Как писать ходатайство в детский сад в свободной форме?

Как подать ходатайство в детский сад о предоставлении места

Как писать ходатайство в детский сад в свободной форме?

В некоторых ситуациях родители вынуждены прибегнуть к поддержке работодателя, чтобы заполучить место в дошкольном учреждении для своих детей. Чаще всего в таких ситуациях составляется ходатайство в детский сад о присвоении места. Его можно получить как от работодателя, так и от иных граждан, организаций, которые проявляют интерес к работе сотрудника.

Основания для подачи

Каждый гражданин вправе просить нанимателя о выдаче ему ходатайства, направив в управление организации заявление. В нем сотрудник должен основательно описать свою просьбу, обстоятельства, которые вызвали надобность в предоставлении ребенку места в детском саду.

Дети определенных категорий граждан имеют право приобретения места вне очередности, в связи с этим они вправе оформить детей без направления ходатайств. К таким категориям относятся:

  • многодетные семьи, в которых имеется более 3 детей;
  • приемная семья, которая усыновила либо удочерила ребенка;
  • матери-одиночки, которые получили особый статус в установленном законом порядке;
  • жены военнослужащих, мужья которых несут службу;
  • военнослужащие;
  • родители-инвалиды;
  • опекуны и попечители.
  1. Наниматель при выдаче ходатайства своему сотруднику вправе указать на производственную надобность. Как принято, оно оформляется на обычной бумаге формата А4.
  2. В нем нужно правильно изложить текст, чтобы оно как можно отчетливей показывало содержание просьбы. В документе должны отсутствовать поправки, перечеркивания, потому что позднее он будет отправлен в архив на хранение.
  3. Ходатайство о присвоении места в детском садике ребенку работника смотрится примерно так: «Просим выделить место в дошкольном заведении Кошкиной А. Р., которая проживает по адресу г. Лабинск, улица Киевская, дом №7 квартира 34 в связи с незаменимостью специалиста на работе, для ее дочери — Кошкиной П. А. Дата ее рождения — 23.05.2015 года».
  4. В нем ставится дата написания, подпись с утверждением руководителя организации. Ходатайство проходит регистрацию в учетной книге, ему присваивается порядковый номер, заверяется печатью от организации.

Ходатайство от нанимателя составляется в свободной форме, но с учетом порядка канцелярского делопроизводства. В нем пишется следующая информация:

  • учреждение, в которое оно передается;
  • персональные сведения о директоре;
  • название организации, в которой трудится сотрудник;
  • сведения о родителях, в отношении которых ходатайство подается (адрес проживания и т. п.);
  • сведения о ребенке;
  • номер в очередности.

На принятие благополучного результата оказывают влияние обстоятельства, прописанные в ходатайстве. Его нужно подкрепить серьезными причинами, которые говорят о нужде в получении места в детском садике конкретно оговоренному ребенку. В ходатайстве также важно перечислить, какие документы прилагаются.

Скачать образец ходатайства в детский сад.

Пример заполнения ходатайства.

Прилагаемые документы

По общепризнанным правилам к ходатайству прилагаются:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы родителя, которому оно предоставлено.

В большинстве случаев перечисленная документация является полной для приобретения места в дошкольном учреждении одному из родителей.

Куда подается заявление

Для более быстрого изучения ходатайства нужно верно определить адресата. Желательно попросить нанимателя выбрать адресатом отдел по обеспечению дошкольного образования при областном руководстве образования. Ксерокопию ходатайства стоит отослать в вышестоящее учреждение — главному должностному лицу регионального руководства образования.

Есть другой метод форсирования процедуры — прибегнуть к интернету и зайти на портал государственных услуг, с помощью которого отослать ходатайство в электронном формате в Министерство образования Российской Федерации.

Важные нюансы

  1. Родители вправе послать заявление об обеспечении ребенка местом в дошкольном заведении в районном отделении комитета образования по месту проживания. Кроме того они могут оставить заявку в электронном формате на официальном портале Департамента.

    Также можно прибегнуть к помощи оператора Многофункционального центра, который осуществляет функцию приема заявок.

  2. Чаще всего детские группы укомплектовываются с мая по сентябрь. Ребенка в детское заведение можно определить лишь в случае, если место стало свободным.

    Специальный прием в детском садике осуществляется в зависимости от наличия свободных мест, поэтому родителям стоит поддерживать контакт с учреждением.

  3. Включение ребенка в дошкольное учреждение производится на основании положений приказа Министерства образования РФ «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования». Приказ вышел на свет 8.04.2014г. под номером 293.
  4. В соответствии со статьей 8 ФЗ «Об образовании в РФ» исполнение права ребенка на приобретение социального воспитания производится в дошкольных общеобразовательных заведениях. Государство предоставило функцию обеспечения гарантий региональным учреждениям исполнительной власти.

    В вышеуказанном акте имеется норма о предоставлении места ребенку в любом образовательном заведении, в том числе детском. 

  5. Ребенку сотрудника нужно явиться в детский садик в сроки, указанные в путевке. В ином случае он теряет полученное место и оно будет передано другому ребенку, хоть место за ним и держится до тех пор, пока второму ребенку не выдадут на руки путевку.

Родителям стоит заблаговременно узнать правила принятия ребенка в детский садик, чтобы не возникли казусы после принятия решения о зачислении.

-репортаж по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/hodatajstva/hodatajstvo-v-detskij-sad/

Ходатайство в детский сад в 2019 году – с места работы образец, о предоставлении, службы, от работодателя, скачать, бланк

Как писать ходатайство в детский сад в свободной форме?

Подача разного рода документации связана с умением ее написать. В отношении ребенка существует много действий, которые нужно выполнить в документальном плане.

Потому родителям следует понимать, как составить ходатайство в детский сад в 2019 году. И этот документ изменяется в зависимости от ситуации его применения.

Что это такое

Ходатайство — это документ, который можно использовать, для:

  • передачи информации;
  • создания прошения.

Ходатайство применяется в судебных разбирательствах. Это основное место применения данного документа, хотя возможно и использование устного варианта. В гражданской жизни функцию ходатайства выполняет заявление.

Поэтому в большинстве случаев документ озаглавливают именно так, а не названием ходатайство. Оба понятия имеют право на использование. Законодательно документы такого толка не регулируются.

И составлять бумагу можно в свободной форме. Хотя для большей эффективности стоит дополнять заявление основными, базовыми пунктами. Заполнять его должен трудовой агент — работодатель.

Главные понятия

Составление документации опирается на рассмотрение терминологической базы, которая действует в данной области:

ПонятиеОбозначение
ХодатайствоПрошение, которое предусматривает передачу какой-либо информации, просьбы в рамках проведения конкретного действия. Использование не всегда предусматривает письменное составление, поскольку возможно устное оформление заявления
ОбразецВариант составления документа, который предполагает несколько примеров. Может иметь вид полностью заполненного заявления или же только бланк — куда необходимо вписать собственные данные
ДОУДошкольное образовательное учреждение, которое занимается воспитанием и образованием, пока ребенку не исполнится 6 лет. Существуют организации частного характера и государственного образца
СправкаДокумент, который используется при проведении бюрократических процедур в правовом государстве. Эта бумага способна передавать запрошенные сведения о гражданине, организации

Чем может помочь данное прошение

Заявление в детский сад подается на основании разных причин. Основной целью составления ходатайства выступает выделение места для определения ребенка в ДОУ.

Стоит понимать, что такого рода документ необязателен к использованию. Поэтому, решение проблемы с местом может и не последовать. Но все же важно правильно составить прошение.

Возможно, оно сможет повлиять на очередь в учреждение. В нем же указываются все основные причины для приема ребенка в дошкольное учреждение.

Также возможно и разрешение вопросов, связанных с льготами для ребенка. Ходатайство используют для составления полного пакета документов. За счет этой бумаги осуществляется получение дополнительных возможностей.

Но здесь учитывается и набор других требований и условий. К примеру, следует относиться к одной из льготируемых категорий граждан.

Основной привилегией для таких пользователей услугами ДОУ выступает снижение оплаты. Ежемесячные скидки достигают 50% от стоимости. Хотя возможна и полная отмена по внесению оплаты.

Все зависит от социального пакета, получаемого семьей и ребенком. Играет роль и социальное обеспечение в регионе и бюджетные возможности.

Законодательная база

Использовать в своих целях при составлении ходатайства стоит и законодательство. С ссылками на него документ имеет более правовой вид и значение. За счет указанных нормативных пунктов нет вариантов совершения отписки.

Основным в этой области считается Федеральный закон №273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”. Статья 55 закона определяет основания для приема в ДОУ, требования к гражданам.

В то же время этот нормативно-правовой акт устанавливает варианты льгот для родителей. О наиболее распространенной говорится в статье 65. Она определяет снижение стоимости обучения в ДОУ.

Федеральный закон №59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации” устанавливает способы составления и передачи прошений. Данный закон распространяется на все организации, работающие на территории страны.

Стоит обратиться внимание, что в статье 6 говорится о конфиденциальности передаваемых сведений. И существуют государственные гарантии о безопасности заявителя.

Опираться следует на статью 9, которая говорит об обязательности рассмотрения заявления. Этот пункт стоит разместить в документе, для выражения осознанности своих прав и обязанностей места, по которому направляется документ.

Важные аспекты

Документ ходатайства имеет нечеткую структуру. Из-за этого могут возникать трудности с его написанием. В ходе этого процесса стоит использовать разные варианты образцов.

Это позволит выбрать из них наиболее подходящую под случай информацию. При составлении документа важно опираться и на основополагающие факторы.

Это такие пункты, без которых ходатайство не имеет правового значения:

  • официально-деловой стиль изложения, который определяет официальность документа;
  • правовые формулировки аргументов и фактов — что придает бумаге определенный статус;
  • ссылки на законодательство, прилагаемые документы — подтверждают наличие прав и предлагает варианты защиты интересов гражданина.

Также нельзя отбрасывать и структуру. Она позволяет распределить информацию в соответствии с ее значимостью. Так получается дозировано и верно интерпретировать ситуацию и сформулировать прошение.

Куда направлять заявление

Использование ходатайства предполагает направление его и в правильную инстанцию. Существует несколько моментов, которые становятся определяющими:

Если направлением документа занимается работодательВ таком случае отправка будет совершаться по адресу отдела по обеспечению дошкольного образования. Он существует при каждом управлении образования в регионе
Возможна и подача копии бумаги руководителю образовательного управленияВ таком случае увеличивается эффективность документа — за счет повышения инстанции рассмотрения
Подача через интернет в значительной мере используется родителямиНа портале государственных услуг есть способ написания письма или того же ходатайства. Но направление для рассмотрения будет иным. Здесь используется отправка прошения в Министерство образования РФ

Особенности оформления ходатайства о предоставлении места в детском саду (образец)

Правильно составить документацию можно только основываясь на примеры. Рассмотрение образцов ходатайств предполагает изучение определенной стилистики текста. Образец ходатайства о предоставлении места в детском саду можно скачать здесь.

Наполнять документ следует по такому образцу:

РеквизитыВ них размещают сведения о месте направления документа, указывают от кого отправлено ходатайство
НазваниеПишут не только фразу “ходатайство”, но и по какому вопросу оно направлено. В данном случае — о предоставлении места в определенном ДОУ, конкретного района
Основное наполнениеЗдесь описывают ситуацию, в каком детском учреждении требуется место и на каких основаниях просят предоставить место для ребенка. Указывают и адрес проживания семьи. Важно внести сведения о том, что ребенок стоит в очереди и указать его номер в ней
ПриложениеРазмещают список документов, которые могут служить подтверждением. Такими выступают справки с работы родителей, свидетельства о рождении детей
ЗаключениеВ конце ставят дату составления бумаги. Ниже размещают подпись заявителя. При необходимости ставят и печать предприятия

При составлении собственного документа можно пользоваться таким образцом от родителя заведующей образованием в районе:

С работы (от работодателя)

В том случае, когда направлением ходатайства занимается работодатель, следует учитывать несколько особенностей.

Документ будет заполняться от лица компании. В шапке указывают данные работодателя — название организации и ФИО составителя, начальника.

Также нужно указать, что ходатайство подается на имя сотрудника, его адресные данные. Это размещается уже непосредственно в тексте. На ходатайстве проставляют штамп предприятия.

Образец можно использовать следующий:

С места службы

Схема составления документа в случае с изменением места работы остается той же. Это стандартный бланк, который используют все работодатели.

По месту службы пишут базовый вариант документа. Но вместо предприятия в бумаге отражают место службы.

При этом законодательство устанавливает, что при осуществлении военной службы, родители могут рассчитывать на льготный прием детей в ДОУ.

Эта категория граждан относится к льготникам даже в случае такой работы у одного из родителей. В равной степени, как многодетная семья или ребенок-инвалид.

Сопутствующие документы

В качестве дополнительной документации нет установленного списка. Но есть две бумаги, которые стоит приложить:

  • свидетельство по поводу рождения ребенка, которого устраивают в сад;
  • справка с места работы родителя — следует выписать данные об обоих родителях.

Это базовые требования в рамках документации. Если ходатайство направляется в дополнительные инстанции, то об этом пишут в документе. И тогда нужно создать его копию. Она и входит в письмо для другой организации.

Создание документа ходатайства занимает немного времени. Для определения ребенка в детский сад нужно выбрать правильный образец. Далее все составление приходится на уточнение индивидуальных деталей.

Сама структура и формат наполнения будут идентичными. Потому подаваться такой документ может от имени работодателя или же самого работника.

: как записать ребенка МДОУ на портале Госуслуг

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/sud/hodatajstvo/detskij-sad/

Защита прав ребенка в детском саду

Как писать ходатайство в детский сад в свободной форме?

19 января 2018 года

Родители находятся в постоянной тревоге, когда отдают своих детей в детский сад. Поводов много – психологическая  атмосфера в коллективе, обеспечение правил безопасности, комфортные условия проживания.

 Бывает так, что права маленьких граждан могут быть нарушены, но вследствие возраста они не способны постоять за себя.

Это могут и обязаны сделать родители или лица, их заменяющие, руководствуясь действующим законодательством РФ.

Если в дошкольном образовательном учреждении (детском саду) нарушают права вашего ребенка, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Обратитесь к заведующему детским садом с жалобой (заявлением) о нарушении прав вашего ребенка

Жалоба (заявление) составляется в свободной форме на имя заведующего детским садом.

Подать жалобу можно лично, или направив по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Если вы подаете жалобу лично, рекомендуем составить ее в двух экземплярах: один экземпляр передайте в детский сад, а на втором попросите поставить отметку о принятии у вас жалобы. Обязательно сохраните второй экземпляр жалобы с отметкой о принятии или почтовое уведомление.

Шаг 2. Обжалуйте ответ заведующего детским садом в уполномоченный орган

Если вы не согласны с ответом заведующего детским садом или не получили от него ответ, подайте жалобу (заявление) в уполномоченный орган.

Жалоба (заявление) должна содержать, в частности:

  1. наименование органа, в который подается жалоба, либо Ф.И.О. соответствующего должностного лица, либо его должность;
  2. адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, или почтовый адрес;
  3. ваши Ф.И.О.;
  4. изложение сути жалобы (описание особенностей нарушения прав ребенка);
  5. просьбу провести проверку и принять меры к устранению нарушений прав ребенка;
  6. вашу личную подпись и дату.

По возможности приложите к жалобе доказательства нарушения прав ребенка (документы, фото- и видеоматериалы, свидетельские показания).

Следует также учитывать, что нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод детей в дошкольном образовательном учреждении (в том числе права на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья) либо нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод влечет наложение административного штрафа на соответствующих должностных лиц и на само учреждение.

Подать обращение о нарушении прав ребенка в детском саду можно, в частности, в органы контроля (надзора) в сфере образования, прокуратуру, а также в территориальное подразделение Роспотребнадзора при наличии соответствующих оснований.

Уполномоченный орган должен рассмотреть обращение в течение 30 дней со дня его регистрации. Если уполномоченный орган отказал в удовлетворении вашей жалобы, вы вправе обратиться за защитой прав в суд.

Шаг 3. Обратитесь в суд с иском о возмещении причиненного ребенку вреда (в том числе морального вреда)

Если в детском саду жизни (здоровью) вашего ребенка причинен вред, обратитесь в районный суд по месту вашего жительства или по месту нахождения детского сада с иском о взыскании расходов, понесенных вами на лечение ребенка (стоимость медицинских услуг, лекарств, транспортировки), а также о компенсации морального вреда.

Справка. Размер госпошлины

При подаче исков о возмещении вреда, причиненного здоровью, госпошлина не уплачивается.

При заявлении требования о возмещении морального вреда потребуется уплатить госпошлину в размере 300 руб. При этом истец освобождается от уплаты госпошлины в случае взыскания морального вреда, причиненного преступлением.

Шаг 4. Обеспечьте исполнение решения суда

Получите решение суда о возмещении вреда и исполнительный лист (если вы не обращались к суду с просьбой направить в службу судебных приставов исполнительный лист для исполнения).

Если должник отказался добровольно исполнить ваше требование, обратитесь в службу судебных приставов по месту нахождения должника с заявлением о возбуждении исполнительного производства и исполнительным листом.

Подготовлено специалистами ГК «Земля-СЕРВИС» по материалам электронного журнала «Азбука права» (СПС КонсультантПлюс)

Источник: http://zemser.ru/news/zaschita-prav-rebenka-v-detskom-sadu

Заявление на отпуск в детский сад и сохранение места

Как писать ходатайство в детский сад в свободной форме?
5/5 (1)

Если вы желаете поехать в отпуск с ребенком, стоит написать заявление в детский сад. На основании него руководство дошкольного учреждения отпускает малыша с сохранением за ним места. Если не написать обращение, воспитатели могут подумать, что ребенок больше не будет посещать садик. Его место быстро займет другой ребенок.

Заявление на отпуск в детский сад пишется в свободной форме. Единого установленного образца не существует. Заявитель может составить обращение от руки или подписать набранный на компьютере текст.

Внимание! Примерный бланк заявления включает в себя следующую информацию:

  • в верхнем правом углу листа пишем наименование предприятия, должность руководителя и его фамилию, имя, отчество;
  • здесь же отражается имя фамилия, ребенка и родителя;
  • в шапке указываются контактные данные: номер телефона мамы или папы, место проживания семьи;
  • ниже, посередине листа, пишется слово «заявление»;
  • в основной части обращения содержится просьба отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду;
  • четко отражается период отпуска, а также описывается проблема, в связи с которой появилась необходимость получить срочные отгулы;
  • заявление подписывается одним из родителей или законным представителем, на нем проставляется дата подачи.

Зачастую для воспитателей причина необходимости предоставления отпуска не имеет большого значения. Можно просто писать «прошу предоставить моему ребенку отпуск по семейным обстоятельствам».

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления о сохранении места в детском саду за ребенком:

 Могут ли уволить женщину с несовершеннолетним ребенком?

На сколько дней можно оформить отпуск

Не водить ребенка в садик можно и без заранее предоставленного заявления.

Однако правильно оформленный документ дает возможность:

  • уведомить воспитателей и руководство дошкольного учреждения о намерении некоторое время не посещать садик;
  • закрепить за конкретным ребенком место в ДОУ.

При написании заявления на отпуск следует обратить внимание на договор, заключаемый с учреждением при поступлении. В нем должна отражаться информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.

По общим правилам родители вправе писать заявление на предоставление незапланированных выходных для ребенка сроком до 75 дней.

Если вы не написали заявление и не водите ребенка в детский сад, согласно действующему российскому законодательству за малышом закрепляется место еще в течение 70 дней. В это время вы вправе в любой момент привести ребенка в группу, не опасаясь за то, что его не примут.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Когда нужно писать

Писать заявление на отпуск для ребенка необходимо в срок, отраженный в уставе учреждения. Обращения обычно направляют за три дня до первого отсутствия малыша в ДОУ. Это связано с тем, что воспитателям необходимо знать количество детей для подготовки программы. Также работникам столовой требуется подготовить меню.

Иногда руководство ДОУ идет на уступки родителям и принимает заявление в день отсутствия ребенка. Однако подобной возможностью нужно пользоваться в случае крайней необходимости.

Посмотрите видео. Отпуск по уходу за ребенком: 

Какие документы приложить

Заявление на отпуск для ребенка в детский сад пишется в том случае, если родители решили не водить малыша в садик больше, чем пять дней подряд.

Обращение оформляется по правилам, принятым внутри ДОУ. Однако единой регламентированной формы не существует.

Заведующая ДОУ вправе запросить от родителей копию паспортов родителей, а также копию свидетельства о рождении малыша.

Если ребенок не может ходить в детский сад по состоянию здоровья, требуется представить медицинское заключение. Справку из мед. организации необходимо подать воспитателю и в том случае, если родители отправляют ребенка обратно в сад после перенесенной болезни.

 Как продлить отпуск по больничному листу?

Кому подавать

Заявление на отпуск в детский сад для ребенка пишется одним из родителей, законным представителем в одном экземпляре. Оно подается воспитателю группы. Далее обращение попадает на стол к руководству.

Иногда воспитатели не берут на себя ответственность и не принимают заявление. В этом случае требуется отправиться напрямую к заведующему ДОУ. Он должен ежедневно находиться на своем рабочем месте, исключая выходные дни.

Родитель вправе запросить номер телефона заведующей, если той нет на месте в течение двух дней подряд.

Учтите! Если вы боитесь, что за время отсутствия ваш ребенок потеряет место в детском саду, можно написать два экземпляра заявления. На одном из них попросите расписаться воспитателя или руководителя учреждения.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.

Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.

Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:

  • написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
  • попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
  • если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
  • можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.

 Нужна ли доверенность на ребенка по России?

Если после проведенных мер руководство ДОУ по-прежнему отказывается отпускать малыша в отпуск, можно привлечь к разбирательству опытного юриста. Однако, как показывает практика, помощь адвоката не требуется. Конфликт разрешается мирным путем.

Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку

После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.

Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:

  • фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
  • причина отсутствия малыша в учреждении;
  • подтвержденный период отсутствия;
  • информация о состоянии здоровья ребенка;
  • результаты проведенных анализов;
  • дата выдачи документа;
  • подпись педиатра.

Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:

  • соскоб на выявление энтеробиоза;
  • соскоб на яйцеглист.

Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец справки о состоянии здоровья ребенка:

Посмотрите видео. Кому положена компенсация за детсад:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/zayavleniya/obrazec-zayavleniya-na-otpusk-v-detskij-sad.html

Как написать жалобу на воспитателя и детский сад?

Как писать ходатайство в детский сад в свободной форме?

Детский сад занимает огромное место в жизни каждого ребенка. Именно в нем малыш проводит большую часть дня, учится общаться со сверстниками и готовится к школе.

И поэтому каждый родитель ожидает от сотрудников детского сада ответственности, профессионализма и грамотного подхода к детям.

Однако что делать, если вы обнаружили то, что в вашем детском саду имеются различные нарушения, которые не просто неприятны, но и могут навредить ребенку? В этой статье вы узнаете, как подаются жалобы на воспитателя детского сада и как защитить своего ребенка.

Как понять, что пора подавать жалобу на воспитателя?

Ответ прост – внимательно следите за своим ребенком. При этом не только в общении с родителями, но и со сверстниками. Обращайте внимание на следующее:

  • Как ребенок ведет себя до и после детского сада, как проведенный там день на него влияет. Если ребенок приходит домой подавленным, не проявляет никакого интереса к домашним делам и при этом отказывается общаться, то весьма вероятно то, что его обидел взрослый, а не другой ребенок;
  • Как изменяется ваш ребенок со временем и как сотрудники детского сада на него повлияли за неделю или месяц. Если малыш стал малообщительным, грубым или даже агрессивным, то вам стоит проверить методы воспитания;
  • Как реагирует ребенок на то, что утром надо идти в детский сад. Если он сопротивляется или боится идти, то есть вероятность, что в детском саду к нему применяют насильственные методы воспитания;
  • Имеются ли у ребенка какие либо повреждения, которые не свойственны детям. Во время игр в детском саду дети могут удариться и заработать синяк – другой. Однако если ваш ребенок пришел домой с порезом, ожогом или другой нехарактерной травмой, то это повод для беспокойства и проверки;
  • Узнавайте, чему ребенок сегодня научился в детском саду, какие были игры, чем ребенка кормили. Общайтесь со своим ребенком как можно чаще, и тогда вам проще будет выявить нарушения. Возможно, что ребенок сам укажет вам на них напрямую.

В каких случаях необходимо подавать жалобу на воспитателя?

  • Вы заметили, что воспитание ребенка только ухудшилось;
  • Вы обнаружили, что к ребенку применяется насилие;
  • У вас есть доказательство того, что воспитатель применяет неприемлемые меры воспитания (ущемляет ребенка, лишает его обедов, прогулок, игр);
  • Вы обнаружили у вашего ребенка травмы;
  • Вы узнали о том, что воспитатель пренебрегает своими обязанностями (не следит за детьми, не кормит их, не водит на прогулку);
  • Воспитатель собирал с вас и других родителей деньги на конкретные цели, но собранные средства либо были потрачены на что – то не необходимое, либо просто пропали в никуда.

Какими бывают жалобы на детский сад?

Всего существуют три места, куда может быть подана жалоба на воспитателя детского сада:

  1. Дирекция самого детсада;
  2. Прокуратура;
  3. Суд.

И в зависимости от места подачи жалоба на воспитателя детского сада будет иметь разные формы. Подробно рассмотрим каждый вид жалобы на детский сад: оформление, способ подачи и основные действия.

Когда подается жалоба на воспитателя руководству детсада?

Такую жалобу стоит подавать в двух случаях: либо если нарушение незначительное, и вам просто что – то не понравилось в действиях воспитателя, либо когда нарушение замечено только за одним воспитателем.

Такую жалобу следует подавать в первую очередь, так как она позволяет быстро и мирно урегулировать конфликт. Однако стоит отметить тот факт, что дирекция детских садов зачастую прикрывает своих сотрудников, при том не весьма обоснованно.

Так что жалобы в руководство редко бывают эффективными.

Как выглядит образец жалобы руководству детсада?

У вас есть два способа подать такую жалобу: письменно или устно. Рекомендуется первый вариант, так как в этом случае у вас на руках будут доказательства того, что обращение уже было. В любом случае обращение в руководство пишется в свободной форме – требуется только четко указать причину недовольства, а так же поставить дату и подпись.

Ваши действия

  1. Определите нарушение и соберите доказательства вашей правоты;
  2. Свяжитесь с другими родителями, заручитесь их поддержкой;
  3. Коллективно составьте жалобу, укажите в ней ваши требования;
  4. Обратитесь к руководству и подайте вашу жалобу;
  5. Ожидайте ответа. Если с ним будут медлить, то решайте вопрос в прокуратуре или суде.

Когда подается жалоба на детский сад в прокуратуру?

Подается она в том случае, если сотрудники детского сада ущемляют права ребенка, напрямую их нарушают, а так же в том случае, если действия сотрудника детсада причинили ребенку физическую или моральную травму. Так же в прокуратуру можно обратиться в том случае, если дирекция детсада отказалась с вами сотрудничать.

Как выглядит образец жалобы в прокуратуру?

Такая жалоба пишется в виде заявления в прокуратуру. При этом у нее имеется более – менее строгая форма. В нее обязательно следует включить подробное описание своего нарушения, требование к сотрудникам прокуратуры и обоснование требований. Так же к заявлению обязательно потребуется приложить доказательства виновности сотрудника детсада.

Когда подается жалоба на детский сад в суд?

Обращаться с жалобой в суд стоит в двух случаях – если вы столкнулись с серьезным нарушением и если вам не смогли помочь в прокуратуре. Суд – последняя инстанция, в которой вы сможете защищать свои интересы. И она же самая эффективная. В нем вы сможете с гораздо большим успехом добиться справедливости.

Как выглядит образец жалобы в суд?

В суд подается не жалоба, а исковое заявление. При этом такое заявление полностью аналогично заявлению в прокуратуру. Однако перед составлением искового заявления стоит обратиться к юристу – каждый иск уникален, и юрист поможет вам составить заявление, четко формирующее вашу позицию и требования.

Несколько советов, которые помогут вам при подаче жалобы на воспитателя детского сада

Общайтесь с другими родителями. Не стесняйтесь брать их телефоны и задавать даже самые странные вопросы. Ведь на кону будущее вашего ребенка, а другие родители могут сталкиваться с подобными проблемами и молчать;

Подавайте коллективные жалобы. Чем больше человек обратится с жалобой на детский сад, тем проще будет добиться справедливости;

Ни в коем случае не пренебрегайте помощью специалистов. В особенности помощью детских психологов. Возможно сотрудничество с ними поможет вам собрать новые доказательства нарушений;

Вы можете написать вашу жалобу не только на воспитателя. Не стесняйтесь жаловаться на любых сотрудников, ведь они так же участвуют в воспитании вашего ребенка, хоть и не всегда напрямую;

Боритесь до победного конца. Если вашу жалобу не принимают или госорганы не встают на вашу сторону, то собирайте новую значимую информацию и доказательства и обращайтесь с жалобой на детский сад повторно.

Loading…

Источник: http://vozvrat-tehniki.ru/kak-napisat-zhalobu-na-vospitatelya-i-detskij-sad.html

Как написать ходатайство от работодателя в детский сад?

Как писать ходатайство в детский сад в свободной форме?

missletizia

Очередь в садик еще большая, в этом году сыну будет 2 года, хочу выйти на работу, заведующая садиком сказала, что если написать ходатайство от организации, то садик может дадут. На имя кого писать, главы района или города, и примерную форму написания.

nadula

В первый раз слышу про ходатайство с работы. Заведующие детских садов сами не формулируют группы, им списки присылают из ОСИПа. В первую очередь вам именно в ОСИП, по месту прописки нужно идти и договариваться. И вы в курсе, что с этого года ясельные группы сокращают в несколько раз, теперь предоставлять места будут в первую очередь 3-леткам, т.ч. очередь будет еще длиннее.

РИВ

Ходатайство написать несложно. В произвольной форме, в виде обращения. Уважаемый господин, товарищ, барин…Прошу оказать содействие в предоставлении места в детском саду гражданке такой-то, являющейся высококлассным специалистом в сфере… и не имеющей возможности приступить к трудовой деятельности из-за того, что …А далее организация (вернее Вы, за нее) описывает как без Вас ей тяжело и невозможно, какой Вы редчайший профи в своем деле.Только адресат вызывает сомнение. Или заведующая сказала, что именно главе необходимо писать?
missletizia

нет, она не говорила, на имя кого, но в шапке же нужно кого-то указать.

РИВ

missletizia писал(а):

нет, она не говорила, на имя кого, но в шапке же нужно кого-то указать.

Конечно, нужно. Ну может быть достаточно структуры, которая курирует детсады. Обратитесь вы к главе, он все равно начнет резолюции ставить….Петрову А.И. рассмотреть….Уточните у заведующей, к кому обращение подготовить, чья виза на нем должна быть? В принципе, чем выше уровень того, кто завизирует, тем выше вероятность положительного решения вопроса.

Лиса

Мой работодатель писал ходатайство на имя главы района, а тот в свою очередь перенаправил его в комитет образования. Ходатайство составляли в достаточно свободной форме, примерно такое: “… Дирекция ОАО ходатайствует о предоставлении места в детский сад (указываете наименование садика) ребенку (ФИО, дата рождения) нашего работника Ивановой О.А. Иванова О.

далее указываете причину, по которой Вас вызывают на работу или Вам необходимо выйти (короче пишете о том какой Вы незаменимый работник и что буквально без Вас производство стоит). Все это подписывает руководитель предприятия с указанием даты и желательно оформить на бланке предприятия, отвозите в администрацию и ждете официального ответа, а там как повезет. Удачи.

Татьяна Евгеньевна

Лучше всего указать в качестве адресата отдел по обеспечению дошкольного образования при региональном управлении образования.Копию ходатайства имеет смысл направить в вышестоящую инстанцию – руководителю регионального управление образования.Есть еще один способ ускорения процесса – воспользоваться Интернетом и посетить Единый портал государственных и муниципальных услуг, при помощи которого направить информационное письмо или электронный вариант ходатайства в Министерство образования РФ.

Немаловажным является указание причины необходимости выделения места в детском саду. Желательно подробно расписать необходимость получения места в детском саду, приложив подтверждающие это документы, копии свидетельства о рождении, справка с места работы и т.д.

Источник: http://mosfo.ru/beremennost/kak-napisat-hodatajstvo-ot-rabotodatelya-v-detskij-sad

Юрист ответит
Добавить комментарий