

Подумайте о том, какие навыки и знания вы хотите получить.

Эта несложная подготовка поможет вам не только понять, сможете ли вы действительно взять на себя новые обязательства, но и адекватно оценить ваши возможности, поставить цели. 

3) Расставьте приоритеты

Представьте, что вас одновременно позвали на неквалифицированную работу, но за неплохие деньги, и на работу по специальности, но в качестве практиканта или стажера, без оплаты труда или с символической зарплатой. Что выберете вы?  Желательно определиться с приоритетами заранее, чтобы сразу отсеять варианты, которые вам принципиально не подойдут.

В целом, профессионалы советуют: тем, кто получает поддержку родителей, супругов или зарабатывает периодически фрилансом, стоит подумать о наработке опыта и получении практических навыков по специальности. Также нужно понять, какая сумма вознаграждения за работу будет для вас минимально приемлемой, если вы ищете настоящую работу за настоящие деньги.

4) Составьте привлекательное резюме

Важно, чтобы резюме было привлекательным не только визуально, но и контентно. Безусловно, оно должно быть содержательным, грамотно написанным и соответствовать области вашей профессии.

Потрудитесь почитать публикации о том, как сейчас составляют резюме, какими они бывают вообще и как выделить ваше среди остальных. При составлении резюме не используйте старых шаблонов, но и не отказывайтесь от них вообще.

И в том, и в другом случае вы рискуете отправить свое резюме прямиком в корзину рекрутера.

5)  Напишите сопроводительное письмо

Не всё и не всегда можно написать в «стандартном» резюме, особенно сложно сделать это, если вам необходимо убедить будущего работодателя в том, что он должен выбрать именно вас.

Сопроводительное письмо может быть, как «в старину», отдельным документом, но сейчас оно вероятнее пригодится для того, чтобы вставить его в поле текста электронного письма, к которому вы прикрепите ваше резюме.

 Даже идеальное резюме, отправленное в пустом сообщении, испортит первое впечатление о вас. 

6) Расскажите миру и потенциальному работодателю о себе

Начните поиск с размещения своего резюме или заполнения анкет на самых популярных сервисах по поиску работы. Некоторые из них позволяют настроить уведомления, и вы будете получать самые свежие вакансии по вашим запросам на электронную почту или в личный кабинет.

Помните, что порталы часто позволяют отправить свою кандидатуру потенциальному работодателю прямо с их сайта, поэтому заходите на него не реже, чем раз в сутки. Стоит также сообщить о том, что находитесь в поиске работы родственникам, друзьям и знакомым.

Сейчас вы – ваш собственный маркетолог, имиджмейкер и продюсер.

7) Воспользуйтесь очевидными неочевидными ресурсами

Часто студенты и молодые специалисты забывают о том, что трудоустройство старшекурсников и выпускников не только в их собственных интересах, но и в интересах их учебных заведений. Посетите центр карьеры вашего университета или колледжа, узнайте, какие возможности предлагают они, сообщите им, что находитесь в поиске работы и оставьте свою заявку. 

Подумайте, кто еще заинтересован в вашем трудоустройстве? Конечно это агентства по поиску персонала.

Сразу надо сказать, что здесь нужно руководствоваться здравым смыслом и отзывами об агентствах, на этом рынке могут попасться и мошенники.

Не все агентства занимаются поиском персонала из разряда «начинающих», но те, кто занимается, всегда заинтересованы в проактивной и инициативной молодежи. 

8) Заявите о себе «работодателю вашей мечты»

Бывает и такое, что какая-то конкретная компания привлекает вас больше остальных. Зайдите на их сайт, узнайте, как формируется их база кандидатов. Не нужно отправлять резюме почтой, если компания принимает резюме только через анкетирование на собственном сайте, так вы покажете, что не сделали свою «домашнюю работу» и не ознакомились с порядками, принятыми в организации.

9) Follow up – напомните о себе

Ведите учет того, куда и кому вы отправили свое резюме. После первой подачи резюме стоит обратиться в компанию еще раз звонком или электронным письмом.  Не бойтесь показаться навязчивым, кому-то понравится ваша настойчивость, кому-то вы просто напомните о себе. В любом случае, вы ничего не теряете. 

10) Знайте свои права и обязанности

Ознакомьтесь с базовыми понятиями трудового законодательства, посидите пару дней, изучите права и обязанности работников и работодателей, поспрашивайте родных и друзей.

Чем отличается договор найма от договора подряда? Какие налоги и обязательные платежи вы обязаны уплачивать? Какие документы от вас вправе требовать работодатель или агентство по трудоустройству? Как не попасться на уловки мошенников или недобросовестных компаний? Что такое испытательный срок и зачем он нужен? Ответы на эти вопросы должны быть у вас до того, когда перед вами встанет выбор соглашаться на приглашение на работу или нет. 

И, пожалуйста, помните, что работодателя представляет тоже человек. Он несет определенную ответственность за того, кого утверждает на работу. Не хитрите и не обманывайте.

Если сомневаетесь в чем-то, то лучше сразу сообщите.

Он от вас на данном этапе ничего особого не ожидает, кроме ярко выраженных положительных качеств вашей личности и хорошего владения навыками, которые вы честно указали в своем резюме.

Что бы вы добавили в этот список? Каким был ваш опыт первого трудоустройства? Обсуждаем эту статью в и Instagram.

Вы старшеклассник или студент? Еще не готовы встать на путь профессионального развития и просто ищете подработку? Вам будут интересны эти материалы:

Как найти работу для подростка?

Как составить резюме, если нет опыта работы

Профориентация: как найти дело по душе

Работа будет Ваша! Правила успешного трудоустройства

Безработным срочно ищут работу. Что из этого получилось…

Источник: https://www.ktk.kz/ru/blog/article/2018/11/21/107229/

Как выпускнику ВУЗа найти хорошую вакансию без опыта работы?

Как можно устроиться на работу по специальности?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Как быстро пролетели студенческие годы, долгожданный диплом получен, родители вздохнули с облегчением: «теперь-то ребенок станет на ноги и сможет сам себя обеспечить». И вот вы, специалист какой-нибудь популярной специальности (менеджер, юрист или экономист), а на работу вас не спешат принимать с распростертыми объятьями.

В чем же дело? А дело в том, что к книжным знаниям, если они, конечно, были получены усердно и своим трудом, нужно еще много опыта, которого в большинстве своем у вчерашних студентов за плечами нет.

Куда же идти новеньким специалистам, чтобы набраться такого нужного опыта, если желание работать есть, а умения работать пока не накопилось?

Все мы, будучи студентами, имели активную жизненную позицию, стремились поскорее окончить ВУЗ и начать свой путь крутого специалиста. Таких амбициозных было примерно половину, а вторая делилась на тех, кто точно знал, куда его пристроят родители после окончания учебы и тех, кто вообще не понимал, куда они пришли и зачем.

Но речь сейчас не о них, ведь им-то по специальности точно вряд ли работать. А вот нашей золотой середины, тех кто все-таки хотел учиться и стать профессионалом своей сферы, хватало.

Но каким же оказалось разочарование, когда на выходе ты понимаешь: за эти 5 лет, ты, по сути, не получил практических знаний для того, чтобы начать полноценную работу, а мир книжной теории очень далек от реальной профессиональной деятельности.

Большой плюс получили те, кто в студенческие годы уже пробовал работать.

Кто-то, пользуясь периодом практики, пытался закрепиться на предложенном месте и даже уходил на заочную форму обучения, чтобы учиться в реальных условиях и получать такой необходимый опыт.

Кто-то устраивался на летнюю подработку, и постепенно повышал свой уровень знаний в своей профессии. А кто-то еще в студенческие годы открывал для себя другие специальности, и кардинально менял тем самым сферу своей будущей профессии.

Главное, что отличает таких студентов – то, что они не ждали получения диплома, который как в сказке должен был открыть ворота в перспективную обеспеченную жизнь. Они начинали сами нарабатывать свой опыт, который и стал в дальнейшем отличным бонусом, при устройстве на работу с требованием «диплома и опыта от 1 года»

Поэтому, если вы все еще студент, знайте:

  • наличие диплома не всегда гарантирует наличие в будущем работы по специальности;
  • как правило, без опыта работы в 75% случаев откажут даже специалисту с красным дипломом, если он впервые ищет работу по специальности;
  • не стройте пустых надежд, а пытайтесь наработать тот самый важный опыт, который так важен для работодателей;
  • при первом трудоустройстве старайтесь устроиться в крупные компании: у них, как правило, больше персонала, а значит более узкие обязанности у каждого сотрудника.

На что рассчитывать с дипломом, но без опыта?

Итак, вы окончили ВУЗ и у вас имеется неплохой багаж знаний по изученной специальности. Первое, чем нужно заняться – составить амбициозное резюме. В нем нужно рассказать о ваших достижениях (если они, конечно, были).

Это может быть участие в конференциях, занятые призовые места за научные работы, участие в проектах и другое.

Еще расскажите в резюме и о своих положительных качествах, которые пригодятся в работе (активность, способность к обучению, стрессоустойчивость, направленность на результат, умение работать в команде, умение достигать поставленных целей, доброжелательность и ответственность).

Затем это резюме нужно отправить как минимум в 10 компаний, которые готовы рассматривать в качестве кандидата новичка после ВУЗа. Конечно, можно пробовать рассылать резюме и в компании, которые ищут готовых специалистов, но, как правило, вакансия будет отдана человеку с опытом, особенно трудоустройство предполагает конкурс.

Дальше будет собеседование. Если оно будет пройдено успешно, и вы пройдете, к примеру, сразу на 2 вакансии, тогда можно уже выбирать.

При этом молодым специалистам стоит понимать:

  • надеяться сразу на хорошую должность с высокой оплатой без личных связей или нужного опыта не стоит;
  • если есть перспектива роста на выбранном месте работы, можно некоторое время для наработки опыта поработать на менее оплачиваемой работе. Зато потом можно будет блеснуть наработанными знаниями;
  • слишком частая смена мест работы говорит о будущем сотруднике не с лучшей стороны, это может стать отталкивающим фактором при устройстве на новую должность;
  • если речь об узкой специализации (врачи, юристы), тогда начинать работу нужно только в сфере вашей специальности, иначе опыта не получить никогда.

Вывод всего один: сразу стоит приготовиться, что первые полгода, а то и год, придется поработать на не очень хорошо оплачиваемой работе. Но это станет тем самым трамплином для дальнейшего развития как специалиста в своем деле.

Вакансии, для тех, у кого нет времени ждать опыта, а деньги нужны уже сейчас

Конечно, окончив ВУЗ мы все хотим работать непременно по специальности, не зря же мы протирали штаны целых 5 лет в стенах любимого университета или института.

Но, примерно у половины выпускников нет возможности нарабатывать опыт, получая минимальную зарплату (у кого-то уже есть дети, кому-то неоткуда ждать помощи – причины у всех свои) и им приходится искать работу, на которую возьмут без опыта и требований к знаниям.

Не секрет, что государство обязывает предприятия открывать вакансии для молодых специалистов и самостоятельно растить квалифицированные кадры.

Некоторые компании сами в этом заинтересованы и объявляют конкурсы для молодых специалистов, участвуя в ярмарке вакансий при ВУЗах и давая объявления на крупных порталах о работе с пометкой: «рассмотрим кандидата без опыта работы», «наличие опыта необязательно» или «для прошедших конкурс обучение по программе компании».

Таким образом, попытаться устроиться на работу по специальности, не имея никакого опыта, все-таки можно. Но это более сложный путь, и, как уже было сказано, хуже оплачиваемый.

Но есть и другой вариант (особенно если изученная специализация не вдохновляет на будущие свершения): всегда можно подыскать себе место в сфере, где опыт приветствуется, но не является обязательным. Примерно 20% вакансий на популярных сайтах по поиску работы доступны соискателям без опыта работы. Это значит, что у вас всегда есть шанс устроиться на работу, хоть и без опыта.

Давайте рассмотрим самые популярные вакансии среди новичков:

  1. Официант. Пожалуй, эта вакансия первая, куда молодые люди идут, чтобы начать зарабатывать. Там не только не нужно иметь особого опыта, а еще и рассматриваются работники лет с 17. Работодатель выдвигает не так уж много требований: вежливость, стрессоустойчивость, аккуратность и чистоплотность. Немаловажным является умение обращаться с деньгами и наличие хорошей памяти, так как официанту сразу нужно обслуживать как минимум 2-3 столика, а в крупном заведении и до 10. График обычно составляется понедельный или, к примеру, 2/2, 3/3. На этой работе придется хорошо побегать, мило улыбаться и не перепутать заказ. А за хорошее обслуживание есть вероятность получить приятный бонус — чаевые, которые в хороших ресторанах могут составлять 10-20% от заказа.

    Средняя зарплата таких работников, не считая чаевых – около 30-40 тысяч рублей в месяц, если речь о крупных городах и до 20, если это работа в регионе. Но как показывает практика, добросовестные обходительные официанты на чаевых могут получить примерно 80-120% своего основного заработка.

    А еще тут еще перспектива карьерного роста до бармена, помощника управляющего, или даже самого управляющего.

  2. Продавец-консультант. Эта вакансия тоже доступна без опыта, и чаще всего будущих сотрудников берут на бесплатную стажировку, где и выявляют их способность к предложенной работе. Зарплата таких сотрудников начинается от 30 тысяч рублей и зависит от магазина и его оборота. К примеру, летом в 2019 году на работу Москве в крупную торговую сеть бытовой техники можно было устроиться продавцом с окладом от 70 тысяч рублей плюс процент от продаж и выполнения плана. В этой сфере потребуются умения продавать, убеждать, быть настойчивым, но не навязчивым. Также сотрудник должен уметь говорить грамотно и по делу, а значить обладать хорошей памятью и знать правила продаж. Такая профессия подойдет коммуникабельным и активным людям, умеющим работать на результат. Расти тоже есть куда: всегда можно стать старшим продавцом, заместителем управляющего, управляющим, региональным менеджером.
  3. Торговый представитель или менеджер по продажам. Их зарплата – примерно, как у продавцов-консультантов. Они могут зарабатывать от 30-40 тысяч рублей и выше, в зависимости от объемов продаж и скорости привлечения новых партнеров. Их задача: постоянно консультировать имеющихся клиентов, собирать заказ на поставку продукции, рассказывать о новинках и стараться их продать, предлагать свои услуги новым клиентам и тем самым расширять клиентскую базу своего предприятия. К умению говорить еще нужно добавить выносливые ноги, так как в день нужно обойти не менее 10 точек, или умение водить автомобиль, если точки находятся удаленно друг от друга.

    Добившись определенного развития своего направления, можно всегда претендовать на старшего куратора по работе с представителями (он же супервайзер), а это уже работа с бумагами – для чего тоже понадобится наработать опыт.

  4. Сотрудник call-центра. На эту должность можно найти множество вакансий, в одной только Москве примерно 400 предложений для желающих поработать оператором. Как правило, для трудоустройства на узкоспециализированные вакансии (представитель банка, оператора сети) придется пройти обязательную стажировку и обучение по основным продуктам предприятия, а вот для call -центров по продажам товаров через интернет дают скрипты (сценарий общения с предложениями и работа с возражениями), где сотрудники могут как предлагать определенный товар, так и оформлять уже запланированный заказ. Работа таких операторов оплачивается по принципу ставка плюс процент, где процент гораздо больше основной ставки. Это должно стимулировать работника сделать как можно больше продаж. Средняя же зарплата выходит в размере 30-50 тысяч рублей. И здесь есть свои перспективы роста: наставник (руководит 2-3 новичками), руководитель отдела (в подчинении 20-30 человек) и выше.
  5. Сетевые продажи и страхование. Эти 2 вакансии совмещены, потому что основной целью сотрудников этой сферы является продажа предложенных продуктов компании. Причем совершенно неважно, что это: косметика, химия, бытовые приборы и даже страховые полисы. Важно, что новый сотрудник должен самостоятельно придумать, как же ему занять свою нишу в этом деле, начиная привлекать знакомых и оттачивать на них свои первые навыки по продажам.

    Зарплата в этом деле зависит только от стараний и умений новоявленного консультанта. Кто-то в первые месяцы перебивается заработком в 3-5 тысяч рублей, кто-то чудным образом увеличивает свои продажи в первый месяц до 15-20 тысяч.

    Особо грамотные и шустрые предприимчивые люди плавно становятся за каких-то полгода старшими консультантами и директорами. Их заработок от сетевых продаж составляет уже от 100 тысяч рублей в месяц, но этого удастся добиться лишь привлечением все новых и новых продавцов, которые будут наращивать объемы продаж уже для своего старшего лидера.

И это далеко не весь список вакансий, а только те, которые способны приносить в перспективе более-менее достойный доход.

Куда еще можно пойти на работу без опыта и знаний

Ну и теперь небольшая подборка вакансий для тех, кто хочет не просто трудиться не по специальности и без опыта, но и не планирует особо углубляться в новую специальность (то есть важен лишь заработок – здесь и сейчас). Таким людям можно посоветовать несколько вакансий:

  1. Кондуктор. Главные навыки, что требуются этим сотрудникам – считать деньги, внимательно следить за новыми пассажирами и уметь «пробивать» себе место в узких проходах.
  2. Сторож. Таком работнику достаточно следить за сохранностью автомобилей, охраняемых помещений или какого-то другого имущества. Зарплата обычно небольшая – 10-20 тысяч рублей, но для некоторых это тоже доход (как правило, сторожами работают пенсионеры).
  3. Грузчик. Грузчиков требуется много и везде. Магазины, склады, предприятия – все они требуют сильную рабочую силу, способную разгружать товары. Зарплата чаще всего в виде только ставки, без премий и надбавок, составляет около 20 тысяч рублей.
  4. Курьер. Работа курьера – занятие для активных и здоровых. Чаще всего вы сами сможете выбирать, что и в каких количествах доставлять, и сами будете планировать свой будущий доход. Зарплата может доходить и до 30-40 тысяч рублей в месяц (но побегать за нее придется много).
  5. Сборщик мебели. Нужна физическая сила, а значит, это вакансия больше подойдет мужчинам. Учат таких специалистов сразу на месте, главное – чтобы умели держать в руках шуруповерт (если что, и этому могут научить). Собирать мебель несложно, тем более что есть старший наставник, который обучит особенностям ремесла. Часто такие новички постепенно становятся профессиональными мебельщиками, набираясь опыта и знаний.

Как видим, вариантов много, главное, было бы желание трудиться на благо себе, своей семье и обществу. И даже отсутствие опыта не преграда для получения хоть и небольшого, но стабильного дохода.

А если человек уверенно идет к поставленной цели, получая образование и продолжая развиваться в выбранной сфере, то он обязательно достигнет достойных высот и будет вознагражден за свои старания.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kuda-pojti-rabotat-cheloveku-bez-opyta

Как устроиться на работу без опыта работы: Виды специальностей

Как можно устроиться на работу по специальности?

Чтобы занять хорошую должность, нужен опыт. Но как поступить в том случае, если его нет? Как выйти из этого замкнутого круга? Каждая компания старается сформировать штат только из опытных сотрудников, поэтому порой невозможно трудоустроиться даже с высшим образованием. Как устроиться на работу без опыта работы попробуем разобраться в этой статье.

Как найти работу, не имея опыта?

Как правило, требования, которые предъявляет работодатели к кандидатам – это примерные ориентиры. Но некоторые пункты, такие как знания иностранного языка или наличие автомобиля, действительно требуют строгого соответствия. Работодатели обычно составляют список требований для того, чтобы перестраховаться.

Если вы ищите, куда устроиться на работу без опыта, не стоит бояться крупных компаний. Если вы легко обучаемы и уверены в своих силах, отсутствие опыта не помешает успешно пройти собеседование и занять хорошую вакансию. Более подробно о том, как найти работу в кризис 2020, читайте на нашем сайте.

Составляем резюме

Перед тем как устроиться по специальности без опыта работы, следует составить резюме.

После того как работодатель получит всю необходимую информацию, ему будет намного проще определиться с тем, стоит ли брать кандидата на определенную вакансию.

Резюме можно разослать по электронной почте одновременно в несколько компаний. В дополнение напишите несколько слов о том, почему вы хотите устроиться именно на эту должность.

Студенты, которые недавно закончили учебу, часто интересуются, можно ли устроиться на работу без опыта. В резюме этот пункт не стоит обходить стороной. Наверняка в своем учебном заведении вы проходили практику на каком-то предприятии.

Желательно взять оттуда характеристику, чтобы приложить ее к своему резюме. Некоторые студенты подрабатывают во время учебы официантами или промоутерами. Этот опыт также укажите в резюме.

Для работодателя он станет свидетельством того, что вы приучены к трудовой дисциплине и умеете общаться с клиентами.

Не стоит доверять кадровым агентствам

Человек, который не знает, куда можно устроиться без опыта работы, обычно в первую очередь обращается за помощью в кадровые агентства.

Здесь ему предлагают разнообразные вакансии, но, к сожалению, ничего хорошего он не находит. Это пустая трата времени и денег.

Безусловно, в кадровых агентствах иногда встречаются и хорошие вакансии, но обычно они достаются родственникам или друзьям их сотрудников.

Поэтому, если вы ищите, на какую работу устроиться без опыта, делайте это в интернете, по объявлениям в газете или на биржах труда. С работодателями следует общаться напрямую. В этом деле не нужны никакие посредники.

Где взять опыт?

Чтобы получить опыт, можно устроиться на низкооплачиваемую должность. Благодаря этому вы получите запись в своей трудовой книжке.

Не нужно беспокоиться о том, что у вас будет слишком много записей, свидетельствующих о смене профессий. Для человека, который только начинает свою карьеру это вполне естественно.

Молодые люди пытаются найти свою дорогу в жизни, поэтому часто меняют приоритеты. Работодатели не уделяют этому особого внимания.

Если вы интересуетесь, кем можно устроиться без опыта, можно выбрать одну из этих вакансий:

Официант

Это самая распространенная должность, на которую можно устроиться, не имея никакого опыта. Но такая профессия требует большой физической выносливости. Вам придется проводить на ногах по 8–10 часов в день. Работая официантом, вы сможете приобрести следующие полезные качества:

  • Ловкость;
  • Устойчивость к стрессам;
  • Коммуникабельность;
  • Умение общаться с клиентами.

Продавец консультант

Для молодых людей, которые ищут, где устроиться на работу без опыта, прекрасно подойдет должность продавца в салоне сантехники или модном бутике. В таких сотрудниках также нуждаются салоны мобильной связи и книжные магазины.

Курьер

Такие работники востребованы в самых разных сферах. Они занимаются развозом документов, доставкой покупок из интернет-магазинов, а также доставкой пиццы или суши. Это отличный вариант для тех, кто не знает, на какую работу можно устроиться без опыта. Работая курьером, вы станете более пунктуальным, внимательным и мобильным.

Менеджер

Должность менеджера, независимо от того, в какой компании вы работаете, научит вас руководить людьми и решать одновременно несколько задач. От соискателя требуют ответственности и умения общаться с клиентами, поскольку от этого во многом зависят объемы продаж.

Поиск работы в интернете

Существует много способов, как быстро устроиться на хорошую работу. Самый эффективный из них – это поиск свободных вакансий в интернете. Некоторые считают, что это бесполезное занятие, но ведь найти подходящий вариант в сети вполне реально.

Чтобы добиться положительного результата, воспользуйтесь следующими советами:

  • Не стоит искать свободные вакансии на крупных сайтах по трудоустройству. Обратите внимание на площадки, на которых собраны предложения от работодателей из вашего региона;
  • Не пишите письма работодателям и не отсылайте их по электронной почте. Серьезные люди так не поступают. Нужно позвонить по телефону, указанному в объявлении и обсудить все детали. Пока вы дождетесь ответа на свое электронное письмо, вакансию могут занять;
  • Разместите свое резюме на всех сайтах по трудоустройству. Работодатели часто посещают такие ресурсы, поэтому вполне вероятно, что они прочтут ваше резюме;
  • Если вы получили приглашение на собеседование, не стоит прекращать поиск, потому что нет никаких гарантий, что вас возьмут на эту должность.

Если вы хотите понять, как устроиться на хорошую работу, следуйте этим простым советам и у вас обязательно все получиться.

Рекомендации специалистов

Если вы не можете определиться, на какую работу лучше устроиться, не стоит впадать в отчаяние. В первую очередь, объективно оцените ситуацию, которая сложилась на данный момент на рынке труда.

Специалисты рекомендуют:

  • Составьте план действий;
  • Расскажите всем родственникам и друзьям о своих трудностях и о том, что в данный момент вы ищите работу;
  • Постарайтесь как можно чаще контактировать с потенциальными работодателями;
  • Регулярно посещайте ярмарки вакансий и центры занятости;
  • Не отказывайтесь от предложений. Когда соберется определенное количество вариантов, определитесь, куда лучше устроиться на работу и действуйте в выбранном направлении;
  • Если вы по каким-то причинам не можете найти подходящее место, пойдите на курсы повышения квалификации;
  • Чтобы стать полностью независимым от работодателей, откройте собственный бизнес;
  • Чтобы достичь успеха, нужно уметь общаться с людьми, а также ответственно относиться к любому делу;
  • Объективно оцените свой уровень образования и возможности. Может быть, стоит сначала устроиться на низкооплачиваемую должность. Вы не заработаете много денег, но зато сможете поработать какое-то время по специальности.

Относитесь к вашей первой в жизни должности, как к инвестиции в будущее, а не как к средству заработка. Считайте, что вам пришлось немного продлить период учебы. Если вы сумеете себя хорошо зарекомендовать на новом месте, то со временем, возможно работодатель поднимет зарплату или повысит вас в должности. Если ничего не меняется, попробуйте найти другую, более перспективную компанию.

Выводы

Не стоит верить тем, кто говорит, что невозможно найти хорошую должность без опыта. Так считают только неудачники, которые бояться решать проблемы. Используйте разные способы поиска работы, и ваши мечты обязательно сбудутся. Самое главное не сдаваться и не сходить с намеченного пути.

Источник: http://money-hunters.ru/kak-zarabotat/kak-ustroitsya-na-rabotu-bez-opyita-rabotyi.html

Как устроиться на работу без опыта

Как можно устроиться на работу по специальности?

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

  • «во время обучения я получил знания из области…»;
  • «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
  • «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио.

По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров.

Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Хочу готовое резюме!

Источник: https://hh.ru/article/22022

Юрист ответит
Добавить комментарий