Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2019

Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2019

Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2019

Для формирования квитанции заполните те поля, которые Вам необходимы и они будут автоматически включены в бланк, поля которые останутся незаполненными вписаны не будут. Хотите себе на сайт чистый бланк квитанции на оплату Просто скопируйте код для вставки на сайт Форма квитанции для сайта с указанными выше реквизитами

Кбк 18211603010016000140 — за что штраф 200 рублей?

, 125, 126, 126.1, 128, 129, 129.1, 129.4, 132, 133, 134, 135, 135.1, 135.2. Рассмотрим подробнее, что это за статьи кодекса, и какие штрафы по ним уплачиваются.

Остались какие-то вопросы по заполнению платежек? Задайте их на нашем форуме. На , например, можно уточнить, что делать, если отправили платежное поручение, указав неверный КБК.

Этот код указывается при перечислении штрафных санкций за следующие нарушения:

  1. За несвоевременную подачу заявления о постановке на налоговый учет либо вообще работу без регистрации в ИФНС (ст. 116 НК РФ).
  2. Несоблюдение способа представления налоговой декларации (ст. 119.1 НК РФ) — вот за что штраф 200 рублей по КБК 18211603010016000140.

В каком виде нужно сдавать налоговые декларации, расскажем в статье .

  1. При сдаче управляющим товарищем финансовой отчетности товарищества с недостоверными данными (ст. 119.2 НК РФ)

Штраф за несдачу сведений о среднесписочной численности 2019

Контур.

Зарплата Непредставление в инспекцию бланка сведений о среднесписочной численности работников грозит штрафом :ИП и сдача СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ Наказание за несдачу отчета о среднесписочной численности работников. На сайте ФНС опубликована информация, в которой налоговики предупреждают о последствия за несдачу сведений о среднесписочной численности работников в организации за предшествующий календарный год.

Такой отчет должны сдавать все индивидуальные предприниматели и юридические лица, привлекающие наемных сотрудников.

Отчет о среднесписочной численности штраф за несдачу в 2019

Благодаря предоставлению сведений о среднесписочной численности у налоговиков есть возможность держать под контролем правомерность применения того или иного спецрежима.

Передавать налоговым инспекторам информацию о средней списочной численности работников должны не только компании-юридические лица, но и индивидуальные предприниматели.

По общему правилу сдавать сведения о средней списочной численности персонала необходимо субъектам хозяйствования, которые в своей деятельности задействуют наемный персонал. Иная ситуация складывается, если налогоплательщик является организацией.

Реквизиты Межрайонная ИФНС № 25 по РБ в г. ИШимбай оплата Уплата штрафа за несвоевременную сдачу сведений о среднесписочной численности работников

Для формирования квитанции заполните те поля, которые Вам необходимы и они будут автоматически включены в бланк, поля которые останутся незаполненными вписаны не будут. Хотите себе на сайт чистый бланк квитанции на оплату Просто скопируйте код для вставки на сайт Форма квитанции для сайта с указанными выше реквизитами

Сведения о среднесписочной численности за 2019 год: как заполнить и сдать

Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

Как избежать ответственности за непредоставление сведений о среднесписочной численности работников?

14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 г. № 5

«О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»

)).Получить персональную консультацию по любому налогу в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить . Ежедневно будут выбираться два-три наиболее интересных вопроса, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях Натальи Лобановой.

  1. , ведущий аудитор Консалтинговой группы

«». Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

Штраф за несдачу среднесписочной численности

Опираясь на нормы п.

1 ст. 126 НК РФ компанию или предпринимателя налоговые органы могут оштрафовать на 200 руб. В качестве воздействия на нарушителей налоговики практикуют также иные методы.

Например, работодатель может лишиться статуса субъекта МСП и будет исключен из (в связи с тем, что налоговикам неизвестна численность работников компании). Естественно, при таком положении дел, предприятие не сможет пользоваться предусмотренными для категорий малого и среднего бизнеса льготами, потеряв не в пример больше, чем понесенный ущерб в виде двухсотрублевого штрафа.

Подаем сведения о среднесписочной численности работников

Заметим, что на эту обязанность никак не влияет применяемый налоговый режим.

Сведения на равных подают и применяющие ОСНО, и те, кто выбрал специальные режимы (УСН, ЕНВД, ЕСХН, ПСН). Сообщать о численности нужно ежегодно, в том числе и тогда, когда по сравнению с прошлым годом она не меняется.

Сведения о среднесписочной численности работников подают за прошедший год.

Аналогичное требование предъявляется к реорганизованным юрлицам.

Источник: http://nasledstvoprosto.ru/kbk-shtraf-za-nesdachu-srednespisochnoj-chislennosti-2019-13228/

Прочие штрафные поступления

  • 18811643000016000140 – за административные правонарушения.18811690010016000140 – возмещение ущерба в федеральный бюджет.
  • 18811690050056000140 – возмещение ущерба в бюджеты муниципальных районов.

Уплата штрафов ГИБДД

Самый широко распространенный вид штрафных начислений.

03010 01 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства о налогах и сборах, предусмотренные статьей 129.

2 НК РФ 182 1 16 03020 02 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за административные правонарушения в области налогов и сборов, предусмотренные КоАП РФ 182 1 16 03030 01 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства о применении ККТ при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт 182 1 16 06000 01 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за нарушение порядка работы с денежной наличностью, ведения кассовых операций и невыполнение обязанностей по контролю за соблюдением правил ведения кассовых операций 182 1 16 31000 01 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за нарушение валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования, а также законодательства РФ и в области экспортного контроля 182 1 16 05000 01 0000 140

ФАЙЛЫ2 файла Скачать КБК для уплаты денежных взысканий (штрафов) в .PDFСкачать КБК для уплаты денежных взысканий (штрафов) в формате картинки .JPG

Немного подробнее об уплате штрафов и денежных взысканий

Штрафы выписываются на нарушение федерального законодательства о налогах и сборах, а также за административные нарушения.

Как вписать КБК 18211603010016000140 в платежное поручение — образец

Платежный документ на уплату штрафов за налоговые правонарушения оформляется в том же порядке, что и по любому налоговому платежу. Для КБК в нем предусмотрено специальное поле.

Для уплаты штрафа необходимо направить в банк платежку с указанием КБК 18211603010016000140, образец платежного поручения 2018-2019 годах можно скачать здесь.

Итоги

Для того чтобы понять, что это за КБК 18211603010016000140 и какой налог по нему следует уплатить, необходимо прежде всего разобраться в сути поступивших требований от проверяющих. Так, следует знать, что по этому коду налогоплательщик уплачивает штрафы за нарушение налогового законодательства.

Штраф в 200 руб.

Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2019 скачать бесплатно

Важно Его нужно указывать в каждом платежном поручении на уплату средств в бюджет, а также в налоговой отчетности, направляемой в ФНС, ФСС и иные госорганы.

Полный перечень кодов содержится в классификаторе КБК (приказ Минфина России от 01.07.2013 №65н). Именно в нем и нужно искать расшифровку 2018-2019 КБК 18211603010016000140.

Согласно классификатору (в актуальной редакции) с указанием КБК 18211603010016000140 — расшифровка за что штраф в 2018-2019 годах — налогоплательщик должен перечислить штраф за нарушение налогового законодательства по следующим статьям НК РФ: 116, 119.1, 119.2, 120 (пп.

1 и 2), 125, 126, 126.1, 128, 129, 129.1, 129.4, 132, 133, 134, 135, 135.1, 135.2.

Рассмотрим подробнее, что это за статьи кодекса, и какие штрафы по ним уплачиваются.

Остались какие-то вопросы по заполнению платежек? Задайте их на нашем форуме. На этой ветке, например, можно уточнить, что делать, если отправили платежное поручение, указав неверный КБК.

Кбк 18211603010016000140: за что штраф 200 рублей и какой налог

Итак, КБК 18211603010016000140 — расшифровка 2018-2019 — по какому налогу платится штраф с ним? Этот код указывается при перечислении штрафных санкций за следующие нарушения:

  • За несвоевременную подачу заявления о постановке на налоговый учет либо вообще работу без регистрации в ИФНС (ст. 116 НК РФ).
  • Несоблюдение способа представления налоговой декларации (ст.

Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2019 год

Для подтверждения законности применения выбранного специального налогового режима, а также права организаций и предпринимателей сдавать отчетность по налогам на бумажном или электронном носителе, указанные субъекты обязаны регулярно передавать в ИНФС сведения о количестве своих сотрудников. Указанные данные рассчитываются по определенной форме и подаются на бланке, образец которого закреплен Приказом ФНС в 2007 году. Ниже мы рассмотрим вопрос о том, какие санкции для компаний может повлечь несвоевременная сдача среднесписочной численности.

Кто обязан подавать отчет

Сведения о среднесписочной численности должны подаваться в территориальные подразделения ИФНС индивидуальными предпринимателями (но только в случае, если они имеют наемных сотрудников), и всеми юридическими лицами.

В отличие от ИП, компании сдают соответствующий отчет даже в случае, если у них в отчетном периоде не имелось сотрудников, работающих по трудовому договору.

Как рассчитывается среднесписочная численность

Подсчет данных, необходимых для составления отчета, осуществляется по специальной формуле с учетом рекомендаций и разъяснений, данных Росстатом.

При этом расчет ведется отдельно для работников, которые работают на условиях неполного рабочего дня, и для сотрудников, трудящихся на обычных условиях.

Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2018

Информацию о сроках сдачи отчета пользователь получит в системном сообщении.

В текущем году организации и ИП должны были подать данный документ в налоговую до 20 января. Однако здесь есть исключения из общего правила.

Ими, в частности, являются, новые фирмы или индивидуальные предприниматели, зарегистрированные, например, в феврале текущего года. Им нужно будет сдать отчет о среднесписочной численности до 20 марта.

Иными словами, срок обязательной подачи документа – 20 число следующего месяца.

Несколько иная ситуация при ликвидации предприятия. Следует отметить, что такой шаг не всегда связан с банкротством. В некоторых случаях на это идут ради расширения своих возможностей путем получения более высокого юридического статуса.

Вместе с тем законодательство предусматривает, что вне зависимости от причины, по которой ликвидируется организация или прекращает свою деятельность индивидуальный предприниматель, в налоговую нужно подать определенный пакет документов, в том числе и отчет по среднесписочной численности.

Здесь также действуют четко установленные сроки. Все документы должны быть поданы не позднее фактической даты снятия с учета.

Какой штраф накладывается за несвоевременную сдачу отчета по среднесписочной численности

Теперь давайте рассмотрим еще один важный момент. Речь идет о наказании за несвоевременную сдачу отчета о среднесписочной численности, или за полное игнорирование данного требования налогового законодательства.

Налоговое законодательство РФ предусматривает, что индивидуальные предприниматели и организации, использующие труд наемных работников, обязаны предоставлять фискалам отчет со сведениями о среднесписочной численности.

Давайте сперва разберемся с особенностями данного документа. Заполняется он на бланке КНД 1110018.

В отчете следует указать данные о количестве штатных единиц, которые проработали в течение отчетного года у ИП или на предприятии.

Заполняется документ в соответствии с определенными правилами.

Внимание В данном случае следует внести всю требующуюся информацию в свободные поля бланка. Здесь, в частности, нужно указать Ф. И. О. ИП или наименование организации (причем обязательно полные, без сокращений), дату сдачи отчета, код и название ИФНС, куда подается отчет. Заверяется документ подписью с указанием Ф. И. О. руководителя предприятия или ИП, а также печатью, если таковая имеется.

Внешне данный отчет напоминает налоговую декларацию.

Состоит он из 1 страницы, и разобраться с тем, как его заполнять, не составляет особого труда. Здесь главное – правильно рассчитать среднесписочную численность, и, конечно же, своевременно подать документ в налоговую. Фискалам этот отчет нужен для того, чтобы иметь возможность контролировать соблюдение налогоплательщиком действующих норм НК РФ.

В частности, сотрудники ФНС на основании документа, например, делают вывод, каким является это предприятие – крупным или малым.

Сдавать среднесписочную отчетность, согласно действующему законодательству, обязаны:

  • коммерсанты, использующие наемную рабочую силу;
  • юрлица – вне зависимости от их правовой формы;
  • лица, которые занимаются частной практикой и заключают трудовые контракты.

Отметим несколько связанных с этим моментом. В последнем случае речь идет об адвокатах, юристах, нотариусах и так далее.

Вместе с тем юридические лица, вне зависимости от того, используют ли они труд наемных работников, обязаны своевременно сдавать среднесписочный отчет – таковы требования налогового законодательства.

В настоящее время есть 2 варианта отправки данного документа в налоговую службу. Первый вариант – на распечатанном бланке. Документ после заполнения можно отнести лично, либо отправить по почте.

Однако воспользоваться данным вариантом могут далеко не все. Бумажные отчеты имеют право подавать только лишь экономические субъекты со средним количеством сотрудников не более 100 человек.

Источник: http://37zpp.ru/kbk-shtraf-za-nesdachu-srednespisochnoj-chislennosti-2019

Кбк штраф за не сдачу среднесписочной в 2019

Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2019

Начисленный штраф подлежит своевременной уплате ( в течение 2 месяцев), иначе налицо новое правонарушение, в свою очередь, также караемое штрафом и дополнительными неприятными мерами в отношении неплательщика.

60 предоставляемых для оплаты дней начинают отсчитываться с выдачи на руки квитанции на штраф или после получения письма-квитанции, выписанной по данным камер фиксации.

Новшества, принятые в 2016 году, грозят неплательщикам штрафов ГИБДД такими карами:

  • несвоевременная уплата ведет за собой штраф в двукратном размере;
  • злостный неплательщик может быть арестован на 15 суток;
  • можно оказаться принужденным к общественным работам на срок до 50 часов.

Все зависит от решения судьи, который берет во внимание прежде всего серьезность допущенного автонарушения.

Реквизиты для оплаты

Если вы получили извещение о начисленном вам штрафе от ГИБДД, его надо оплатить по правильным реквизитам. Обратите внимание, коды бюджетной классификации по этому виду штрафов одинаковы для всех регионов РФ, они зависят от того, какой у вас автомобиль и что именно вы на нем нарушили.

03010 01 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства о налогах и сборах, предусмотренные статьей 129.

2 НК РФ 182 1 16 03020 02 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за административные правонарушения в области налогов и сборов, предусмотренные КоАП РФ 182 1 16 03030 01 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства о применении ККТ при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт 182 1 16 06000 01 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за нарушение порядка работы с денежной наличностью, ведения кассовых операций и невыполнение обязанностей по контролю за соблюдением правил ведения кассовых операций 182 1 16 31000 01 6000 140 Денежные взыскания (штрафы) за нарушение валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования, а также законодательства РФ и в области экспортного контроля 182 1 16 05000 01 0000 140

ФАЙЛЫ2 файла Скачать КБК для уплаты денежных взысканий (штрафов) в .PDFСкачать КБК для уплаты денежных взысканий (штрафов) в формате картинки .JPG

Кбк штраф за не сдачу среднесписочной в 2019 году

НК РФ) — вот за что штраф 200 рублей по КБК 18211603010016000140.

В каком виде нужно сдавать налоговые декларации, расскажем в статье«Порядок сдачи налоговой отчетности через интернет».

  • При сдаче управляющим товарищем финансовой отчетности товарищества с недостоверными данными (ст. 119.2 НК РФ).
  • Грубое нарушение правил ведения налогового учета — это повод для штрафа по ст. 120 (пп. 1 и 2) НК РФ.

Как организовать учет доходов и расходов для целей налогообложения без ошибок, расскажет статья«Как вести регистры налогового учета (образец)».

  • Нарушение порядка использования залогового или арестованного имущества (ст. 125 НК РФ).
  • Непредставление сведений, необходимых для налогового контроля (ст. 126 НК РФ). Если, например, вы не предоставите первичку при встречной проверке контрагента налоговиками, то вас ждет штраф в размере 200 руб. за каждый непредъявленный документ (п. 1). А если налоговый агент не представит в срок расчет по НДФЛ (п.

Его нужно указывать в каждом платежном поручении на уплату средств в бюджет, а также в налоговой отчетности, направляемой в ФНС, ФСС и иные госорганы.

Полный перечень кодов содержится в классификаторе КБК (приказ Минфина России от 01.07.2013 №65н). Именно в нем и нужно искать расшифровку 2018-2019 КБК 18211603010016000140.

Согласно классификатору (в актуальной редакции) с указанием КБК 18211603010016000140 — расшифровка за что штраф в 2018-2019 годах — налогоплательщик должен перечислить штраф за нарушение налогового законодательства по следующим статьям НК РФ: 116, 119.1, 119.

2, 120 (пп. 1 и 2), 125, 126, 126.1, 128, 129, 129.1, 129.4, 132, 133, 134, 135, 135.1, 135.2.

Рассмотрим подробнее, что это за статьи кодекса, и какие штрафы по ним уплачиваются.

Остались какие-то вопросы по заполнению платежек? Задайте их на нашем форуме. На этой ветке, например, можно уточнить, что делать, если отправили платежное поручение, указав неверный КБК.

Штрафы за несвоевременную сдачу бухгалтерской отчетности в ФСС, ПФР и налоговую

Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2019

Моментальная сдача отчета >>

Штрафы ФНС

Бухгалтерская отчетность

Вид правонарушения Налоговая ответственность (размер штрафа, основание, КБК) Административная ответственность (размер штрафа, основание, КБК)
Непредставление в установленный срок налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных НК РФ и иными актами законодательства о налогах и сборах, если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 119, 129.4 и 129.6 НК РФ, а также п. 1.1 ст. 126 НК РФ.Штраф: 200 рублей за каждый непредставленный документ. (ст. 126 НК РФ)   КБК: 182 1 16 03010 01 6000 140Штраф для должностных лиц 300-500 рублей.(ст.15.6 КоАП РФ)   КБК: 182 1 16 03030 01 6000 140

Налоговые декларации

Вид правонарушения Налоговая ответственность (размер штрафа, основание, КБК) Административная ответственность (размер штрафа, основание, КБК)
Непредставление налогоплательщиком в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета.5% не уплаченной в установленный законодательством о налогах и сборах срок суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1000 рублей. (ст. 119 НК РФ) КБК для уплаты штрафов определяется так: Берется КБК налога, по которому нарушен срок подачи декларации, и в 14-17 разряде КБК вместо 1000 указывается 3000.Штраф для должностных лиц 300-500 рублей. (ст.15.5 КоАП РФ)   КБК: 182 1 16 03030 01 6000 140
Несоблюдение порядка представления налоговой декларации (расчета) в электронной форме.200 рублей. (ст. 119.1 НК РФ)   КБК: 182 1 16 03010 01 6000 140

2-НДФЛ

Вид правонарушения Налоговая ответственность (размер штрафа, основание, КБК) Административная ответственность (размер штрафа, основание, КБК)
Непредставление в установленный срок налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных НК РФ и иными актами законодательства о налогах и сборах, если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 119, 129.4 и 129.6 НК РФ, а также п. 1.1 ст. 126 НК РФ.Штраф: 200 рублей за каждую непредставленную справку 2-НДФЛ. (ст. 126 НК РФ)   КБК: 182 1 16 03010 01 6000 140Штраф для должностных лиц 300-500 рублей. (ст.15.6 КоАП РФ)   КБК: 182 1 16 03030 01 6000 140

6-НДФЛ

Вид правонарушения Налоговая ответственность (размер штрафа, основание, КБК) Административная ответственность (размер штрафа, основание, КБК)
Непредставление налоговым агентом в установленный срок расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, в налоговый орган по месту учета.Штраф: 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для представления расчета 6-НДФЛ (ст. 126 НК РФ).   КБК: 182 1 16 03010 01 6000 140Штраф для должностных лиц 300-500 рублей (ст.15.6 КоАП РФ).   КБК: 182 1 16 03030 01 6000 140

Расчет по страховым взносам

Вид правонарушения Налоговая ответственность (размер штрафа, основание, КБК) Административная ответственность (размер штрафа, основание, КБК)
Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок расчета по страховым взносам в налоговый орган по месту учета5% не уплаченной в установленный законодательством о налогах и сборах срок суммы страховых взносов, подлежащих уплате (доплате) на основании расчета по страховым взносам, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1000 рублей (ст. 119 НК РФ). Минимальный штраф в 1000 руб. распределяется по долям основного тарифа 30%: – 733,33 руб. (22%) в ПФР; – 170 руб. (5,1%) в ФФОМС; – 96,67 рублей (2,9%) в ФСС. (письмо ФНС России от 05.05.2017 № ПА-4-11/8641)  КБК: 182 1 02 02010 06 3010 160 по неуплаченной сумме пенсионных взносов; 182 1 02 02090 07 3010 160 – по неуплаченной сумме взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;182 1 02 02101 08 3013 160 – по неуплаченной сумме медицинских взносов.Штраф для должностных лиц 300-500 рублей (ст.15.6 КоАП РФ).   КБК: 182 1 16 03030 01 6000 140
Несоблюдение порядка представления расчета по страховым взносам в электронной форме.200 рублей (ст. 119.1 НК РФ)   КБК: 182 1 16 03010 01 6000 140

Штрафы ФСС

4-ФСС

Вид правонарушения Ответственность (размер штрафа, КБК)
Непредставление в установленный срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам формы 4-ФСС.5% от суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1000 руб.   КБК: 393 1 16 20020 07 6000 140

Штрафы ПФР

РСВ-1

Вид правонарушения Ответственность (размер штрафа, КБК)
Непредставление плательщиком страховых взносов в установленный настоящим Федеральным законом срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета.5% от суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1000 рублей.   КБК: 392 1 16 20010 06 6000 140
Несоблюдение порядка представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов в электронном виде.Штраф в размере 200 рублей.   КБК: 392 1 16 20050 01 6000 140
Представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах.5% от суммы страховых взносов, начисленной к уплате в Пенсионный фонд Российской Федерации за последние три месяца отчетного периода, за который представлены неполные и (или) недостоверные сведения о застрахованных лицах.   КБК: 392 1 16 20010 06 6000 140

СЗВ-М

Вид правонарушения Ответственность (размер штрафа, КБК)
Непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/nesvoevremennaya-sdacha-otchetnosti

Среднесписочная численность работников в 2019 году

Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2019

Отчет по среднесписочной численности работников (СЧР) должны сдавать все ИП и организации (независимо от выбранной системы налогообложения) у которых в календарном году были работники.

При этом вновь созданным организациям (не ИП) необходимо сдать отчет СЧР два раза: один раз после создания, а второй по итогам года.

Индивидуальным предпринимателям без работников, начиная с 1 января 2014 года, сведения по СЧР подавать не нужно.

Бланк среднесписочной численности

Актуальный бланк среднесписочной численности, действующий в 2019 году (скачать бланк).

Образец заполнения бланка

Образец заполнения бланка среднесписочной численности вы можете посмотреть на этой странице.

Срок сдачи СЧР в 2019 году

Сведения по средней списочной численности подают:

По итогам календарного года в срок не позднее 20 января.

За 2019 год сведения СЧР необходимо сдать до 20 января 2020 года.

Не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем в котором была создана организация.

Не позднее официальной даты ликвидации организации или закрытия ИП.

Куда сдавать СЧР в 2019 году

Отчет по средней списочной численности работников подается в налоговый орган:

  • ИП по месту жительства;
  • ООО по месту нахождения (юридическому адресу).

Адрес и контактные данные вашей налоговой инспекции, можно узнать при помощи этого сервиса.

Примечание: среднесписочную численность по местонахождению обособленных подразделений подавать не нужно. Данные по работникам подразделений указываются в общем отчете по всей организации, который сдается в ИФНС головного офиса.

Способы подачи СЧР в 2019 году

Среднесписочную численность можно подать:

  1. В бумажной форме (в 2-х экземплярах). Один экземпляр останется в налоговой, а второй (с необходимой пометкой) отдадут обратно. Он будет служить подтверждением того, что вы сдали декларацию.
  2. По почте регистрируемым отправлением с описью вложения. В этом случае должна остаться опись вложения и квитанция, число в которой будет считаться датой сдачи численности.
  3. В электронном виде по интернету (по договору через оператора ЭДО или сервиса на сайте ФНС).

Обратите внимание, при подаче сведений СЧР в бумажной форме в некоторых ИФНС могут дополнительно потребовать приложить файл с электронной версией отчета на дискете или флешке.

Как рассчитать среднесписочную численность (формула)

Чтобы рассчитать среднесписочную численность персонала за календарный год, предварительно необходимо сделать расчет отдельно по каждому месяцу:

Для этого воспользуемся следующей формулой:

Ч1 = Чм / Дм

Чм – сумма средней численности работников за каждый день месяца (то есть необходимо посчитать среднее количество работников за каждый день месяца и сложить);

Дм – число календарных дней в месяце.

Полученный результат округлять не нужно.

СЧР за выходной или праздничный день принимается равной численности за предшествующий рабочий день.

При расчете средней списочной численности не учитываются:

  1. Внешние совместители (сотрудники, у которых основным местом работы является другая организация).
  2. Физические лица, работающие по договорам ГПХ (гражданско-правового характера).
  3. Женщины в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком.
  4. Сотрудники, находящиеся в учебных отпусках без сохранения зарплаты.

Если с работником одновременно заключен и трудовой и гражданско-правовой договор, то его необходимо при расчете учитывать как одного человека.

Сотрудники, работающие неполное рабочее время по инициативе работодателя (испытательный срок и надомники), а также работники, для которых законом установлен сокращенный рабочий день (в том числе инвалиды), при расчете СРЧ учитываются как целые единицы.

Сотрудники, работающие по трудовому договору неполный день (в том числе те, кто не вышел на работу по причине болезни или служебной командировки), при расчете СЧР учитываются пропорционально отработанному времени.

Делается это по следующей формуле:

Ч2 = Тобщ / Трд / Драб

Тобщ – общее количество человеко-часов, отработанных этими работниками в отчетном месяце.

Трд – продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели установленной в организации. Например, при 40-часовой пятидневной рабочей неделе этот показатель будет равен 8 часам, при 36-часовой неделе – 7,2 часа, а при 24-часовой неделе – 4,8 часа.

Драб – число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

Полученный результат округлять не нужно.

Пример. Сотрудник работал на полставки (4 часа) 22 рабочих дня в месяце, при этом продолжительность рабочего дня в организации составляет 8 часов. Средняя численность в этом случае будет равна: 0,5 (88 / 8 / 22).

Для расчета средней численности сотрудников необходимо сложить показатели численности (Ч1 и Ч2) за все месяцы года и разделить полученный результат на 12 месяцев.

Если в итоге получится нецелое число, то его нужно округлить (менее 0,5 отбросить, а 0,5 и более округлить до целой единицы).

В ООО «Компания» установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя.

В 2019 году с января по ноябрь на основании трудовых договоров работало 15 человек (в декабре их осталось 11, так как 4 человека было уволено по сокращению штата).

На сентябрь и октябрь с 5 новыми работниками были заключены срочные трудовые договоры на неполный рабочий день, согласно которым они работали ежедневно по 4 часа.

На протяжении всего года в организации работало 3 внешних совместителей, которые числятся в списочной численности другой компании.

Расчет среднесписочной численности

В каждом из месяцев (в период с января по ноябрь) среднесписочная численность сотрудников работавших полный день, была равна 15 человек (внешние совместители при расчете не учитываются). За декабрь численность таких работников составляет 11 человек.

Теперь посчитаем среднесписочную численность работников, которые в течение года работали неполный день:

В сентябре и октябре было по 22 рабочих дня, таким образом, численность в каждом из этих месяцев равна:

(4 часа x 5 работников x 22 рабочих дня) / 8 часов / 22 рабочих дня = 2,5

Ниже приведена таблица среднесписочной численности сотрудников за каждый месяц с учетом полученных результатов:

Месяц Среднесписочная численность Месяц Среднесписочная численность
Январь15Август15
Февраль15Сентябрь17,5 (15 + 2,5)
Март15Октябрь17,5 (15 + 2,5)
Апрель15Ноябрь15
Май15Декабрь15
Июнь15Итого181 человек
Июль15

Таким образом, за 2019 год среднесписочная численность работников равна: 15 человек (181 человек / 12 месяцев).

Зачем нужна среднесписочная численность налоговой

Показатель среднесписочной численности участвует в расчете некоторых налогов, а также от него зависит способ представления отчетности в налоговые органы.

Так, например, ИП и организации, у которых за календарный год численность превышает 100 человек, не могут сдавать декларации на бумажных носителях, а также применять УСН и ЕНВД.

Для ИП на патенте средняя численность работников по всем видам деятельности не должна превышать 15 человек.

Существуют и другие ситуации, в которых точное количество сотрудников может заинтересовать представителей налоговых органов.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/otchetnost-za-rabotnikov/chislennost/

Отчет о среднесписочной численности штраф за несдачу в 2018

Кбк штраф за несдачу среднесписочной численности 2019

Определение величины средней списочной численности осуществляется всеми компаниями и предпринимателями, которые используют в своей деятельности труд наемных работников на основании подписанных трудовых договоров.

Одним из получателей такого рода информации являются органы налогового контроля, для которых организации и коммерсанты формируют и ежегодно предоставляют сведения о среднесписочной численности персонала за прошедший календарный год.

Рассмотрим, какие цели преследует составление данного налогового документа, категории трудящихся граждан подлежат включение в расчет, а также какие штрафные санкции возможны для компании в том случае, если документ не передан в инспекцию вовремя.

Сведения о среднесписочной численности: цели предоставления

При формировании любых налоговых отчетов каждый субъект предпринимательства имеет возможность определить комфортный для себя способ предоставления документа: бумажный или электронный формат.

В соответствии с налоговым законодательством, если в компании (или у индивидуального предпринимателя) трудится в штате менее двадцати пяти человек, передача налоговых отчетов может осуществлять как на бумажном носителе, так и в электронном формате с использованием телекоммуникационных каналов связи.

Однако если численность наемных работников превышает указанное выше значение, предоставление налоговых деклараций на бумаге категорически запрещено.

Данное требование распространяется на все виды налоговых документов за исключение декларации по налогу на добавленную стоимость. Начиная с 2015 года, этот отчет может быть передан налоговым инспекторам только по электронным каналам связи.

Не менее, важным со стороны налоговых работников является контроль над соблюдением средней численности персонала налогоплательщиков, которые применяют один из разрешенных специальных налоговых режимов.

Так, в соответствии с требованиями налогового законодательства для работы на УСН, ЕНВД или патенте требуется соблюсти ограничение по численности работников.

Благодаря предоставлению сведений о среднесписочной численности у налоговиков есть возможность держать под контролем правомерность применения того или иного спецрежима.

Расчет среднесписочной численности в ФСС 4

Кто должен предоставлять сведения о численности в ФНС

Передавать налоговым инспекторам информацию о средней списочной численности работников должны не только компании-юридические лица, но и индивидуальные предприниматели. По общему правилу сдавать сведения о средней списочной численности персонала необходимо субъектам хозяйствования, которые в своей деятельности задействуют наемный персонал. Однако есть определенные нюансы.

Если предприниматель не имеет наемных работников, то есть является самозанятым, предоставлять данную информацию налоговикам необходимости не возникает в связи с тем, что в расчете не должен быть учтен сам предприниматель и, как следствие, средняя списочная численность будет равна нулю.

Иная ситуация складывается, если налогоплательщик является организацией. Требования российского законодательства предполагают, что каждая компания – юридическое лицо – должна находиться под контролем руководителя.

В том случае, если эту должность занимает единственный учредитель, которые при этом не получает заработную плату за выполнение своих функций, и других работников в фирме не имеется, средняя численность будет равна нулю.

Однако несмотря на тот факт, что показатель среднесписочной численности может быть нулевым, это не освобождает организацию от предоставления сведений о средней списочной численности.

Соответственно, вне зависимости от того, есть работники, трудящиеся по трудовым договорам, в компании или нет, все юридические лица должны предоставлять указанный документ по окончании календарного года.

Сведения о средней численности должны быть переданы в органы налогового контроля. Для индивидуальных предпринимателей налоговый документ передается в инспекцию по месту жительства. Тогда как организации отчитываются о численности своих работников в ФНС по месту регистрации, то есть по юридическому адресу.

Штраф за среднесписочную численность 2018

Для того чтобы субъект хозяйствования избежал штрафных санкций, необходимо, главным образом, корректно заполнить бланк налогового документа (для этого потребуется определить значение показателя средней списочной численности, руководствуясь приказами Росстата) и предоставить налоговикам Сведения о среднесписочной численности в установленные сроки.

Штраф за несдачу среднесписочной численности 2018

Требования налоговых органов предполагают, что за несвоевременное предоставление в инспекцию налогового документа хозяйствующий субъект должен заплатить штраф в размере двухсот рублей. Эта сумма непосредственно является штрафом, наложенным на организацию в целом.

В определенных случаях санкции могут коснуться непосредственно руководителя или главного бухгалтера в соответствии с положениями Кодекса об административных правонарушениях. Размер штрафа в этом случае может варьироваться в пределах от трехсот до пятисот рублей.

Налогоплательщики должны помнить, что вне зависимости от фактической оплаты штрафа, предоставить в инспекцию рассматриваемый налоговый документ необходимо.

Что касается санкций за некорректно предоставленную информацию, то мер финансового воздействия в отношении компаний и предпринимателей в этих случаях законодательством не предусматривается.

Таким образом, предоставление отчета о среднесписочной численности (штрафы были рассмотрены выше) является неотъемлемой обязанностью всех юридических лиц, а также тех предпринимателей, которые в штате имеют работников, трудящихся на основании трудовых договоров.

Источник: https://okbuh.ru/otchetnost/otchet-o-srednespisochnoy-chislennosti-shtraf-za-nesdachu-v-2018

Юрист ответит
Добавить комментарий