Как пойти учится на заместителя директора магазина пятерочка

Тестирование в пятерочке на заместителя директора ответы

Как пойти учится на заместителя директора магазина пятерочка

Кроме этого, чтобы успешно пройти собеседование, необходимо прийти в опрятном и чистом виде, говорить нужно четко, внятно и понятно.Образец интервью для набора персонала в ПятерочкуПрактически все должности (кроме чернорабочих) подразумевают выполнение специальных тестов. Тестовые задания отличаются по степени сложности, проходной балл разнится.

Есть тестирование для руководителей, бухгалтеров и директоров, и все они разные. В общем стандартный набор выглядит примерно так:

  1. составление заявления;
  2. тестирование SHL.
  3. собеседование в Пятерочке;

Таким образом, становится понято, что даже если вы удачно прошли собеседование в Пятерочке, а также грамотно составили заявку, то это не означает, что вас утвердят на должность, ведь проходной балл по тестам − определяющий момент.

Тесты X5 Retail Group

Как бы ни были хороши топ-менеджеры, среднее и низшее звенья могут испортить все полезные начинания руководства и наоборот, улучшить атмосферу в коллективе.

Тест X5 Retail Group как раз и нужен, чтобы «забраковать» не справляющихся с непосредственными обязанностями. Если говорить о соискателях, то для них отбор выглядит так:

  1. заявка;
  2. тестирование;
  3. собеседование.

Для соискателей после тестирования проводится серия интервью, особенно это касается вакансий на руководящие должности. Например, если успешно сдать тесты здм X5 Retail Group, то после с кандидатами на замдиректора будет общаться непосредственный начальник и топ-менеджер, которые и будут принимать решение.

У каждого человека складывается свое мнение о кандидатах, то есть, на этапе собеседований присутствует субъективная оценка, зато тестирование – абсолютно объективно.

Тест на заместителя директора магазина компании холидей с ответами

Оплата труда, конечно же, разнится, но «запись в трудовой» о работе директором повышает шансы для дальнейшей успешной карьеры.

Обычно директорская должность и высокая зарплата взаимосвязаны, и стать топ-менеджером – цель большинства молодых специалистов.

Исходя из важности директорской должности, решений, которые будет принимать будущий руководитель, отбор проводится максимально жесткий, требования к претендентам завышенные.

Если речь идет об отечественных государственных компаниях, то там все решается иначе, но все прогрессивные корпорации назначают управленцев со стороны, обращая внимание не на мнимые заслуги, регалии и связи, а на реальные знания и умения.

Когда целесообразно принимать решение о продаже отдельного направления (либо бизнеса в целом) для получения максимальной цены за данный бизнес?1.

Тесты в Пятерочку

Пятерочка — крупная торговая сеть продовольственных магазинов формата «у дома».

Насчитывает более 9 тысяч магазинов и более 140 тысяч сотрудников.

Ежедневно открывается и закрывается по несколько торговых точек в день.

Естественно, что при таком положении дел текучесть кадров высокая и кадровые специалисты, чтобы облегчить себе задачу, вводят отборочное тестирование в Пятерочку.

В большинстве случаев в Пятерочке необходимо пройти вербальный и числовой тесты на должность директора (ДМ) и заместителя директора (ЗДМ).

  1. Резюме. Вас отбирают по вашему резюме. Если HR устраивает ваше резюме, он делает вам звонок и кратко собеседует вас устно по телефону. Далее информирует вас о том, что нужно пройти тесты на директора или ЗДМ. И отправляет вам ссылку на сервис с SHL тестами по e-mail.
  2. Тестирование проходит на портале study x5 ru. Вам будет предложено пройти пробный тест, состоящий из 5-6 вопросов. После чего, пройти контрольный числовой или вербальный тест в Пятерочку.
  3. Если вы успешно проходите тесты (для этого необходимо набрать более 60% правильных ответов), то вас приглашают на устное собеседование или асиссмент.

Тесты на директора в Пятерочку или тесты на зам.

Поэтому рекомендации для их решения будут одинаковы:

  1. Решайте SHL тесты Пятерочки в тихой обстановке, чтобы вам никто не мешал, желательно перед этим вам следует хорошо отдохнуть. Так же проверьте интернет соединение.
  2. Не пытайтесь найти ответы на тесты в Пятерочку, так как они меняются раз в 3-4 месяца.
  3. Для числового теста в Пятерочку подготовьте калькулятор с большими кнопками, ручку и листок. Записывайте все цифры которые считаете.
  4. Для вербального теста в Пятерочку так же приготовьте листок с ручкой. Записывайте все тезисы при прочтении текста. Во-первых, лучше запомните «о чем» текст, во-вторых, будет проще анализировать текст.
  5. Ну и конечно же, подготовка к тестам в Пятерочку. Больше уделяйте времени подготовке и вы в разы увеличите шансы на отличный результат. Как говорится: «Готовь сани летом, а телегу зимой».

Бесплатные тесты с ответами в Пятерочку можете пройти по .

Желаем удачи!

Тесты магазин пятерочка на должность заместитель директора

Тест будет полезен для самоконтроля и подготовки к успешной сдаче ЕГЭ и ГИА.

Пройти тест При ознакомлении с демонстрационным вариантом контрольных измерительных материалов ЕГЭ 2012 г. следует иметь в виду, что задания, в него включённые, не отражают всех элементов содержания, которые будут проверяться с помощью вариантов КИМ в 2012 г.

Плюсы: Заработная плата состоит из фиксированной части + премия.

Курсы зам директора магазина пятерочка

Как говорится: «Готовь сани летом, а телегу зимой».

следует иметь в виду, что задания, в него включённые, не отражают всех элементов содержания, которые будут проверяться с помощью вариантов КИМ в 2012 г.

Вербальные и числовые тесты в «пятёрочке» Плюсы: Заработная плата состоит из фиксированной части + премия.

Кто проходил тестирование на должность зам.

директора магазина в Пятерочку подскажите что там за тесты?

директора магазина в Пятерочку подскажите что там за тесты?

Источник: http://domzalog.ru/testirovanie-v-pjaterochke-na-zamestitelja-direktora-otvety-66644/

Собеседование в «Пятерочке»

Как пойти учится на заместителя директора магазина пятерочка

Только на первый взгляд кажется, что пройти собеседование в один из магазинов сети «Пятерочка» несложно.

На самом деле нужно не только успешно пообщаться с представителем отдела персонала, но и ответить на довольно сложный тест, сочетающий математические и логические задания. Проходной балл на разные вакансии разный.

Однако именно он является определяющим при выборе кандидата. Этим «Пятерочка» отличается от других аналогичных сетевых магазинов, где приняты другие методы отбора.

Собеседование в «Пятерочке»: как попасть

Этап до встречи в отделе персонала очень просто преодолеть. Заготовьте резюме и направьте его по электронной почте в адрес рекрутеров сети.

Вы также можете откликнуться на вакансию, опубликованную на любом портале о работе и трудоустройстве. «Пятерочка» выкладывает их ежедневно, так как магазинов по стране очень много, сотрудников требуется также немало.

В штате сети на данный момент работают 12 тысяч человек — колоссальная цифра, которая постоянно растет. Каждый день в ряды сотрудников вливаются сотни новичков. И у вас есть шанс к ним присоединиться, следуя нашим советам.

Если вы сами покупаете продукты в одном из магазинов сети, то обращайте внимания на объявления на доске. Там обычно висит список открытых позиций и указаны контактные телефоны.

Свяжитесь по ним с сотрудниками по отбору персонала и договоритесь о встрече. Вероятнее всего, вас все равно попросят прислать или принести с собой краткое резюме.

Так что будьте наготове, распечатайте его и не забудьте захватить на первую встречу.

Как проходит собеседование в «Пятерочке»

Поток людей, ежедневно проходящих через отдел кадров «Пятерочки», серьезный. Сотни человек выдерживают собеседование на различные должности: от обычного сотрудника торгового зала до директора магазина. Поэтому обычно диалог занимает всего лишь несколько минут, а потом кандидата сажают писать тестирование. Это самый ответственный этап, основная часть отбора.

Тестирование включает в себя набор математических и текстовых логических задач. В основном, похожие задания публикуют в сети. Хотя утечки реальных наборов задач из самого отдела персонала не было отмечено.

Чтобы эффективно преодолеть этот барьер, нужно тренироваться, проходить аналогичные тестирования. Их много в интернете. Уровень сложности меняется в зависимости от значимости позиции, на которую претендует кандидат. Если вы проходите собеседование на директора, то готовьтесь к серьезным задачкам.

Что спрашивают в отделе кадров

Чтобы не удивляться и быть готовым к любым неожиданностям, приводим набор стандартных вопросов с собеседований в «Пятерочке»:

  • Почему вы пришли именно к нам? Что сподвигло выбрать нашу компанию?
  • Почему вы оставили прежнее место работы? Не стала ли причиной конфликтная ситуация? Если да, то кто был ее виновником?
  • Готовы ли вы к переработкам и сверхурочным заданиям?
  • Удобно ли вам добираться до места работы?

Как видите, ничего необычного отдел персонала не спрашивает. Ответить на эти вопросы не составит труда. Желательно быть честным и откровенным, если речь идет о прошлом опыте, даже если он оказался негативным. При этом избегайте резкостей и некорректных высказываний в адрес прежних работодателей. Обычно такое поведение не вызывает уважения, таких кандидатов отбраковывают.

Другая группа вопросов, которые неизбежно будут заданы на собеседовании, это ситуационные задачи. Они обычно с подвохом.

Например, у менеджера отдела могут поинтересоваться, как он поведет себя, если кто-то из сотрудников будет воровать.

Конечно же, в условиях работы в крупной компании покрывать такое равносильно преступлению, и будет караться увольнением и виновника, и того, кто не рассказал.

Или другая частотная ситуация: конфликт с покупателем.

Как вы решите его? Клиент всегда прав, поэтому необходимо продемонстрировать максимальную лояльность, корректность и вежливость в решении такой ситуации.

Предложите клиенту перерасчет чека, если допущена ошибка, товар по более дешевой стоимости, если был повешен неверный ценник. Сопроводите свой импровизированный диалог извинениями перед покупателем.

Подобные ситуации призваны показать, готовы ли вы к коммуникативным сложностям с клиентами, настроены ли на позитивное общение или это для вас проблемное место.

Как пройти отбор успешно

Чтобы быть результативным и успешным на собеседовании в «Пятерочку», нужно соответствовать не только своему уровню профессиональной подготовки, но и иметь определенный набор свойств характера:

  • Быть спокойным и уравновешенным человеком, которого сложно вывести из себя;
  • Обладать трудолюбием и упорством;
  • Стремиться добиваться своей цели, несмотря на преграды;
  • Быть фанатом чистоты и аккуратности.

Произвести положительное впечатление на рекрутера не так уж и сложно. Что обычно ценится:

  • Опрятный внешний вид, чистота в одежде и обуви, аккуратность в прическе и макияже.
  • Правильная, свободная речь без ругательств и слов-паразитов.
  • Хороший послужной список без частых смен работы.
  • Отличные рекомендации с прежнего места трудоустройства.
  • Готовность ответственно работать и выполнять служебные обязанности.
  • Желание развиваться, и расти в служебном отношении.

После завершения отбора новеньких ждет обязательная стажировка. Даже если вы работали раньше в аналогичных сетевых магазинах, своя специфика есть везде. Поэтому сначала идет теория в учебном центре, а потом практика в одном из магазинов. Обучение завершается сдачей экзаменов. Кстати, отсев может произойти даже на этом этапе, если испытание не будет пройдено. Такая возможность тоже есть.

Однако терпение и трудолюбие помогают справиться с любыми сложностями. Тем более, оно того стоит, так как карьера в «Пятерочке» может быть стремительной и успешной. В магазинах сети знают примеры, когда обычный стажер одного из отделов становился директором. Если вы активны, настойчивы и честолюбивы, то такая карьера для вас!

Источник: http://dianadaver.com/sobesedovanie-v-pyaterochke/

Как пойти учится на заместителя директора магазина пятерочка

Как пойти учится на заместителя директора магазина пятерочка

Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Я работаю в пятерочке. У меня заболел ребенок, мы были на стационаре, после выписки врач порекомендовал посидеть дома с ребенком, в сад не водить. Это в больничный не входит, а нужно было брать либо за свой счет отпуск, либо оплачиваемый.

У меня как раз должен был быть отпуск, я попросила дм подписать заявление, но она отказалась. Я пошла к региональному менеджеру, она сказала, что подпишет отпуск, если я на время его перепешу заявление с должности заместитель директора, на администратора стажера.

Я много раз переспросила что боком это мне никак не вылезет? Не повлияет ли на дальнейшую работу?

Она сказала нет, якобы прийдешь за несколько дней до конца отпуска и перепишешь заявление на полную ставку.

Самая востребованная должность в Пятерочке?

Продавец-кассир, старший кассир, товаровед, администратор, заместитель директора, директор. Из этих вакансий, есть одна, с самым неблагодарным сочетанием круга обязанностей и компенсации за их выполнение.

Заместитель директора магазина. На эту должность идут люди с амбициями, в будущем занять место директора. Или те, кто уже раньше работал директором в другой сети.

Для вторых объяснение стандартное. Открытых вакансий для вас пока нет, но мы предлагаем некоторое время поработать замом.

Качественного зама подобрать на открывающийся объект необычайно сложно. Заработная плата у заместителя директора 33 500 руб, минус налоги.

Как проходит обучение директора в Пятерочке?

Сколько длится процесс обучения? Какие знания необходимы? Как выглядит стажировка перед вступлением в должность?

Сколько денег получит наставник, при успешно обучит стажера? Существует два варианта кандидатов на должность директора магазина. Внешний и внутренний. От этого будет зависеть насколько долгим будет процесс обучения.

Если человек приходит из другой компании, то ему предстоит полный курс.

В компании постоянно не хватает людей и обычно обучение проходит экстерном.

На ближайшее время тебя закрепляют в магазине, где есть директор-наставник, а сам ты становишься директором-стажером.

Немного о работе в Пятерочке

14 Итак, я все никак не могу найти нормальную работу, потому продолжаю работать в Пятерочке.Теперь я могу точно сказать о зарплате, да и вообще о многом.1. Зарплата. Состоит она из 3 частей.

28го аванс — оплата рабочих часов за первые пол месяца + премия за прошлый месяц.

И зарплата 14 числа. Зарплата и аванс выходят чуть меньше 11 тыр.

То есть без премий будет 21700.

Премии в прошлом магазине были около 7 тыр.

По факту из 4 директоров 2 выросли из замов, 1 взяли извне, у 1го родственники большие шишки.

Магазин пятерочка тестирование на администратора

Самое обидное, чтог прошел 2 круга собеседования.

На втором круге, Директор кластера сказал, что я его полностью устраиваю.

Оставалось лишь пройти тест. Причем по числовому больше чем уверен, что прошел, то 56 по вербальному — это по любому провал!Надежда еще где то теплится, но думаю, что ответ будет не в мою пользу.И еще: если собираетесь идти на этот тест, загуглите тесты SHL числовой и вербальный.

Войдите что бы оставлять комментарии Здравствуйте! Есть тесты с ответами числовой и вербальный? Скиньте пожалуйста. Вроде бы как официальное трудоустройство,

Необходимые навыки для директора магазина, что нужно знать

Руководитель любого предприятия должен обладать целым рядом навыков, которые помогут ему держать свое дело на плаву и грамотно управлять сотрудниками.

Это касается и топ-менеджера любой торговой точки: навыки директора магазина во многом схожи с умениями любых других руководителей, хотя, безусловно, у него есть и своя специфика работы.

И в целом можно насчитать семь основных качеств, без которых никак не обойтись. Глава торговой точки должен быть хорошим менеджером. То есть уметь планировать работу, организовывать ее, контролировать выполнение своих поручений.

При этом директор может быть вовлечен в финансовую часть работы магазина, а может выступать в роли администратора – в этом случае финансовой отчетностью занимается бухгалтер, а руководитель следит лишь за бесперебойной работой, контролируя достижения других сотрудников.

Источник: http://kirov-sud.ru/kak-pojti-uchitsja-na-zamestitelja-direktora-magazina-pjaterochka-47145/

Пятерочка отзыв Бывший ЗДМ

Как пойти учится на заместителя директора магазина пятерочка
Работа ЗДМ 16-17 часов в сутки. Нехватка кассиров, полнейший пофигизм директора ко всему происходящему в магазине. Работаешь за себя и за кассира, грузчика(выгружаешь паллеты с товаром из фуры) это притом, что якобы женщина, сидишь за кассой по полдня, регулярно нет уборщиц. Вышестоящее руководство открыто предлагает помыть полы и туалеты.

Количество бизнес процессов не осилить даже хорошей команде.Смена ценников (до 1000 штук в день) просто бред. Вследствие чего разбор полетов с покупателями. Оплата труда “одному богу известно, как закроет директор”. Практикуется явление МЕРТВЫЕ ДУШИ, за которые получат з/п кто-то, а ПАШУТ как ишаки те несчастные, кому деваться некуда.

Если хотите заработать грыжу, сорвать спину, разорвать мениск(это случаи недавние в наших магазинах) то ВАМ сюда!

Положительные стороны

Своевременная выплата з/п.

все отзывы о компании

ООО “ПЯТЕРОЧКА”

Работа ужасная, Уходит очень много сил, руководство не уважает тебя и относится к тебе как к рабу. Работать приходилось иногда по 12-14 часов. Работал между станциями метро Беляево и Калужская. При трудоустройстве рассказывали про золотые условия, на деле же оказалось все наоборот. Подробнее>>

Пятёрочка

Пятёрочка по адресу м.Марьино Новочеркасский б-р д.44 ,рядом с поликлиникой -185 . В течении 4 месяцев уже шесть раз ловил кассиров за обманом : в чеках не спрашивая снимает баллы не включая их в покупку ,говоря по простым языком -воруют ! Ещё пробивают больше чем цена покупок ! При выяснении администратор (или старший кассир) женщина с явным акцентом, кассирша тоже Подробнее>>

Отзыв : “Пятерочка” (X5 Retail Group)

В магазинах “Пятёрочка” действует программа лояльности. Но только не в магазине Пятёрочка, расположенном по адресу г. Москва, г. Зеленоград, корпус 1405.Заметил я это не сразу, так как после покупки не имел привычки проверять чек, а делал это уже дома.

Но после первого же случая неначисления баллов, стал проверять после каждой покупки, и заметил, что в подавляющем большинстве случаев в данном магазине кассиры НЕ НАЧИСЛЯЮТ баллы за покупку на карту лояльности.

Сразу после проверки чека, я стал звать администратора (старшего кассира), после чего кассир делал круглые глазки, поднимал ручки и говорил “я ничего не знаю!”, а старшему кассиру приходилось отменять

Россия, Москва, Средняя Калитниковская ул., д. 28, стр. 4

Подробнее>> Отзыв : “Пятерочка” (X5 Retail Group)

Магазин Пятёрочка Павлово-Посадский район Московской области деревня Крупино.

Директор магазина Марина приехавшая с Украины города Донецка, почувствовала себя хозяйкой мира, на работников магазина кричит матом и всех выгоняет за двери, аргументирует, что она здесь ни кого не держит и все должны подчиняться её воле, так как все здесь работающие, кроме неё и зам. директора считаются рабами. Примите меры к этому директору. Я и дальше буду жаловаться, пока её не снимут с этой должности.

Россия, Москва, Средняя Калитниковская ул., д. 28, стр. 4

Подробнее>> Отзыв : “Пятерочка” (X5 Retail Group).

Пятёрочка г.КрасногорскУл. Комсомольская 49.18:30, 5.03.18гКачество овощей и фруктов выложенное на прилавок неудовлетворительное.Пример:Испорченые мандарины 3х видов на прилавке. В лотках в отделе овощей Слева вверху лежат мелкие с каменной кожей, размер чуть больше 4 сантиметров.Справа вверху в пакетах «дорогие».

В каждом пакете 30% всё смято в кашу в нижнем пакете сине-зелёные от плесени. Брать не приятно, всё в слизи.Внизу слева «лучшие» мандарины с наклейкой. На один мандарин 20-30 косточек.Больше нет.Есть апельсины – лежат давно. Либо совсем вялые, либо с каменной кожей. На вкус полная кислятина.Яблоки в основном вялые, сморщеные.

В Европе все яблоки фасованы по 5-6 штук в полиэтилене. Качество отличное.

Россия, Дмитриевка, ул.Зои Космедемьянской

Подробнее>> Пятерочка

В пятерочка на Дорожной, в Строителе (Белгородская область), почти каждую смену продавцы докладывают в кассу недостачу по тысяче, по две, нормально ли это? И почему ведутся поборы с кассиров.

Кассу считает товаровед. Проблема только в данном филиале. Как выяснить, не обманывают ли сотрудников? Не возможно работая на кассе каждый день ошибаться на такие внушительные суммы.

Хотелось бы не просто пожаловаться, Подробнее>>

Пятерочка

Здравствуйте господа соискатели, этот отзыв это предупреждение для вас, чтобы не наступили на те же грабли. 20.03.2019 Устроился работать а Пятерочку и вроде бы все нормально, отработал 5 дней к слову сказать по 12 часов, это было открытие магазина и работали без выходных с утра и до поздней ночи. И перед самым открытием за день мне говорят вы нам не Подробнее>>

Отзыв о работодателе «Сеть магазинов “Пятерочка”»

Отрицательные стороны:
Руководство работяг не считает за людей. Супервайзеры: гнобят все свои магазины, если ДМ не ломается под их дудку-то убирают, ТМЦ ворвётся со страшной силой. Трансфер провели, супер не до вёз и такое бывает, а что ни чего страшного потери на магазин.

Ужасные супервайзеры, которые мошенники и наживаются на ТТ: Голуб- жополиз руководства, собирает деньги с персонала себе, трансферит товар сам но не всегда довозит. СБ-великая служба безопасности, от чего защищают и кого-не понятно! Но хорошо постращает магазины. Найдут просрочку 50% заставят оплатить, 50%-себе любимым.

Косяки находят такие, которые обосновать не могут, только сопли общие пускают, но если деньгами договориться всегда можно.

Изымают товар себе, на Новый год господин Семаев насобирал себе с каждого магазина города хороший запас продуктов и алкоголя, за якобы найденные нарушения, брал ТМЦ какое нужно и заставлял списывать либо неустановленные включать. С моего магазина … Подробнее>>

Пятёрочка

Висела вакансия специалист отдела кадров с окладом в 24 000руб.

Откликнулась! Мне перезвонили с главного офиса в Ростове назначали день и время собеседования в Астраханском офисе и на этом радужная перспектива найти работу закончилась.

Так как мне объяснили, что объявление было оформленно не корректно ввиду того, что им нужен сотрудник на 0,5 ставки и соответственно с з/п 10 000. И Подробнее>>

Отзыв о работодателе «Сеть магазинов “Пятерочка”»

Отрицательные стороны: Прежде чем устроиться, подумайте. Я месяц отработала по 5, по 7 дней подряд, итог- 20000. Выходных не давали, при этом график поставили 2/2. На работе проводила по 12,5 часов, а оплачивали только 10. Остальное сказали – на обед тратите, при этом на обед перекусить не отпускали. Директор не адекватный, постоянно орала. Условия труда адские.

Когда я решилась уволиться – она рвала мое заявление. Потом я через супервайзера решила этот вопрос, директор приняла мое заявление. Итог – прошли все сроки, трудовой у меня так и нет и я до сих пор не уволена. И что либо доказать им нет возможности. Я только одно могу вам сказать- такую не адекватную компанию я вижу впервые. Врагу не пожелаю туда устроиться работать.

Положительные стороны:

нет … Подробнее>>

Отзыв : “Пятерочка” (X5 Retail Group).

Хотела бы пожаловаться на магазин Пятерочка,который у нас в поселке Чистогорском Кемеровской области открылся не так давно.В первую очередь хотела бы сказать о хамском поведении сотрудников,что на кассе,что заместителя директора.Во вторых не соответствие товара и цены на него.

Кассиров этого магазина наверное вообще не учили ни какому речевому этикету,хотя это есть или по крайней мере должно быть в каждом магазине.Сотрудники магазина не знают не то что цен на товар,они не знают даже ассортимент фруктов которые они взвешивают на кассе.Мы с мужем в шоке от такого магазина.

Магазин оставляет одни негативные эмоции,желания возвращаться в него нет.

Россия, Дмитриевка, ул.Зои Космедемьянской

Подробнее>> Пятерочка – Разгрузка товара в ночное время и антисанитария

Здравствуйте, хочу оставить жалобу на магазин пятёрочка, расположенный по адресу Магнитогорская улица д. 19.1.

товар в этом магазин разгружаю в вечернее время, а именно с 22 часов вечера, магазин расположен в жилом доме и рядом ещё два жилых дома. Товар разгружаю с ужасным грохотом. 2.

вокруг магазина сплошная антисанитария, грязь и горы мусора. И бегают крысы. 3.кассир Гульнара Исаева постоянно всем грубит Подробнее>>

Пятерочка – Не выплатили расчет

Идет второй месяц как я жду расчет, уволилась по собственному желанию из-за того что приходится разрываться между залом и кассой, меня не отпускали на обед, вызывали в выходные дни работать, медкнижку мне не оплатил данный работодатель, был упадок сил после работы, орали что я ничего ни делаю а только сижу за кассой и всё Подробнее>>

Отзыв о работодателе «Сеть магазинов “Пятерочка”»

Отрицательные стороны:
Да, только и остается вера… Ничего Стефан Дюшарм и Игорь Шехтерман с этими засранцами не сделают, потому что сами их и притащили в компанию.

Так что пилить они все могут, а торговать – нет! Реально, посмотрите на показатели еще раз внимательно – они хуже, чем у тонущего Магнита! Так что сетевые компании – это мертвые компании. И живым там делать нечего. Наумова рассмешила, как она Северсталь поднимала, а теперь Пятерочку…

Ой, ну просто БЯДА с этими ТОПами!!!! Она преобразует мир! Ха-ха-ха… А Таран был элементарно завязан с госорганами, вот и строил Окей, Агрокомплекс, а теперь Пятерочки. Связи то остались. Своих братков подтянул, типа Уржумова. Так и строят-пилят, но…. НЕ ТОРГУЮТ! Продаж нет, одна показуха.

Уржумчик, наш благодетель… мессия наш, Спаситель… Сатанинское отродье…, собрал вокруг себя проституток и дегенератов… А СБ-шники их крышуют, ничего не видят и ничего не … Подробнее>>

Отзыв о работодателе «Сеть магазинов “Пятерочка”»

Отрицательные стороны: незаконные поборы с работников за просроченный и исчезнувший товар до 1,5т.р. в месяц.под угрозой увольнения.Обман с графиком работы-2 или 3 смены нужно поработать бесплатно.Любое возражение-путь к увольнению.

Положительные стороны:

берут всех … Подробнее>> Отзыв о работодателе «Сеть магазинов “Пятерочка”»

Отрицательные стороны: незаконные поборы с работников за просроченный и исчезнувший товар до 1,5т.р. в месяц.под угрозой увольнения.Обман с графиком работы-2 или 3 смены нужно поработать бесплатно.Любое возражение-путь к увольнению.

Положительные стороны:

берут всех ,на кассе есть детектор … Подробнее>> Отзыв о работодателе «Сеть магазинов “Пятерочка”»

Отрицательные стороны: Внутренняя нелегальная система штрафов,что значительно снижает и без того крайне низкую зарплату, нарушенная отопительная система-температура воздуха 7 градусов,нецензурная брань,склоки,постоянные переутомления,отсутствует график отдыха, не оплата переработок и выходов в нерабочие дни, не предоставление отгулов, моббинг новых сотрудников, дедовщина,руководитель заствляет женщин стоять на ногах по 12 часов две смены подряд,что приводит к торомбофлебиту и геморою,спинной грыже.

Положительные стороны:

Новое помещение ,свежий воздух,отличный покупатель,невысокие цены на товары … Подробнее>> Отзыв о работодателе «Сеть магазинов “Пятерочка”»

Отрицательные стороны: Очень низкая зарплата.Мало того, компания дэмпингует уровень зарплат в нашем регионе.Из за чего остальные сети снизили зарплаты работникам. Теперь наша компания пугает пятёрочкой и чтобы мы не жаловались – предлагают устроится туда. Денег хватит на оплату квартиры и очень скудного питания. Имеющим детей – лучше не устраиваться.

Положительные стороны:

Работая в сети можно хорошо сбросить вес. Перешел на здоровое питание- куриные головы, перловая каша. В праздники можно себе позволить суп из рыбьих хвостов. … Подробнее>> Отзыв : “Пятерочка” (X5 Retail Group)

9 декабря 2017 года в магазине “Пятерочка” по ул.Хромова,7 в Москве я купил сардельки “домашние”400г.”красная цена”-56 руб.Изготовлены в Мордовии,Торбеевский р-н,рп Торбеево,ул.Водная,17.Пон? ?маю,что данный продукт-сильно”бюджетны? ?”!Но,надеялся,что не отравлюсь…

Зря надеялся!Дома съел одну сардельку,не отваривая-очень есть хотелось)Продукт-то полностью готов к употреблению!Через два часа началось-рвота,диарея,оз ноб и т.д.В результате промучился два дня,пока пришел в себя!Продукт просрочен не был(судя по этикетке).

Значит-что?Чем нас травят мордовские бракоделы?Где контроль качества?”Пятерочке”давн о пора быть более осмотрительной в выборе поставщиков!!!

Россия, Москва, Средняя Калитниковская ул., д. 28, стр. 4

Подробнее>> Отзыв о работодателе «Сеть магазинов “Пятерочка”»

Отрицательные стороны:
Герой пятый, №5: Стефан Дюшарм – Председатель наблюдательного совета X5 Retail Group. «Вера — важный элемент успеха». Это заключительный рассматриваемый нами персонаж данного проекта, остальные из 10 не представляют интерес.

Как все экспаты, Дюшарм знал зачем он приехал в Россию и что делать. За деньгами, и зарабатывать деньги. С этой задачей он справился прекрасно. Вложив 40млн долл. в Перекресток, он с успехом вернул все в прошлом 2015г. – почти 900млн.руб. выплат и бонусов с хорошим дисконтом в виде акций.

Даже возмущенные монетарии ничего не смогли сделать. А в этом году 16 млрд. руб. за обгон Магнита. С Магнитом уже все решено, Галицкий сам, собственноручно закопал свое детище – головокружение от успеха, высокомерие и непрофессионализм его окружения. А король то гол!…

Дюшарм молодец! «Вера — важный элемент успеха». Он просто верил… В х5 конечно он ничего не сделал за … Подробнее>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Источник: https://retwork.com/reviews/detail/?id=559854

Курсы зам директора магазина пятерочка

Как пойти учится на заместителя директора магазина пятерочка

Во время стажировки новый сотрудник в полной мере осваивает все тонкости своей профессии, вливается в коллектив и на практике узнает все нормы поведения, традиции и правила деятельности коллектива – все то, что является нашей корпоративной культурой.

И конечно же, здесь также происходит формирование определенных деловых качеств сотрудника – это ответственность, умение планировать свой рабочий день, умение работать в команде. По окончании стажировки в обязательном порядке проводится экзамен.

– Как в сети «Пятерочка» оценивают квалификацию действующих сотрудников? – Мы ежегодно проводим аттестацию всех категорий сотрудников.

Но цель проведения аттестации – не только оценить квалификацию сотрудников, но и одновременно дать им возможность повторить теоретическую основу, а это, конечно же, приведет к улучшению практической деятельности.

Работа пятерочка заместитель директора в москве: 404 вакансий

Неполучение Обществом такого отказа в течении 5-ти дней является выражением полного и безоговорочного согласия Пользователя с новыми условиями настоящего Договора. — Отношения сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

— При возникновении спорных вопросов, Стороны принимают все разумно необходимые меры для урегулирования их путем переговоров.

Если стороны не достигли согласия Сторон путем переговоров в течение 10 (десяти) календарных дней, споры, возникшие между Сторонами в процессе исполнения Договора, разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации по месту нахождения Общества.

Работа в пятёрочке

Практика показывает, что наиболее успешными руководителями становятся именно те сотрудники, которые прошли определенные ступени карьерного роста в нашей «Пятерочке». Таким руководителям гораздо легче, чем другим, организовывать и контролировать работу своих подчиненных.

– В настоящее время достаточно широко распространен метод обучения на рабочем месте.

Используете ли вы этот метод при подготовке будущих сотрудников? – Конечно, ведь это очень эффективный метод! Как бы ни был развит центр обучения персонала в организации, существенная часть обучения все равно проходит на рабочем месте: молодые и неопытные учатся у своих коллег и более знающих сотрудников.
В сети магазинов «Пятерочка» существует замечательная традиция – помогать тем, кто только начал свою карьеру, быть добрым другом и наставником для тех, кто желает расти и развиваться вместе с компанией.

Тесты в пятерочку

Пятерочка — крупная торговая сеть продовольственных магазинов формата «у дома». Насчитывает более 9 тысяч магазинов и более 140 тысяч сотрудников.

Так для каких же должностей и какие дают тесты для работы в Пятерочке? В большинстве случаев в Пятерочке необходимо пройти вербальный и числовой тесты на должность директора (ДМ) и заместителя директора (ЗДМ). Что из себя представляют такие тесты вы можете посмотреть в статье «тесты при приеме на работу».
Тестирование в Пятерочку проходит в три этапа.

  1. Резюме. Вас отбирают по вашему резюме. Если HR устраивает ваше резюме, он делает вам звонок и кратко собеседует вас устно по телефону.

Учебный центр «пятерочки»: мы любим свою работу!

Не размещать и/или передавать посредством Сайта, информацию, которая может вредить другим посетителям сайта, нарушать их права и законные интересы.- не представляться чужим именем или от чужого имени, и не вводить в заблуждение Общества относительно своей идентификации.

  • Пользователь вправе:Уточнять свои персональные данные, требовать их блокировку или уничтожение в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
  • Права и обязанности Общества
  1. В соответствии с предметом настоящего Договора, Общество обязуется:Осуществлять Обработку персональных данных Пользователя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Тесты в «пятерочке»

Но всех новых кандидатов объединяет одно – огромное желание работать в нашей команде, стать частью крупнейшей сети магазинов. При обучении все инструктора учебного центра стараются найти простые, понятные слова для обучения, индивидуально подходят к каждому обучающемуся, учитывая возраст, образование и предыдущий опыт работы.

Обучение проходит в живой непринужденной обстановке, каждый обучающийся может задать свои вопросы и получить на них квалифицированные ответы. Конечно, свою работу любят все инструктора! Иначе невозможно, ведь при обучении мы не жалеем ни сил, ни времени, мы словно отдаем людям частичку самого себя, своей души.

Работа для заместителя директора магазина

И вопрос к нему.

  • Тесты в «пятерочке»
  • Тесты в пятерочку
  • Вербальные и числовые тесты в «пятёрочке»
  • Тест на должность директора
  • Online test pad
  • Тесты магазин пятерочка на должность заместитель директора

Тесты в «пятерочке» Раздел «География России» Пройти тест Среди предлагаемых утверждений могут верные и неверные.

Неверные утверждения построены так, что они нарушают логические связи между элементами теории, содержат фактические ошибки, искажающие суть физических законов и закономерностей.

Высказывание считается ошибочным, если в нем содержится неполная формулировка. Тест будет полезен для самоконтроля и подготовки к успешной сдаче ЕГЭ и ГИА.

Важно

Пройти тест Тест по предмету Математика для 1 класса по теме . Тесты в пятерочку В тесте содержатся не более 10 вопросов, которые отбираются случайным образом.

Так же проверьте интернет соединение.

  • Не пытайтесь найти ответы на тесты в Пятерочку, так как они меняются раз в 3-4 месяца.
  • Для числового теста в Пятерочку подготовьте калькулятор с большими кнопками, ручку и листок. Записывайте все цифры которые считаете.
  • Для вербального теста в Пятерочку так же приготовьте листок с ручкой.

    Записывайте все тезисы при прочтении текста. Во-первых, лучше запомните «о чем» текст, во-вторых, будет проще анализировать текст.

  • Ну и конечно же, подготовка к тестам в Пятерочку. Больше уделяйте времени подготовке и вы в разы увеличите шансы на отличный результат. Как говорится: «Готовь сани летом, а телегу зимой».
  • Пятерочка — крупная торговая сеть продовольственных магазинов формата «у дома». Насчитывает более 9 тысяч магазинов и более 140 тысяч сотрудников.

Подготовку персонала различных категорий проводят инструктора учебного центра. С удовольствием назову этих замечательных сотрудников – это Вакуленко Юлия, Юзеева Олеся, Горшенина Ольга, Назарова Мария.

Все инструктора уже не первый год работают в нашей организации и освоили не одну специальность. Это инструктора-практики, которые умело передают свой опыт и знания новым сотрудникам.

Задача нашего учебного центра – обеспечить сеть магазинов «Пятерочка» достаточно компетентными работниками. В учебном центре обучение проходят кандидаты на различные должности, и каждый инструктор по обучению является специалистом в той или иной области.

Конечно, при подготовке персонала имеются и определенные трудности. Многие люди, желающие работать в наших магазинах, не имеют специального образования и опыта работы.

Источник: http://02zakon.ru/kursy-zam-direktora-magazina-pyaterochka/

Юрист ответит
Добавить комментарий